大学生创业在当今中国是一个新鲜、重大且复杂的课题，它关系到我国从工业经济社会向知识经济社会能否顺利转变，关系到我国社会主义现代化建设最终能否成功。今天小编为大家整理了关于九江大学生创业扶持政策的相关内容，希望对读者有所帮助启发。

九江大学生创业扶持政策：九江：大学生就业创业有多项优惠政策

优惠政策①

大学生从事个体经营最高可免8000元的税

大学生毕业离开学校，就意味着他们走上了社会。他们中有人选择了就业，有人选择了创业。为鼓励高校毕业生自主创业，我市对符合条件的高校毕业生，在毕业年度内从事个体经营可享3年内按每户每年8000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对已进行就业失业登记并参加社会保险的自主创业高校毕业生，人社部门将按照灵活就业人员待遇给予社会保险补贴，补贴缴费基数按当地上年度在岗职工平均工资的60%计算，养老保险补贴12%，医疗保险补贴3%，失业保险补贴1%，期限最长不超过3年。同时，省本级还安排1000万元小额担保贷款基金，专项为高校毕业生创业贷款提供担保。

从今年起，创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年(自毕业前一年7月1日起的12个月)，鼓励有创业意愿的应届高校毕业生参加创业培训。对高校毕业生创办的企业，在创业孵化基地内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费，3年内按季支付每月不超过实际费用50%的补贴。

优惠政策②

贫困高校毕业生享有800元的求职补贴

对于困难家庭的高校毕业生来说，毕业后面临的就是就业生计问题。为减轻他们的负担，从今年起，我市城乡低保家庭的高校毕业生，在毕业年度内想就业的，可申请每人800元的一次性求职补贴。求职补贴资金由就业专项资金支出。

贫困高校毕业生就业可申请求职补贴，企业吸纳高校毕业生就业也有补贴或贴息。我市还对招收高校毕业生达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的达到15%)以上的中小企业，将按规定优先安排扶持中小企业发展资金，优先提供技术改造贷款贴息。对小微企业新招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同，并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴，期限至2014年底。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业的高校毕业生达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的达到15%)以上的，可按规定申请最高不超过400万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。

优惠政策③

见习工资有规定

根据省里安排，我市将结合各地产业发展需要，选择一批规模较大、有一定实力的企事业单位作为见习单位，为离校未就业高校毕业生提供见习机会，见习时间为3至6个月，最长不超过1年。见习单位应合理分担并为见习学员先行垫付不低于所在地最低工资标准的生活费。对见习单位，按规定给予见习岗位补贴和见习综合保险补贴，见习岗位补贴标准为见习单位所在地最低工资标准的70%。

从今年起，还将组织实施“离校未就业高校毕业生技能就业专项活动”，开展就业技能培训和创业培训。

对毕业年度内高校毕业生参加职业技能培训的，按规定给予培训补贴。对通过初次职业技能鉴定并取得相应职业资格证书或专项职业能力证书的，按鉴定收费标准的70%给予补助，最低不少于200元/人。

九江大学生创业扶持政策：大学生创业的风险

创业风险与其他事件的风险相比，其特点是创业风险发生的链条长。从项目选择、资金筹措、团队组建、产品生产，市场开拓以及事业发展壮大等等，战线长，变数大，任何一个环节都有可能存在风险。而成功的创业者是有计划地冒风险。精明的创业者让其他团队人员一起共同分担风险。这就要求创业人才，在创业的过程中要学会规避风险、转移风险、补偿风险、抑制风险、评价风险、预测风险和管理风险的能力。

(一) 需要注意的问题

大学生在进行创业之前，面临的首要的问题是对于某一领域行业知识的缺乏。因此，大学生们应该注意以下几点：

1. 创业要以适度创新为原则。

在大学区域形成优势技术，或者产业集群 。以江浙一带的板块经济为模板，最好专注于产业链的一部分。

2. 充分利用原生态技术成果和技术交易市场。一些发明狂人只是因为发明而发明，缺乏市场的知识，性格也比较孤僻，但是其发明具有重大市场价值，因此值得关注和引进。另外技术交易市场中关于产品的发现。

3. 在专利与KNOW-HOW之间的取舍。KNOW-HOW指的是技术诀窍。

4. 产品的系列专利注册和保护防御。比如，DELL的主要产品是电脑，但是他有可能在其他不擅长的领域也注册同样的商标，因此，我们可以选择买进其商标使用权。

5. 挖掘失败专利的金矿或者说到期的专利，到专利局咨询。

6. 注意不要与原工作单位进行竞争中出现损害原单位的行为和不符合劳动法规定的有关事宜。

(二) 创业需要注意的细节问题是：

1。 积极利用现有资源。不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业，工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，要善于利用这些资源，以便近水楼台先得月。对能帮你生存的项目，要优先进行考虑。不要在只能改善形象或者带来更大方便的项目上乱花费用。

切不可误用资源，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。在你的地盘，时间、金钱和才能任由你使用。但是，如果乱搞一气，你的生意就会逆转而下。

2。有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道，但苦于分身无术，因此会选择合作经营的创业方式。如果你需要合伙人的钱来开办或维持企业，或者这个合伙人帮助你设计了这个企业的构思，或者他有你需要的技巧，或者你需要他为你呜鼓吹号，那么就请他加入你的公司。这虽能让兼职老板轻松上阵，但要慎重选择合作伙伴，在请帮手和自己亲自处理上，要有一个平衡点。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些适合工作，却与你合不来的人员，也不要聘用那些没有心理准备面对新办企业压力的人。

此外，和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚，最好形成书面文字，有合作双方和见证人的签字，以免起纠纷时空口无凭。

3。 细致准备必不可少。创业是一项庞大的工程，涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面，因此在职人员创业前，一定要进行细致的准备。

通过各种渠道增强这方面的基础知识;根据自己的实际情况选择合适的创业项目，为创业开一个好头;撰写一份详细的商业策划书，包括市场机会评估、赢利模式分析、开业危机应对等，并摸清市场情况，知己知彼，打有准备之仗。

不要对未经试验的创意随手扔在一边。如果用这种创意来做生意，也得留心其中可能的陷讲。自问一下：你是否得花大力气来宣传你的产品或者服务?你具有足够的财经资源、技能、人手和业务关系吗?找错潜在销售客户--你没有必要在那些没有决策能力的人身上浪费你的时间。

4。 尽量用足相关政策。政府部门有很多鼓励创业的政策，是对大学生创业的鼓励和支持，创业时一定要注意“用足”这些政策，如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本，使创业风险大为降低。

5. 经商之道，以计为首。所有商业经营活动，如果从表面上来看，好像是一种仅仅同物质打交道的经营活动，但是，透过现象看本质，在今天的"食脑时代"里，商业经营活动实质上已经变成了是一种人与人之间的智力角逐，是一场"斗智斗勇"的"智力游戏"，是人与人之间的谋略大比试。因此，正如古代军事家所说的"用兵之道，以计为首"一样，经商之道也应该以计为首。面对空前惨烈的市场竞争，你想要找准自己的立足点和切入点、站稳脚跟、生存下来、谋取利益、发展壮大，那么，就必须首先考虑如何运用自己的商业智慧制定全面系统的、可执行的、可操作的和切实有效的经营策略和实施方案，以便确保每战必捷，战无不胜。

6. 决策失误时，不要对失误过于敏感，你的失误会带来直接后果，如发错货可能致使一个客户立刻与你断绝关系。作为企业家，冒风险时，要谨而慎之。如果出现失误，不要过于敏感。接受事实，从中吸取教训。

7. 不要被胜利冲昏头脑：你第一步的成功全靠你的创意好、时机合适、运气不错和良好的业务关系。不过，这一切随时都可能离你而去。因此，不要太过自信，投入过量的资金，使自己陷入泥沼之中。