你适合的职业心理测试题

发布时间:2017-06-14 15:59

人在职场,很多时候做的某些决定都是迫不得已的,而转职是职场人士经常碰到的。以下是小编为您准备的适合的职业心理测试题,希望对您有所帮助。

你适合的职业心理测试题

适合的职业心理测试题(一)

测试题:下面有五种食物,请选出自己喜爱的食物类别。

蛋糕

炸鸡

无糖绿茶

水果

白米饭

适合的职业心理测试题结果分析

选蛋糕:

太过技术性或太过思考性的工作,对你来说是一个很大的挑战,除非你真的觉得自己已经准备好,否则哪怕是薪水较高,也不要轻易的离开原来的工作跑道。

选炸鸡:

如果你换工作的原因,是因为觉得你帮老板赚了很多,而你的薪水不成正比的话,请先寻找几位自行创业过的朋友,深入了解两者收入不同的差异性,再来决定是否要因为这个原因而换工作。

选无糖绿茶:

单调而没有挑战性的工作,是否会让你觉得想要尝试切换新跑道?不过,在你想要尝试切换跑道之前,应该先评估太过繁琐且挑战性过高的工作,是否是自己想要且可以承受的。

选水果:

若你现在还年轻,且是为了多累积一些经历,那么,趁着年轻多切换跑道是好事;倘若现在已年过三十,这时候的你就应该要认真思考,真正想要的工作类别是什么了,否则只是浪费时间而已。

选白米饭:

投资有两个方向,你可以选择投资自己,也可以选择投资金钱,而这两个方向是相反的,所以现在的你应该先思考你想要投资哪个方向,再来决定你是否想要切换新的工作跑道。(完)

适合的职业心理测试题(二)

测试题:下面有四种选择,你的下巴是什么类型的呢?

A.纤细形

B.四方形

C.半月形

D.鼓腮形

适合的职业心理测试题结果分析

A.纤细形

才能向来受认可,适合从事技术方面的工作,特别是设计、技术工作、广告业。如果是女性,则不妨从艺术、料理方面发挥个人的才干。这类型的人,有出众的审美判断力,对细微处常有独特见解,尤其在服装流行方面特别有心得。此外,房间也常布置成自己喜欢的模样,个人风格鲜明、强烈。

B.四方形

是大家公认的得领导者人才。在公司里,实力受到上层认可,是公司极欲培植的接班干部。这类型的人,一向热心投入工作。如是女性,大多个性随和、态度亲切。

C.半月形

从事推销、对外交涉、餐饮方面的工作,可以得到赏和肯定。而且,大多还能得到上司或前辈的好感和信赖。

D.鼓腮形

擅长与顾客应付,营业方面的工作对他来说,如鱼得水。不过有时表现太过突出,会受到对手排挤或上司刁难,而有辞掉工作的念头。容易变换工作,是这类型人的最大缺点。(完)

适合的职业心理测试题(三)

测试题目:如果你是透明人,可以四处自由穿梭,无人能得知你在做什么。拥有这样无穷的能力,你会想做些什么事呢?

A:接近倾慕的人

B:偷窃贵重物品

C:四处搞破坏,做一些变态的坏事

D:恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑

适合的职业心理测试题结果分析

选A的人

你有点贪吃,不过,只在可允许的范畴内,你才会动手动口。平常时候,你会克制自己的欲望,即使觉得自己受到不公平的待遇,你还是会隐忍下来。对于上司,还是很尊敬对方的权威,不会潜越。你默默期待公理出现,相信只要一直努力,总会让人发现自己的价值与贡献。

选B的人

你的野心很大,想吃下不少东西,不管是权位或是利益,你都不愿放过。这些企图也看在主管的眼里,不过,只要你是个人才,老板当然也不会亏待你。你必须先创造个人最大的优势,尽力求表现,先拿到高分,才有机会与人谈判。可是也不能太过自满,若是遇到不会惜才的老板,可能会想些法子来杀杀你的锐气。

选C的人

你自觉能力不错,所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇,你马上就会哇哇叫,大诉冤屈。不过,你也很会看人,会先观察主管是属于什么样的角色,才决定该不该大鸣大放。有时候,你也知道该先闭上嘴,好好做出一些成果来,然后在适当时机,再为自己争取到应得的利益。

选D的人

你好像是化外之民,办公室里的斗争永远都不会参上一脚,因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候,你总是置身事外,毫不关心。因为不喜欢太复杂的人事斗争,所以不会特意表现。你很怕被捲入争权夺利的漩涡中,宁可守著自己的工作,安安份份做个小职员。要升官的话,就得看你的上司有没有这种眼光。(完)

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