党支部要围绕巩固扩大专题民主生活会成果，健全党工委权力运行和监督机制，修订党工委工作规则。以下是小编精心搜集的2017年民主生活会检查材料，希望对你有帮助!

2017年民主生活会检查材料篇一

按照中央和省委、**市委“三严三实”专题教育的统一安排，**法院党组班子在深入学习思考，开展专题研讨，广泛征求意见，深入谈心交流的基础上，深刻查摆践行“三严三实”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。

一、遵纪守规方面存在的问题

(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题。法院党组始终坚持把严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律摆在首位，但也存在一些差距和不足。主要表现在：

1、政治纪律观念还不够强。存在重业务轻思想、偏工作淡政治的倾向，对政治纪律的认识不够深刻，认为只要“不出事”、“不出格”就是政治过硬、思想过关。对一些有损党的形象和违背事实真相的言论听之任之，对一些社会杂音、消极言论没有及时制止和纠正，政治敏锐度不高，政治责任担当感还有待提高。

2、执行民主集中制有时不够到位。民主不够和集中不够的问题不同程度存在。比如科技法庭建设问题，至今未解决，只决策、没落实。同时，对一些方向明确、非常紧迫，需要特事特办的事项，又过于强调程序到位，考虑各方面的因素太多，决策过程太长，不能当机立断，导致工作被动。如“庭审实时录音录像”项目，从去年7月份就提上议程，但现在过去了大半年，仍没有实行。

3、保持政令畅通不够迅速有力。有贯彻上级要求不严，执行标准不到位的情况

严格遵守办公用房、公务用车相关规定，无配备秘书情况，工资关系紧跟人事关系转到我市，没有在社会兼职、领取薪水情况。

二、不严不实问题和具体表现

对照中央提出的“三个着力解决”、市委提出的“七个方面”突出问题，坚持以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为榜样，以周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等案件，以及xxx几起严重违纪违法案件为反面教材，反思班子建设情况，发现仍然存在一些不足，有如下具体表现。

(一)修身不严方面。一是理想信念不够坚定。理想信念方面，班子成员有的存在不思进取、得过且过、及时行乐的思想，穿戴讲究名牌，抽高档烟、喝高档酒，艰苦朴素的思想有所淡化。工作激情消退，干劲不足。讲待遇、讲条件的居多，缺少以身作则、带头办案、带头调研、带头创新的精神，静不下心气、沉不下身子、干不出成绩。二是党性修养有所弱化。班子成员的本位主义和部门利益思想仍然存在，没有树立良好的“一盘棋”观念，有时工作互相推诿，认为只要不是自己分管部门的事，就可以“高高挂起”，导致落实党的方针政策不及时，工作效率低下。三是开拓创新不够。还不能充分适应新形势发展的要求，分管工作缺乏特色和亮点。对调查研究工作重视不够、工作方式方法创新程度不高、对个案问题指导不到位，不能及时推广和总结审判工作中的好经验、好做法。领导班子成员中存在重部门工作、轻全局工作，重部门利益、轻全局利益的倾向，对全院的中心活动推动不够有力;

(二)用权不严方面。一是履责用权不到位。审判执行权力制约机制还不完善，“执行难”问题没有得到根本解决，涉诉信访问题依然突出、基础设施不够完善，司法能力、司法作风、司法效果上群众还有不满意的地方，如个别法官大局意识不强，机械执法，就案办案，社会效果欠佳;少数案件的审判质量与效率不高，发改率、息诉率居高不下，群众不满意的案件依然存在;判前释法、判后答疑工作不到位，案件的服判息诉率没有降到最低;涉诉信访预警、排查、通报和处理机制不健全，矛盾纠纷不能从源头上得到解决;个别法官素质不高，对待当事人生、冷、横、硬，纪律不严，执法不廉，作风粗暴，影响了法院和法官的形象等等。

二是为民用权的力度还不够。如我市开展的大走访活动，虽然收集了许多群众反映的各类问题，但是能够直接解决或者协助帮忙解决的很少。还有司法宣传方面，围绕法院实际和职能，主动面向社会的法制宣传力度不够，往往是借助电视媒体、微博、微信等公共平台发布法院动态，但是一般年纪偏大、地方较偏远的群众往往接触新媒体较少，法官下到各个乡镇进行面对面法律宣传的次数不多，影响不够大。同时群众反映打官司仍然存在立案难、申诉难、执行难等问题。个别工作人员导诉不当、解释不明，对待立案群众缺乏耐心、态度不够好。裁判处理结果不公正，裁判文书存在歧义，案件执行时被执行人逃避执行、执行人员消极执行等，都极易引起群众的不满。三是刚直用权还不够“硬”。有的同志为追求表面数据而忽视了案件审判质量，漠视当事人请求，无视规章纪律;对下审判监督指导作风不够实、措施不得力，针对性和实效性不够强，还存在就案办案、机械办案、“案结事不了”的现象。工作安排方面有苦乐不均的现象，绩效考核不够到位。

(三)律已不严方面。一是执行上级作风规定不够严。上级领导来我院视察调研，还存在着事先踩点、临时装修、超标接待的现象，老的接待思想仍然存在，认为领导来了就要以最好的东西接待好，服务好，不能失了脸面。还比如下基层调研、办案要求去到当事人家中，往往推辞不了或者是到饭点了认为吃点家常便饭没有事，便会在群众家中或者小餐馆内吃饭，或许也给基层老百姓带来了不必要的麻烦。二是“官本位”的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。个别同志工作不求深入，浮在面上，作决策、抓工作存在凭经验、想当然的现象;有的同志自认为工作时间长、情况了解透，很少坐下来与一线人员、普通群众沟通交流。有的同志工作安于现状，乐于打牌玩乐，没有形成高尚的生活情操，工作拈轻怕重，有散漫现象。

2017年民主生活会检查材料篇二

根据《中共四川省纪委机关、中共四川省委组织部关于开展2015年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》，以及省国资委的要求，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、认真学习习近平系列讲话精神、学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，学习省委“两个意见”、“一个决定”等文件规定，以“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风建设”为主题，认真对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照本次民主生活会征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，查找问题和差距，全面剖析自身存在的主要问题、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下：

一、查摆存在的主要问题：

(一)贯彻执行民主集中制方面

1、在民主集中制理论学习上还有差距。尽管我个人很注重理论知识的学习，也抓得很紧，基本做到每天坚持读书看报、看新闻，了解国家大事，但由于日常工作繁杂，每天学习的时间较短，加之主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行，没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫，以致对民主集中制的理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考，尤其是在阅读民主集中制理论和党的三代领导核心关于民主集中制的论述，完全掌握我们党贯彻民主集中制的经验，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，学会民主集中制的基本方法，熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够。

2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但由于抓建设、抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。

3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强，对民主集中制有时坚持的比较好，有时候坚持的还不够理想;注重厂领导班子自身的民主集中制的贯彻执行，对车间领导班子贯彻执行民中集中制的指导、监督还有待进一步加强。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

经过自我剖析，我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己，严格按规章制度办事，但也还存在一些不足：

一是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名企业的总工程师，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带着作用、号召作用，对自身的使命感认识不够充分。

二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。

三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现问题时，只是简单地吸取教训，从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。

(三)贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神、落实省委“两个意见”和“一个决定”方面

通过认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定，以及认真落实省委“两个意见”和“一个决定”，我通过自我反思，在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步，但还存在以下不足：

一是深入调查研究还不够。作为一名企业的总工程师，我虽然深入基层一线的时间较多，但在与广大职工的沟通交流上还做得不够好，第一手材料掌握得不全面，不利于开展好群众工作。

二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多，督促检查少，有的工作只注重结果，对过程重视不够。

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