面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

1.自我介绍不超2分钟;

2：强调温馨的家庭氛围;

3：用乐群性爱好点缀形象;

4：不忘本;

5：座右铭与应聘行业相关;

6：说与工作无关紧要的缺点;

7：尽量回避待遇问题;

8：遇到提问陷阱采用迂回战术;

9：回避回答对上级具体的希望;

10.尽量体现机智、果敢和敬业。