求职者现场表现情况,特别是面试演讲中的自我介绍和回答问题的情况是他们决定是否聘用该求职者的主要依据。 下面是小编为你整理的面试提升首因效应的细节，希望你喜欢。

面试提升首因效应的细节

一、把握进门时机

通常情况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。如果没有人通知，即使前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，不要擅自走进面试房间。敲门的力度要恰当，以里屋的面试官听到为宜，敲两至三下是较为标准的。你听到面试官说“请进”后，你就可以开门进入了。开门尽量要轻，进门后轻轻将门合上。然后回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼，面带微笑地说“您好”，然后自报姓名。

二、别小瞧了握手

面试时，握手是很重要的肢体语言，能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始，很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。

怎样握手才是合适的呢?你和面试官握手时，伸出右手，上身要略微前倾，头要微低;两足立正，彼此之间保持一步左右的距离，手要保持干燥、温暖;手臂呈L形，有力地摇两下;眼睛要直视对方，响亮地说出你的名字。握手的时间3秒为宜。女士也要大方地和面试官握手，需要注意的是，男士与女士握手时，男士只握女士的手指部位。

握手还需要注意避免以下禁忌：

1、不要用两只手;

2、手不要湿乎乎的;

3、力度适中，不要用力过猛;

4、不要长时间握住不放，也不要捏一下就放手;

5、不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里;

三、 得体的服饰与妆容

服饰与妆容能够反映一个人的文化修养、内在气质、审美情趣。

1、女生妆容：参加面试时，女生可以着淡妆。生活妆和职业妆讲的是自然，最高境界是美化了自己还让人看不出化了妆。切忌用很白的粉底，很浓的口红，很夸张的眼影，把眉画得笔直。发型：要精神，切忌盖住眼睛，不要让蓬松、太长，染离头发原色差别太大的颜色不好。

男生妆容：最主要是要去油，油腻腻的一张脸别人