怎么拓展人际关系

发布时间:2017-05-27 03:15

擅长与人打交道并不局限于生来就有某种魅力的人,对大多数人来说,与人坚持良好联系的身手都是后天学习得来的。怎么拓展人际关系?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

怎么拓展人际关系

拓展人际关系的方法

1.把注意力从你自己身上移开

要建立良好的人际联系,第一步就是把注意力从自己身上移开。与他人交往时最先想到自己的人,很少能树立良好而耐久的人际联系。当你开始把注意力集中到他人身上时,建立良好人际联系的可能性就大大增加了。

2.真诚关怀他人

有一句话总结了良好人际联系和人生成功的主要所在:“人们知晓你能不能关怀他们之后,才会在乎你能不能明白他们。”无论你有什么身手、特长、受教育水平有多高,都不如真心实意的关怀更能给人深入的印象。现实上,当你是某个体的领导时,假设你不先让他知晓你关怀他,你是不大能够对他有正面的影响力的。

3.别占他人的便宜

最令人讨厌的事情之一,是有人企图为了自己利益而占他人的便宜。这样做不但是错误的,并且也不会有好结果。靠损害他人利益使自己得益,这貌似成功,但从久远观念看,是害人又害己。

4.擅长倾听他人意见

特别擅长树立良善人际联系的人有个共同特征,就是他们能细心倾听他人说话。你听说过有人不喜好跟倾听他人意见的人在一块吗?要做个擅长倾听意见的人,主要是要能鼓舞他人发言。通常这只须要提多个有针对性的疑问。假设你有好意,又有韧性,你甚至能使最不健谈的人启齿谈他自己的事。

5.使对方感到自己重要

对他人好,使他感到自己重要,是积极思考者的做法之一。要记得:全球上没别的东西比人更重要,称誉和尊重他人,使他们觉得自己受注重,这并不花钱,但却能起到意想不到的作用。另外,这样做对你也有益处,可以协助你树立与个体的良好联系。

6.要擅长揣摩人

要与他人树立良好联系,原本最主要的只需一点:你必需揣摩人。假设你真能明白他人——懂得他们怕什么,期盼什么,梦想什么——你必需能与他人树立起良好联系。与他人交谈,听他们诉说心中的梦;观察他人,明白他们怎样思索疑问。当然还要读书听录音带。尽量多汲取他人的智慧,但不要无视亲身与人交往明白他们。这是你要养成的一种生活方式,而不是学术揣摩。

拓展人际关系步骤

1、重视每个初次见面

面对刚认识的人,重点是要让他说什么话?人通常本能地会想说自己的事情,所以最好不要有任何设限或先入为主的观念,以坦率的态度,自然能拉近彼此距离,对方就有可能从业务往来的关系,变成你的重要人脉。

不要低估任何人的价值,许多人盼望自己有大影响力,但不懂得影响力是如何产生的。其实我们能对单独见面的人发挥最大影响。如果我们忽视我们日常接触的人,不理睬他们,我们就会失去许多影响别人的大好机会。以积极期待的态度会见每一个人,预期每一次打交道都能产生积极结果。把每个人都当作重要人物看待,这样你就绝对不会低估任何人了。

2、朋友的朋友都是朋友

当一个潜在大客户成功地成为你的大客户之后,意味着你又多了一条好走的路,通过他,你可以又增添多少新客户,而这些,又成为你潜在大客户的不二人选。这一条也是上一条的补充。

培养潜在客户,是要将潜在大客户变为你的大客户,培养:至关重要,成--多一个朋友,多一条路,败--少一个大客户,甚至少更多客户。

人脉是透过“介绍”而增加的,无论是经由朋友、以前同事、带团时候认识的游客再转介绍,甚至是新建立关系的人再介绍他的熟人……,这样循环再循环,就能累积相当可观的人脉。

不过,如果只接受别人的介绍,而不将自己的人脉介绍给别人,时日一久就会受到质疑,毕竟回馈是礼貌、也是互惠。我们旅行社经理人的人脉非常广,但要学会与新老客户分享。

3、大客户转介绍

利用已有大客户,寻找捷径:大客户由何而来--你以前的大客户,你要这么理解--他们只比那些现在仍然是潜在大客户的客户先进入你的大客户行列,所以,他们可能比你更清楚哪些客户是你的潜在大客户,抓住这根信息链,好好利用。

拓展人际关系的细节

一、学会尊重别人

每一个人的内心世界都存在着受到别人尊重的欲望,但其本人,也要正确认识自己的善恶是非,什么是主流社会认可的行为,什么是主流社会反对的行为,自己有过失时要学会自我反省,承认并认识自己的错误,得饶人处且饶人,不要得理不饶人,更不要无理闹三分,否则会让别人产生更大的误会,不会尊重别人的人,往往得不到别人的尊重;因此,学会一些日常的礼节礼貌是很必要的,礼多人不怪嘛。对一个很讲究礼貌的人,给人的第一印象就是“他有修养,很尊重我”的好感,即使与其交往中有些小的过失,别人也不会责怪或计较。当然,每一个人都不会为了方便别人而生存,但给别人不方便的同时也尊重别人的抱怨甚至反击。

二、学会换位思考

面对别人时不要居高临下,要以要求别人的标准来要求自己,要用要求别人理解自己的心态去理解别人,这个非常重要。很多人往往采用双重标准,要求别人很严格,要求自己很宽松,总希望别人理解自己,由于客观的原因,有很多很特殊的情况,是需要自己替对方设想一下,他为什么会这样?只有自己更多地理解和体谅别人,别人可能接受你。

三、敢于坚持原则

处事要不卑不亢,不能固执和偏见,人薄我一分我薄人三分,人敬我一尽我敬人一丈。对待同一个问题,不同的人有不同的观点、方法;自己能够判断其正确性的时候,自己一定要有主见,当意见不确定的时候,要善于虚心听取别人的意见,在处理问题中会出现一些相关的妥协和让步,只要不是退让的底线,就要倒“大事讲原则,小事讲风格”,无关大局的问题上适当让步是解决问题的方法之一。

四、不要孤芳自赏

一般说来,人们大都不满足自己的能力、财富,却极易欣赏自己的聪明。孤芳自赏往往是由于过分相信自己的聪明所致。其表现形式有二:一种是恃才傲物,其表现为语言凌厉,对某方面不如己者,要么不屑一顾,要么恶语相向;更有甚者,以己之长,量人之短,以己之聪明,衬人之笨拙。另一种孤芳自赏,虽不着力地显露自己,却对别人的所作所为和喜欢爱好漠然置之,其表现是不屑谈交际对象关心的话题。如此待人接物,人们便会对你避而远之,使你虽处于人群之中,却感孤立无援。

五、切忌自轻自贱

自轻自贱是与孤芳自赏相反的一种心态反映。与人交往,无潇洒倜傥之态,有畏畏葸葸之容。这种人总觉得自己这也不行,那也不好。缺乏主见,常看别人眼色行事。见了上司,点头哈腰;跟同事交往,总怕被别人笑话;碰着邻里,总赔着小心;与朋友相聚,总说自己不如人。自轻自贱从心理角度看是自卑感在作怪。由于自卑,对自己便毫无信心;无信心,便表现出轻视自己;轻视自己,行为便缩手缩脚,神情黯淡、语讷迟钝。从其内心看,自轻自贱者往往欲以自己的行为博得人们的同情。然而,事与愿违,人家会认为你太贱,不愿跟你交往。自轻自贱一般多发生在性情软弱的小人物身上。由于地位的原因,总怕别人瞧不起自己。其实越有这种心理,人们越瞧不起你。这种自轻自贱如果成为病态,不但不能搞好人际关系,甚至会给自己带来不幸。

六、防止“适应性差”

生活中常常可以看见这样的人,在熟人跟前能风度翩翩,侃侃而谈,一见生人却举止失措,语无伦次;做主人能自如大方,做客人却频频失态;在家里、单位尚能举止得体,在公开场合却脸红心跳;对合乎自己脾胃的生活习俗能欣然接受,对跟自己习惯有异的东西却拒不接纳。这种人的表现皆因适应性差造成。适应性差,表层原因是胆子小,深层原因实属心理不健全。他们总觉得跟平等的人和熟悉的人交往无危险,故无心理负担,所以能应付自如;而跟强过自己的人、陌生的人交往,心理便不自然,觉得言多必失,后果难以逆料,当然会未交往心先怯,露出窘态了。适应性差虽对已有的交际圈影响不大,但要扩大交际范围就比较困难了。适应性差的人,在交际活动中大多都"躲进小楼成一统",很难知"山外青山楼外楼,更有好景在外头"了。

七、不要让自己缺乏幽默感

作人,态度要严肃,但处人时却忌讳永远一付"英勇就义"的面孔。交际中如缺乏幽默感,便会影响交际的质量。其实,幽默有时确实可以收到一本正经难以企及的交际效果。 在影响交际活动顺利进行的各种因素中,“尊重别人”、“换位思考”、“坚持原则”并非一日之功,但却是赢别人第一好印象的重要因素,它是一个长期修炼和积累的过程;“孤芳自赏”和“自轻自贱”是心理问题;适应性差主要是心理因素,但更多的是对交际活动方法操作训练不够;缺乏幽默则是对交际活动的态度问题。从整体看来,影响交际活动的因素主要是心理原因。因而,只有不断调整自己的交际心理,做到不孤芳自赏,不自轻自贱,能见机行事,适应各种交际环境,以风趣幽默、达观的态度参与交际,别人才会感受到你的"亲和力",才能使自己在足浴店的交际活动正常进行,并获得成功。

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