早在2011年,上海市闵行区就宣布将投入1亿元资金,用来设立人才发展的专项基金,并且之后每年将以区的全部可用财政的0.5%进行持续投入,以实施公布一系列的人才政策,这其中就包括了针对人才的购房补贴政策。

奉贤区也不甘落后,同年年底,奉贤区政府公布了《上海市奉贤区人民政府关于人才激励的若干意见》。只要是符合购房优惠政策条件的高层次人才,都可以申请在奉贤区管辖范围内购买建筑面积低于100平方米的一套人才房。只需要市场价的60%可以按市场销售价格的60%,此外对于超出的面积,则需要个人按照市场价购买。

而去年嘉定区政府正式对外公布了《嘉定区优秀人才购房货币化补贴实施办法》,并且宣布从当年的9月11日开始,对于具有硕士研究生学历或者被聘为副高级专业技术职务以及高级技师的其它专业的技术人才,在嘉定区管辖范围内首次购买商品住宅,均可以申请45至60万的政府购房补贴。

但是《办法》对满足基本条件的人才对其所在单位做出了要求,区优秀人才住房工作领导小组相关成员单位,将从在嘉定区内的各大高校和科研院所、承担重大城市规划建设的驻区单位、符合嘉定产业发展方向的企业、区属事业单位和国有企业、社会组织以及现代农业等领域中,按照职责定期确定每一批次可以享受购房补贴的单位。只有在上述单位的员工,并且拥有上海常住户口或者上海市居住证且能够提供居住证积分单,还需要和所在单位签订了不低于一年劳动(聘用)合同,同时还需提供连续6个月本单位社保缴费记录,年龄一般不低于50岁的人才,才有资格申请政府购房补贴。

如此看来,上海市各级政府不断使用购房补贴政策的大杀伤武器,但实际上还是为了吸引搞技术人才长期为上海市的发展做出贡献,只有那些真正长期为上海市发展做出贡献的,才有资格享受相应的购房补贴政策。