一份吸引人的简历,是人事助理获取面试机会的敲门砖。下面是由小编分享的人事助理简历范文，希望对你有用。

人事助理简历范文(一)

姓名：展XX 性别：

目前所在： XX 年 龄： 23

户口所在： XX 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 156 cm

人才 测评： 未测评 体 重： 43 kg

人才 类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理， 企业文化/员工关系/工会管理， 招聘 人员

工作年限： 0 职 称：

求职 类型： 实习 可到职日期： 三个月

月薪要求： XXXX--XXXX 希望工作地区： XXX

工作经历

XX贸易有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX

公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 销售员

工作描述： 负责日常的销售工作，销售额拔尖，在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务，提高了交际能力和协调能力

离职原因： 九月份返校开学

毕业院校： XX师范学院

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20XX-XX

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

对待工作比较认真负责，有较强的耐心和细心，在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位，积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力，并熟悉使用WS、OFFICE软件。专长宣传画

个人自传

我出生于农村，从小便养成了独立自强的能力;有丰富的 兼职 经历。

读书期间在学校一直有担任各种干部，培养了自己的组织协调能力和沟通能力，也由于丰富的干部经历，我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。

我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人，对待工作，如果合适我会愿意长久的做下去。

人事助理简历范文(二)

姓 名： 林女士 性 别： 女

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-韶关 年 龄： 24

现所在地： 广东-东莞 身 高： 161cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事专员

寻求职位： 人事专员、 人事助理/行政助理、 经理助理

教育经历

2010-03 ～ 2012-01 深圳大学 商务管理 大专

**公司 (2011-08 ～ 2013-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述： 1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)

2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)

3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)

4.负责公司社保各项事务处理，持有社保专管员证

5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)

6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更，职业健康体系的建立，居住证的办理，人口普查等)

7.负责对各部门文具申购的监控及发放

8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理

9.合同的初次签订、续签、变动及其管理

10.人力资源月报表的呈报

11.每月员工生日礼物的发放

12.协助主管完善并执行公司各项规章制度

13.协助主管做好相关的欧美验厂资料

14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务

**公司 (2010-07 ～ 2011-08)

公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质

担任职位： 经理助理 岗位类别： 经理助理

工作描述： 1、热情有礼貌的接待来访客人;

2、负责公司的日常会议通知、安排，并记录会议纪要整理成公司内部资料;

3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;

4、管理公司合同资料，能够编制较为简单的合同;

5、熟练运用公司ERP管理软件，并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;

6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料，熟悉招聘流程;

7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;

8、协助经理管理部门事务。

**公司 (2008-08 ～ 2010-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 工程文员 岗位类别： 高级文员

工作描述： 1、负责部门文件的收发、扫描、复印及表格的制作;

2、部门文具的领取和发放;

3、负责与其它部门沟通;

4、根据工程师提供的CAD图纸测量产品的长、宽、高是否符合生产要求;

5、BOM的计算;

6、工程数据的编辑及工程资料的存档;

7、负责部门费用的申报与报销

8、部门物料的申请与发放。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 计算机熟练

技能专长： ●熟悉人力资源6大模块;

●熟悉广东省各大招聘网站的特点及其操作;

●熟悉IC卡考勤系统;

●对数字敏感、熟练运用函数、有一定的会计基础;

●熟悉ERP系统的操作并有其相关知识培训经验;

●有验厂及劳资纠纷、工伤处理相关经验;

●熟悉各种办公设备的使用及其简单的维修;

●熟练办公软件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;

●擅长企业规章制度的建设与监督执行;

●有一定英语阅读与写作能力;

●具有亲和力和较强的沟通能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语较差

英语： 一般

求职意向

发展方向： 人力资源管理

其他要求： 希望能够在新的企业学到更多人力资源管理的相关经验

自身情况

自我评价： 本人对工作认真负责，注重团队精神，处事冷静、稳重，承压能力较强。性格开朗、活泼，沟通流畅。对未来持积极求进的态度，并着重实践精神。

兴趣爱好： 爬山，旅游，心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍的阅读

人事助理简历范文(三)

姓名：XXX

目前所在： 顺德区 年 龄： 28

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员：，招聘专员/助理：，绩效考核专员/助理：

工作年限： 3 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,东莞,深圳

工作经历

宝龙达机械有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-12

公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 人事专员

工作描述： 1、公司人员需求计划的统计与制定并实施

2、人员招聘的实施

3、员工入职、离职手续办理

4、岗前培训的实施

5、招聘渠道的开发

6、绩效考核办法的制定与实施

离职原因： 个人原因

中外运全一快递有限公司高明分公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-04

公司性质： 外商独资 所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 主管助理

工作描述： 1、分公司人员招聘与培训

2、分公司日常异常事物处理

3、业务开发及客户的维护

4、客户服务

离职原因： 向人事发展

湖南千惠连锁超市有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2008-02

公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售

担任职位： 储备干部

工作描述： 店面服务、客户服务

离职原因： 个人职业发展

教育背景

毕业院校： 湖南商学院

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2007-06

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-09 2007-06 湖南商学院 人力资源管理 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

1、人力资源管理专业毕业，有相关理论基础，在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘

2、做人比较踏实、愿意接受挑战

3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验

详细个人自传