销售，它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段，它打破了固有的工作模式，以一种完全崭新的面貌，记入经济发展的史册中。在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微。它绝对因人而异，不同的销售人员代表着产品不同的价值。那怎么样看出一个人适不适合做销售呢?下面，就随小编一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。

看出一个人适不适合做销售的方法：

性格本身没有好坏,而且做业务并不等于要喋喋不休,销售的进程在于张弛有度,甚至于有时保持沉默,这样才能更好地控制节奏.

好的沟通能力在于激发客户陈述自己对现状的不满,及改变现状的要求及其细节,这都需要有良好的倾听和观察能力.最后才是呈上你的解决方案(产品,或服务),供客户确定.最终由你及你的公司共同来履行你的合同.这与性格没有必然联系.

关键在于你这种性格的人是否敢于主动与客户见面,我相信只要你能面对客户,展示你的才能,你做业务应比广告式的推销员更有说服力。

适不适合做销售人员的判断标准：

1、人际交往的良好素养和能力。

2、懂得提问，懂得聆听，能洞察话外之音和肢体语言。

3、理解购买流程，并掌握推进购买流程的技巧。

4、产品知识，行业知识。

5、体察对方需求，有服务于对方合理要求的能力和意愿。

6、如果公司不提供客户资源，推销员还需具备客源开拓的能力。

7、真诚的心。

8、能善用语言的力量。

不能体察他人需要及缺乏服务精神的人难以成为成功的推销员，但可适合其他工作，无需介怀。