高明堂同志是广大干部职工学习的好榜样，要把他的精神带到日常工作中去，用艰苦朴素、无私奉献和务实争先的工作作风指导工作，带出一个钢铁般的队伍。下面是带来的高明堂事迹体会，希望对大家有帮助。

篇一：高明堂事迹体会

为认真贯彻落实路局党委精神，激励全段职工学习弘扬先进，在推进春运和修制修程改革实践中创先争优，从1月27日开始，苏家屯机务段党委以“学习高明堂先进事迹、做创先争优好党员”为主题，在全段认真开展高明堂先进事迹宣讲活动。

落实责任，高标推进。在接到路局文件通知后，该段领导班子成员高度重视，于1月27日在段三楼会议室召开专题班子会，就高明堂同志先进事迹进行学习。同时，对全段“学习高明堂先进事迹”活动做出统一部署，按照“加强领导、上下联动、动态优化、落责推进”思路，以组织宣讲团、召开座谈会和党支部书记谈心和纳入专题党课等方式，大张旗鼓地宣传高明堂同志的先进事迹。段党委全员上手，按片分工，组成以13名领导班子、党办人员、支部书记为骨干的宣讲团，深入丹东、本溪、长春等异地车间作宣讲报告。目前，集中宣讲68场、座谈交流15场、专题学习3场，宣讲人数2527人次。

明确内容，深度推进。该段组织工作人员收集整理高明堂先进事迹，明确学习先进人物的四种精神，即：要学习高明堂同志信念执着、耐得住寂寞的政治品格，要学习高明堂同志敢于担当、耐得住艰苦的实干精神，要学习高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的俭朴作风，要学习高明堂同志淡泊名利、耐得住诱惑的清廉风范。同时，将活动内容纳入到2月份党课学习和中心组学习中，制定推进计划，规定了通过党员大会动员学习、专题党课深刻领悟、主题讨论深入研讨等形式，全面实现“人人学习、人人感悟、人人奋进”的良好局面。

拓宽渠道，广泛宣传。该段坚持多载体宣传，大力营造尊重先进、鼓励优秀的浓厚氛围。安排段报、段小电视台等骨干力量对全段各车间宣讲高明堂先进事迹活动进行全程跟踪采访，利用《苏机之声》、小电视台、官方微博、微信和段宣传栏等渠道进行广泛宣传报道，营造浓厚氛围。同时，及时将宣讲报告实况和各车间生动做法视频制作成光碟，下发全段各支部，组织干部职工学习，激励和影响全段职工以先进为标杆，自觉把创先争优、立标打样落实到岗位安全实践中。

开展座谈、彰显效果。每场宣讲报告结束后，该段安排宣讲团成员与车间职工座谈互动，谈体会、谈感受、谈岗位作用。通过宣讲活动，干部职工们深受感动、倍受鼓舞，纷纷表示要向高明堂同志学习，学习他立党为公、秉公执法的品格，做到政治坚定，权为民用;学习他求真务实、埋头苦干的精神，做到默默无闻，脚踏实地。同时，把学习高明堂同志的先进事迹活动与当前的春运和修程修制改革等工作结合起来，立足本岗、履职尽责，在工作中创先争优，为铁路运输事业和安全生产经营做出新的贡献。

篇二：高明堂事迹体会

按照路局、路局党委的要求，长春工务段通过电话会议、面对面宣讲、集中学习等方式，在全段范围内广泛开展学习高明堂同志的热潮。春运期间，以“争做高明堂式好干部、好职工”为题，挖掘爱岗敬业、无私奉献的先进典型，利用段报、小电视台和微信等渠道进行深入宣传报道，用高明堂典型事迹引路，让高明堂精神在全段开花结果。

领导班子和中层干部集体学。1月30日，领导班子和中层干部67名干部共同学习了高明堂的先进事迹。党委书记刘庆伟讲述了与高明堂在阜新培训基地学习的第一次见面，也是最后一次见面，听到他去世的消息久久不能接受。刘书记回忆道，1月8日阜新培训基地学习，高名堂同志前一天连夜从西部赶了过来，急急忙忙的吃了一口早餐就开始了学习，穿着十分朴素，为人很豪爽、真诚，在学习过程中产生了深刻的很深友谊，学习结束之后又急急忙忙赶回工作地点。通过党委书记的亲身感受让大家对高明堂这个人有了更加深刻的感受，对高明堂舍小家顾大家的敬业精神肃然起敬。

支部书记培训专题学。1月31日，组织23个车间专兼职党支部书记专题学习高明堂先进事迹。支部书记是做车间思想工作的领头人和带头人，为了将高明堂同志的精神在车间班组发光，组织各车间支部书记在学习的基础上，围绕高明堂同志的先进事迹谈感受、将体会，以及接下来如何做好车间思想政治工作。党支部书记纷纷表示，高明堂同志是广大干部职工学习的好榜样，要把他的精神带到日常工作中去，用艰苦朴素、无私奉献和务实争先的工作作风指导工作，带出一个钢铁般的队伍。

干部包班组覆盖学。常态化开展干部包班组工作，将学习高明堂的先进事迹作为2月份包保宣讲内容，103名包保干部深入103个班组，面对面地进行宣讲，在学习高明堂先进事迹的基础上，谈谈看法、说出差距，深刻认识到自身的差距和不足，为做高明堂式好干部增加动力。

政治理论学习深入学。将学习高明堂同志的先进事迹纳入到2月份中心组、干部和职工政治理论学习，再次深入学习高明堂同志的先进事迹。充分利用微信平台，要求科室和车间将学习情况照片及时传至长春工务段科室和春工党支部微信群，进一步强化学习效果。一线职工在学习过高明堂同志的事迹以后发自肺腑地说： “以前只觉得我们一线工人苦，领导干部日子过得应该很好，没有想到领导干部比我们还苦，我们是身体累，他们是心里苦……”

撰写学习心得体会学。要求全段干部职工每人撰写1篇学习高明堂同志先进事迹体会文章，每个车间推荐1篇优秀心得体会在《春工之声》上开辟专栏进行刊载。结合“高明堂式的好干部”，对评选出“十大标兵”拍摄10部先进人物专题片，让全段干部职工学有榜样、赶有方向，掀起学习高明堂先进的热潮。

篇三：高明堂事迹体会

按照路局党委、路局《关于向高明堂同志学习活动的决定》要求，锦州机务段党委认真研究，周密部署，领导班子发挥带头作用，组织各级党员干部和普通党员采取多种有效形式，认真学习高明堂同志先进事迹，全段上下形成争做“高明堂式”好干部、好党员的浓厚氛围。

这个段党委将高明堂同志先进事迹纳入党委中心组学习计划，采取集中领读和自学相结合方式，组织2次领导班子学习，深刻领会理解高明堂同志“四种精神”，组织领导班子，围绕对党忠诚、敬业精神、工作作风、廉洁自律等进行研讨交流。将专题学习纳入段工作会议，增强看齐意识，以“四种精神”为引领带领全段干部职工立足岗位、求真务实，深入推进全段各项工作深入发展。将高明堂同志先进事迹纳入干部理论学习、班组政治学习计划和班组出勤会传达内容，采取集中学习、个别谈心、“三会一课”、班组会、出勤会等形式，组织党员深入开展学习讨论，撰写学习感言和体会，提升学习效果。

他们利用段台、报、网等媒体阵地开辟专栏，大力宣传高明堂同志先进事迹和刊发干部职工体会文章。在段《锦机月报》开辟“学习高明堂同志先进事迹”学习专栏，刊登“四种精神”和体会文章。通过段、总支、党支部三级微信群组织广大党员干部和党员深入学高明堂同志的事迹，弘扬“四种精神”。将高明堂同志的“四种精神”纳入2月份党总支、支部支委会和党员大会学习内容，组织党员深入讨论学习，深入人心。组织广大党员结合实际围绕“学典型、看先进，争做爱岗敬业好党员”谈感想、谈体会，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

该段还紧密联系生产实际，以高明堂同志“四种”精神为引领，以“五个结合”为切入点，推动全段工作深入发展。学习活动与贯彻落实路局“三会”精神相结合，将学习内容纳入段工作会议再次学习;与领导班子建设相结合，把“四种精神”做为每名领导班子看齐方向和榜样，坚持典型问题日交班、周对话、月督导，带头落实“二十五看”制度要求;与“两学一做”活动相结合，做为“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”活动重要内容，组织广大党员学到位、全覆盖，提升党员党性意识、纪律意识和先锋模范意识;与确保春运安全相结合，引领干部职工围绕春运打好安全，立足岗位，听从指挥，服从大局，严格落实作业标准;与党员发挥作用相结合，带领党员落实党建责任制，提升“三会一课”制度，深入开展安全攻关、岗区创建和主题实践活动。