校长教代会闭幕式讲话3篇

发布时间:2016-12-02 02:53

教代会是具有广泛群众性、代表性、确定职权和组织原则的教职工行使民主管理权利机构 ,它代表全体教职工 ,参与学校管理。本文是小编为大家整理的校长教代会闭幕式讲话,仅供参考。

校长教代会闭幕式讲话一:

各位代表、老师们:

经过大家的共同努力, 中学教代会七届三次会议今天就要闭幕了。在会议期间,各位代表认真听取了 校长代表学校所作的《学校工作报告》和《 办学方案》,听取了 副校长所作的《结构工资实施方案》的有关说明。

代表们肩负着全体教职员工的重托,积极建言献策,共商稽中发展大计,使教代会这一制度充分发挥了“民主治校”、“依法治校”的作用。代表们一致认为在新一届学校领导班子的带领下,坚持“以人为本,科研为先,追求卓越”的办学理念,实施“科学、规范、民主”的管理措施,积极搞好“四园”建设,学校的各方面工作取得了新的成绩,并为学校的发展带来了新的动力。

各位代表,在我们面前既有大好的机遇,也有严峻的挑战。可以说是机遇和挑战并存,困难与希望同在。机遇,要靠我们去把握,稍纵即逝;挑战,我们必须面对,无法回避。我们只有准确而及时地把握机遇,勇敢而坚决地面对挑战,才有可能把学校的建设和发展推上新台阶。

在这样一个改革与发展的关键时期,任务很重,压力很大,困难很多,我认为我们全体教职员工一定要增强质量意识、竞争意识、合作意识,敢于面对矛盾,善于解决矛盾,以主人翁的姿态,用发展的思维创业绩,用忧患的意识看形势,用踏实的作风干事业,共同来谱写稽中发展的新篇章。

代表们,我们“ 中人”历来有艰苦奋斗、负重奋进,励精图治的传统。我们坚信,只要全校教职员工秉承“卧薪尝胆”的校训,同心同德,心往一处想,劲住一处使,开拓创新,与时俱进,积极完善并实施《 办学方案》,发扬我校的办学特色,继续深化教育改革,为把我校创建成文明单位和省一级重点中学而努力奋斗!

谢谢各位代表!

校长教代会闭幕式讲话二:

各位代表、同志们:

xxxx大学第x届第x次教职工代表大会,经过全体与会代表和工作人员的共同努力,圆满完成了大会预定的各项议程,即将胜利闭幕。在此,我代表学校党委、行政,向大会的圆满召开,向全体与会代表和工作人员的辛勤工作表示衷心地感谢!向大会取得的各项成果表示热烈地祝贺!

这次大会,是进一步深化学习实践科学发展观活动重大成果的一次盛会,也是学校站在新的历史起点上,认真总结已有成就,清醒认识当前形势,稳步推进各项改革,加快高水平大学建设步伐的一次盛会。这次大会,还是一次分析形势的大会,一次统一思想的大会,一次谋划发展的大会。大会的成功召开,必将对学校事业的更大跨越,起到巨大的推动作用。

两天来,大会始终洋溢着民主团结、求真务实、奋发向上的氛围。代表们以高度的责任感、神圣的使命感,认真听取并审议了xx校长所作的《贯彻落实科学发展观 加快高水平大学建设步伐》的工作报告,听取并审议了《学校财务工作报告》和《教代会提案工作报告》。代表们一致认为,《校长报告》思路清晰,切合实际,分析客观,提出了工作思路,明确了今后的工作方向。报告鼓舞人心,凸显了发展的主题,改革的主题,

民主的主题,团结的主题,是学校实现新跨越,稳步推进高水平大学建设的行动纲领。财务工作报告准确、全面、客观地反映了学校20xx年的财务整体运行状况,并对20xx年度学校财务预算做了积极稳妥的安排。会议期间,各位代表畅所欲言,围绕“建设高水平大学”这一主题,积极主动地为学校的发展建言献策,充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用,为学校科学决策提供了很好的依据,也充分体现了广大教职员工爱校荣校的主人翁意识。

当前,高等教育领域百舸争流,千帆竞渡。面对新的形势,我们要进一步解放思想、更新观念,增强高水平大学建设的危机感、紧迫感。下面,我就进一步贯彻落实本次教代会精神,讲几点意见。

一、进一步增强教代会代表的责任感和使命感,使建设高水平大学的奋斗目标更加深入人心

20xx年进行的深入学习实践科学发展观活动,一项重要成果,就是进一步明确了学校的发展目标和发展战略。面对国家和能源电力事业的发展需求,我校把建设特色鲜明的高水平大学作为自己的奋斗目标和崇高使命,明确了“三步走”和“六项战略任务”的发展战略,在学校的发展历史上,这是具有划时代意义的理论成果,也必将在全校广大干部和教职员工的共同努力下,产生划时代的实践成果。

因此,如何认识高水平大学的奋斗目标,对国家发展和能源电力事业的重大意义,对xxxx大学的重大意义,对全校干部和师生员工的重大意义,是每一位代表都要深入思考,认真回答的重大问题。我们要从国家的发展战略、能源电力行业的发展趋势、学校的发展优势和发展差距等方面,深刻分析我校实现高水平大学奋斗目标的可能性、艰巨性和现实性。我们每一位代表,都要做出一份高质量的答卷,而且还要把对学校发展目标、发展战略的理解,向广大教职员工进行宣讲,进一步统一大家的思想,增强广大教职员工实现目标的使命感、责任感和紧迫感,只有这样,才能把学校的发展目标和发展战略变成我们的实际行动,才能把理论成果转化为实践成果,才能把学校的决策变成广大教职员工共同奋斗的目标。完成这一任务,是我们每一位代表的神圣职责。

二、不断完善教代会制度,加强民主政治建设,提高学校管理水平

教职工代表大会是在学校党委领导下,教职工参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式,是学校管理体制的重要组成部分。民主决策、民主管理、民主监督,既是构建现代大学制度的重要内涵,也是建设高水平大学的本质要求。

教职工代表大会,是学校民主政治建设的重要组织形式,是社会主义民主的本质要求。广大教职工积极参与学校管理,实施民主监督,可以极大地促进学校管理工作科学化和民主化。

新世纪以来,我校每年召开一次教职工代表大会。教代会依法保障教职工参与学校重大事务的民主管理和民主监督,维护教职工的合法权益,为学校的改革、发展和稳定做出了突出贡献。

面对高水平大学建设的新形势、新任务、新要求,以教代会为主要形式的民主政治和民主管理建设,要不断加大改革的力度,使之成为学校发展的强大动力和重要保障。在这里,我简单谈几点意见:

首先,进一步完善教代会制度建设,尤其要完善二级教代会的制度建设,通过构建一系列的制度体系,保证教职工民主管理、民主监督权力的充分行使,保证把本次大会的精神传达到每个教职员工,并成为每个教职员工的奋斗目标。

其次,进一步加大党务公开和校务公开的力度,充分满足教职工的知情权、监督权和参与权,强化对权力运行情况的监督。

第三,进一步提高民主管理的水平。高水平大学建设,更加需要群众的智慧,要把教职工参与民主管理的热情,与工作上的专题研究结合起来,与相关职能部门共同研讨结合起来,不断提高提案工作的质量和水平。

校长教代会闭幕式讲话三:

各位代表:

大家好!

六届三次教代会圆满完成各项议程,即将闭幕了。这次会议听取了校长工作报告,讨论了“二级教代会实施细则”以及“公费医疗实施方案”等议题,达到了预期目的。代表们还对学校的改革发展提出了一些很好的意见和建议,对此我们将认真吸取,逐步落实。下面,我想讲以下几点意见:

(一)要把加快学校的发展永远作为全校上下的共识 与会代表人认真听取、讨论了校长工作报告,大家一致认为校长工作报告客观、全面地回顾了2004年的工作,一年来学校的各项工作取得了瞩目的成绩,发展是健康的,前景是灿烂的;同时、也实事求是指出了工作中存在的5个方面的问题和矛盾。代表们认为成绩只能说明过去,关键是要不断破解发展中存在的矛盾。这些矛盾虽然是多年积累下来的深层次矛盾,解决它要有一个过程,但一定要积极、主动地想办法一个一个地去破解,要在发展中破解这些矛盾和问题。代表们的这些意见和建议都是建设性的,我们将认真研究代表们的这些意见和建议,不断改进工作,开创工作的新局面。

发展是解决一切问题的根本所在,不发展任何问题都解决不了。小平同志讲过一句非常通俗而又精辟的话:“发展是硬道理”,这个问题没什么讨论的,就是要想方设法谋发展。我们提高职工的福利,我们要留住人才,我们要扶助师生中的困难群体,哪一点能离开发展呢?其次,学校发展慢了,就是倒退。过去我们说不进则退,在今天竞争激烈的情况下,在各个高校争先恐后发展的情况下,发展速度慢了就是落后,已经不是“不进则退”。第三,对于领导,过去有句话叫“不求有功,但求无过”,就是说只要没有过错就好办。但是,今天的领导,无功就是过,在发展的面前,没有作为,就是你的过错。第四,学校发展,匹夫有责。顾炎武过去说过,天下兴亡,匹夫有责,一个国家的兴亡和每一个普通的老百姓都是有关系的。就我们学校来说,我们的发展、我们的荣辱是与每一个教职工息息相关的。它不是哪个领导班子的事情,也不是中层干部的事,它是我们大家的事情。第五,学校发展停滞不前,殃及大家。学校一旦停止不前,我们大家都要受损失。

我想这些归结起来就是要把加快学校的发展作为全校上下的共识。

(二)关于《公费医疗实施方案》为什么不拿出来通过,应该怎么认识这个问题

1?对《方案》有不同看法,能够畅所欲言,各抒己见,这是教代会实行民主管理、民主决策的真正体现,是民主治校、依法治校的真正体现。如果在教代会上都不能听到不同的声音,这是不正常的,也是党委不希望看到的。我们希望在校内真正形成既有民主,又有集中;既有自由,又有纪律;既有集中意志,又有个人心情舒畅的政治局面。

2?主席团决定不把《方案》拿出来通过是经过慎重考虑的,不能说明实施公费医疗改革本身有何不妥。不拿出来通过,或者拿出来通不过,这都是很正常的。这是主席团代表广大教代会代表的意见所做出的决定,是广大教代会代表正确行使自己权利的表现,是充分听取各方意见,尊重民意,真正发挥教代会作用的体现。

3?公费医疗改革势在必行。这次没有拿出来通过,不是学校对改革缺乏信心,止步不前;也不是学校迁就某些利益群体,而放弃原则。我们一定要通过改革,完善公费医疗制度,坚决杜绝浪费现象。希望广大教代会代表能够代表学校的利益,代表广大教职工的利益,通过你们去做好工作,在以下几个方面统一认识:

(1)公费医疗改革符合当前我国改革的大方向,是大势所趋,一定要按照上级文件精神,坚决地改,逐步地改。

(2)公费医疗不是“包下来”,不是吃大锅饭。那种从自己切身利益出发来评判改革的看法是不正确的;那种认为一定要“包下来”,吃大锅饭才能体现社会主义制度优越性的看法是不现实的。

4?目前这个方案不拿出来通过,不是否定改革大方向,

而是我们要做好深入细致的工作来完善改革的内容,使它更加科学合理;我们要更加严格程序,使广大教职工都能接受,并积极主动的参与改革。我们有些前期的工作确实还有不太到位的地方。大家提到的一些意见、建议和思路,对进一步完善《方案》是很宝贵的。有的代表提出这个方案是否体现以人为本,是否体现了构建和谐社会的目标,这是从更高层次来看问题,是必须遵循的原则。也有人提出是否能达到杜绝浪费的目的。还有的人提出医疗改革的目标是救死扶伤,大家是平等的,能否达到关心真正需要关心的那些人的目标。这些都值得我们认真思考。

5?下一步要在加强调研和宣传,认真讨论,达到共识的基础上加以完善,在适当的时候再拿出来实施。

(三)不断提高自身政治素质,积极参与民主管理和民主决策

从这次教代会讨论《方案》的情况看,大家不愧为教职工的代表,能从广大教职工的角度思考问题,发表意见,谏言献策。我们教职工是学校的主体,是改革发展的主人翁,代表们要代表最广大教职工的利益。学校要广开言路,让更多的教职工参与管理。机关干部、职能部门要树立这种为教职工服务的强烈意识。教代会的代表应该是教职工的代言人,要站在广大教职工利益的立场上讲话,不要站在少数人、个别群体的角度讲话;要站在学校全局的立场上讲话,不要只站在部门或单位的角度上讲话;要站在改革发展的大局上讲话,不要站在个人或少数人的利益上讲话。民主是手段,不是目的;民主是权力,民主也是义务,民主必须不断依靠提高自身素质来予以实施。

希望通过此次教代会,真正在全校形成民主风气,真正形成教职工参与民主管理、民主决策的氛围。让我们共同为学校的改革发展,为创造更加美好灿烂的明天贡献聪明才智。

谢谢大家!

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