事业单位面试技巧_考生常见问题及对策

发布时间:2017-06-22 18:07

面试临考前和考场上,考生们或多或少的会出现一些心理问题。下面jy135小编为大家整理了事业单位面试考生常见问题及解决对策,希望能为大家提供帮助!

事业单位面试技巧_考生常见问题及对策

事业单位面试技巧:考生常见问题及对策

常见问题一:心理脆弱,不够自信

心理问题是广大考生面临的一个普遍问题,许多考生在考场上紧张或失控。通过观察,我们发现考生的心理问题突出地表现为一是不够自信,二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我,结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。

太过看重考试的结果;天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反应;对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确、自身知识储备欠缺等。

首先要学会自我调节,努力克服自己的焦虑、紧张情绪。其次,正确认识自己的优点与不足,并对不足加以改进。再次,训练自己静心凝神的能力,保持谨慎而乐观的态度,重要的是做好当下。最后,对考官既要尊重又要平视,尊重是基本的礼仪要求,平视则可以减少考官对你的心理压力。建议广大考生务必要随时注意自己的心理变化,及时进行调整,尤其是在临考前我们更要做好这项工作。

常见问题二:气势文弱,感情平淡

在面试考场中,许多考生畏惧考官,在气势上显得怯生生、拘谨,非常不自然。同时,文弱的气势也在答题过程中暴露出来,小动作多而频繁,语言表达上没有底气,口头语较多而且不流畅,感情很平淡。

考生在气势上的文弱有三方面的原因。第一,缺乏训练,底气不足;第二,缺乏对面试题目情感的较好把握;第三,未正确认识考生与考官之间的关系。

考生务必高度重视面试中的气势,如果我们自己在气势上先声夺人,就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势。第二,要增加语言的感染力,考生要学会忘我、学会控制,要给考官一种“雷霆起于侧而不惊,泰山崩于前而不动”的镇定感,将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。

常见问题三:千篇一律,缺乏个性

千篇一律是指,考生在答题中前后的语言风格、答题思路,给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌,自然考生的面试成绩也很难得到高分。为了引起考生尤其是接受过培训的考生的注意,教育专家总结了考生常见的模式化情形。

面试进场时:“谢谢”的重复使用,给考官拘泥于礼节的感觉。

面试答题时:不区分场合和情形,一律使用“各位考官,请允许考生思考一下”、“考生开始回答第一题”,看似考生非常懂礼貌,因为其中体现的培训色彩很浓厚。在当前考官不支持考前培训辅导的背景下,我们应该充分“投其所好”。

面试内容上:对人际关系类试题仅仅围绕各类主体进行基本原则的解释,而缺乏对具体主体的个性化分析;计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式,而没有具体翔实的内容;情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题;综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面,而没有充分体现全面性的内涵,这是对辩证法的生搬硬套。

考生对各类题型的掌握流于表面,没有掌握其精髓,同时,灵活运用能力相对也比较薄弱。

考生在面试答题时,应该在基本知识要点的指导下,充分发挥自己个性、脱颖而出。个性的展现可以通过对题目的想法,结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。因此,我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。但是,个性不能和我们公务员的要求相违背,也不能和我们的面试题目本意相违背。

常见问题四:生吞名言,适得其反

很多考生文化底蕴的不足在考场上也体现了出来。运用名言警句可以给我们的答题带来语言亮点,于是乎,许多考生在答题的过程中大量地引经据典来给自己的面试增色。但是,考生在这上面往往做得过头了。其表现有三:一是考生之间名言警句大量雷同,缺乏新意;二是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形,结果导致答案仅是名言警句的展示;三是对名言警句的适用场合普遍缺乏比较好的把握,不同题型适用名言警句的要求是不一样的。

一是考生自身语言匮乏,只能被动选择名言警句支撑;二是对名言警句缺乏必要的理解和掌握,对其本义、引申义不够熟悉,以至于不了解名言警句的适用场合。

适当选择名言警句,选择那些自己熟悉、能够很好运用的,并且可以避免和多数考生重复的名言。对于领导人的经典言论,我们要注意消化吸收,慎重使用。

常见问题五:储备不足,缺乏内涵

知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养,可以从分析问题和解决问题上来体现。考生在这方面暴露的问题是最突出的,也是比较致命的。考生在这方面存在的问题主要有三个方面:一是缺乏对基本人际关系、计划组织知识的了解,造成答非所问,答题过程令人啼笑皆非;二是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的问题,这一点体现在答题时逻辑性不强、答题内容不全面,缺乏具体应对措施等;三是对社会缺乏基本的了解,关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。另外,很多题目都涉及到本省区的新闻热点,尤其是引起广泛关注的事件,很多考生在答此类题时存在比较大的欠缺。

现在的面试题目很灵活,考生平时“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。对于基本思维方法掌握不够,或者虽然略知一二,但理解不深、不会运用。

知识储备不是一朝一夕的功夫,平时要注意积累。主要可以通过两个方面来改善:一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容,可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练,提高思维能力。

相关阅读——事业单位面试考前备考策略

一、面试开始之前的积累

在面试还没开始之前我们要充分的利用有限的时间,做好相关知识的积累,这除了要求考生多做题之外,还应该关心一下最新的时事热点,这么做并不是为了预测、押题,而是通过这些热点的积累让我们养成正确的看待问题的能力,锻炼我们的独立思考的能力,让我们在真正的面试考场上有一种正确的思维方向。推荐:新闻一加一、新闻周刊、人民日报、新华网等。

二、面试开始之前的心态调整

要说之前的知识积累更加是侧重对考生能力的锻炼,那么心态就决定了考生是否能够完全甚至超常的发挥自己的实力。有人说过,不是因为你幸运才让你感觉到快乐,而是只有你学会快乐才能幸运。当然与之相对的还有相当著名的墨菲定理。其实,这些都告诉我们一件事,如果连最基本的自信都没有,不要指望别人认可你,所以,在面试之前我们要做的是去相信自己,相信顺利通过笔试的自己也能顺利通过面试,因为我们已经比别人更努力了。

三、进入候考室后面试就已经开始

候考室其实也是我们这次面试的战场,最基本的就是候考室的时候我们就会和我们的竞争对手们有了“最亲密的接触”,之前竞争对手大部分都是神秘的,当我们在候考室第一次见到他们的时候,我们就对他们有了主观的第一印象,但是,无论这个第一印象是好是坏,那都是我们自己的毫无根据的粗浅判断,我们不要受此影响,我们要做的是梳理答题思路,放松心情,简单与人交谈,在候考室不大声喧哗有礼有节,也不要有情绪的大波动,做好自己就可以了。

四、答题候场时要放轻松

其实每名考生都说过,真正紧张的时候是在前一位考生进去答题,你在场外候场时,有的时候紧张的都会腿抖,其实这个时候,我们只要多做几个深呼吸,多想一些好玩的能让自己放松的事就可以了。有的时候很多考生都会碰到,马上轮到自己答题时考官休息的这一尴尬事件,这就意味着候场的时间又会增加10多分钟,这个时候我们也要放平心态,从容淡定点因为这个情况下不知道什么时候就会碰到休息的考官,我们展现自己的时候到了,把握住机会,如果正看到考官是要礼貌问好就可以了,切忌趁机谄媚!

所以,面试其实是很综合的一种考察方式,每个阶段有每个阶段的不同备考方法和备考侧重,同学们也要根据自身情况及时调整。

医疗事业单位面试技巧有哪些

庄重典雅的套装相比之下,女生的服装比较灵活,尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。参考的法则是,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。

裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但 T 恤衫、 迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。

中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业妇女的气质,很适合在面试时穿着。相比之下,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

袜子,穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝,会给人很邋遢的感觉。 画龙点睛的装饰品,当今是一个追求和谐美的时代,适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。否则, 容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。

女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。

发型,不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。

更多与事业单位相关的文章:

1.2017事业单位工资标准调整方案

2.2017机关公务员事业单位工资调整方案

3.2017年机关事业单位工资最新标准是什么

4.2017机关事业单位的养老保险新政策

5.2017年机关事业单位工资福利与待遇

6.事业单位岗位类别和等级有哪些

7.2017公务员和事业单位的工资情况对比

8.公务员和事业单位人员哪个工资高

9.事业单位面试的形式有哪些

10.事业单位面试技巧

事业单位面试技巧_考生常见问题及对策的评论条评论