降职通告范文

发布时间:2017-06-08 11:51

由于不能胜任本职工作,调任其他工作又没有空缺,则需要降职;或 应员工要求,如身体健康状况欠佳不能承担繁重工作等对员工进行降职,下面小编给大家带来降职通告,供大家参考!

降职通告范文一

局属各处、中队、科室:

依据仑监决〔2015〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》,经局党委研究,决定:

方广才同志为宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从2015年11月算起。

中共宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)委员会

年10月26日

降职通告范文二

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:

总经理:

任职人:

***部门

20xx年11月19日

降职通告范文三

同事:

现因你。公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:

年月日

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