关于工作的励志美文精选3篇

发布时间:2016-11-07 08:51

只有千锤百炼,才能成为好钢。人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们,一起来看看小编为大家精心推荐的关于工作的励志美文精选3篇,希望能够对您有所帮助。

关于工作的励志美文精选:你会以这样的方式被“干”掉

文/BryanYao

前几天无意间陷入一对母子的争执之中,事情是这样的:这个儿子呢,大学刚毕业,对于未来一片茫然,有好几位同学都去澳洲游学打工,于是他也跃跃欲试,想在进入职场前来段人生的壮游。这位妈妈对于儿子要出国游历基本上是赞成的,但觉得好好一个大学生为何要去国外当工人或屠夫,深感不解。她希望儿子出国留学拿个学位,或至少去念个语言学校,把英文练好,而不要去作苦力。

儿子听了很不爽,他觉得职业无分贵贱,靠劳力赚钱有何不对,妈妈的想法实在不符合潮流,于是母子两人互不相让。原本想默默逃走,却晚了一步。妈妈突然指着我说:“你看Bryan当年出国留学,现在发展多好,你不是也说要向他效法吗?”儿子说:“拜托~妈,人家Bryan专栏都写了,要一边工作一边体验人生,而且他以前也做过你所谓的卑贱工作啊~”(他说的是这篇:有一种幼稚,叫“来场说走就走的旅行”)

接下来的场景,你大概可以想像了,基本上就是母子两人四只眼睛望着我,等我表态。我现在完全可以体会为什么政客总是爱讲那句:这个问题有赖大家共同研究、理性协商(基本上有讲等于没讲)!

首先(我清了一下喉咙),我也觉得职业确实不分贵贱,靠自己的劳力光明磊落地赚钱没啥不好(妈妈皱了一下眉头)。但是(这时换儿子眼睛睁大),关键不在于今天要不要去游学打工,而在于你的职场之路能不能“持续进化”?这才是你妈担心的事!

接下来,我大致说了我对职场选择的思考方式,虽然是处于庞大压力下临时掰的,但说完我自己都觉得挺有道理的,所以趁着还有记忆,把它写下来。简单地说,一个理想的职涯选择,有两件事情很重要:一是“杠杆”,二是“弹性”。“杠杆”让你每投入一分,获得一分以上的收获;至于“弹性”则强调,每个选择都该让你的路越来越宽广,而非越来越狭窄。

部分人选择工作,把眼前的薪资福利列为关键考量,却忽略了一件超级重要的事情,就是你为这份收入付出了多少成本?这是一个简单的投资报酬观念。(报酬/投入)的比值,就是所谓的杠杆。随着年龄的增长,我们当然希望这个杠杆值(也就是投资报酬率)越来越高。另一方面,我们也希望在职场上的选项能够越来越多,不要为年龄增长而卡在特定的产业与职位,老了之后哪都不能去,只能硬撑到领退休金为止。(想一想,你现在的工作,你现在的能力,是你让越来越值钱,还是越来越贬值?你未来的职业之路,到底是越走越宽,还是会走投无路?如果答案是否定的,抓紧时间参加第一职场网“教练式”职业规划,发现自己的优势,提升自己的核心竞争力,把职场的主动权牢牢掌控在自己手中!)

我们来看看报酬(收获)与投入(成本)吧!

职场的“报酬”是什么?第一个想到的当然是“钱”啦!其次还有成就感、社会认同、人脉等无形的效益。这些效益通常以“机会”的形式呈现出来。例如,你工作表现很好,你会获得大家认同,要不被提拔,要不被同业挖角,总之你的选择会越来越多,这是最棒的情况。

那职场的“成本”是什么?就是你为工作所付出的东西,那可多了:包含体力、时间、个人技能,还有组织能力!我们每个人都必须为工作投入这些东西,而且每样工作,这四种“材料”的比例都不大相同。

例如去澳洲当肉品工人,据说每星期就可领到25K台币(给合人民币5000元)左右的薪资,超过台湾一个月的基本薪资,听起来很不错。但这份工作的投入,可能体力占50%、时间40%、技能10%、组织能力0%。这样的成本结构透露出几个问题:

1.体力与时间占了最大比重,这两者是随着年龄逐渐下滑的资源

2.技能占比太低,而且除非未来一直杀牛,否则这技能的沿用性不高

3.组织能力的投入为零,无经验累积,但这却是未来杠杆率最高的资源

相对的,同样去澳洲当餐厅服务生,虽然赚得可能比较少,但投入成本预估是体力30%(体力消耗比肉品工人低)、时间40%(假设与肉品工人同工时)、技能20%(接受点餐、客户服务、人际互动)、组织能力10%(应付突发状况,优化工作顺序),相较于肉品工人:

1.体力耗费略低,有剩余精力可以思考更多事情

2.技能与组织能力比重高,而且与人有关,经验比较可能沿用到其他工作

3.有服务生经验的去当肉品工人容易,但反过来,则需要更多的训练。服务生在职场上有更多选择!

说到这儿,请不要问我40%、10%这些数字怎么来的(当然是我瞎猜的),我要强调的也不是服务生比肉品工人高级,上述的情境只是一个比喻,重点是我们应该试着用投资报酬率的经济学角度,来看待每一个职场选择。

我即将要讲的故事,可能你已经听到烂了,但这却是真实发生在你我身边的事情。

我有个认识将近20年的好朋友,我们相识时他才20出头。他学历不高,但工作非常积极,最高纪录一个人同时上三个班,白天在办公室任职,晚上去做夜班,还兼差做**。他年纪比我小,却老早就买了房子和名车,让我挺羡慕的。他曾经考虑要回学校读书,学些新技能,但后来觉得会占掉他赚钱的时间,讲了很多年还是做罢!也曾试着做小生意,虽然小有成果,但他觉得做生意太麻烦,而且有风险,不如兼差领薪水来的实在,因此继续用时间与体力来换新台币...随着年龄逐渐增长,愿意接受他的工作越来越少,加上身体出了点状况,不可能再像以往身兼数职,于是杠杆越来越低,选择越来越窄,有点像是台湾科技业的困境,还真是伤脑筋~

在道德与社会正义上,职业无分贵贱。所有富裕的社会,都仰赖体力工作者的奉献才能支撑,我也认为政府应该倾全力维护所有工作者的公平正义,否则社会不可能安定。

但从个人的角度,尤其是对职场新鲜人而言,有件事情你一定要从长计议的,那就是千万别短视眼前的利益,而要分析背后各项投资的比重(体力、时间、技术、组织能力):减少用体力、时间这类越用越少的资源来换钱,尽量多用技术、组织能力(例如管理、创新、创业)这类具有杠杆特性的资源来换取成果。这样在40年左右的职场中,你的选择才会越来越多,投资报酬才会持续上扬。

所以关键不在你一年赚多少,而要自问,10年之后你想靠什么赚钱!

关于工作的励志美文精选3篇

关于工作的励志美文精选:不倒翁的生存秘诀

1、尽量不与身边小人过多接触,必须接触,用尽力气不去得罪他(她),势必得罪,得罪之后记着去找补找补,小人泰半爱财好色,有底线地投其所好,点到为止,不要让他(她)心存妄想;

2、要永远记住:尽管上司可取你性命,决定你升迁与奖金,但上司永远没有同事及下属可怕,因为上司注重结果,同事及下属则喜欢玩过程,联手黑你之后,可怕结果让上司做出,你愚蠢,你会恨上司;

3、同事就是共同做事的人,同事不是同学、不是朋友、不是亲人、不是哥门、不是恋人、不是家人;永远记着!

4、在办公室,永远淡然端正,不管发生什么,哪怕被黑,被害,被抢走成果都好,不要因此心慌失措或破口大骂或做第二个祥林嫂;

5、即使才华横溢,记着,不要恃才傲物,上司提拔蠢人,不要认为上司有眼无珠,其实上司就是想用蠢人;是你不明白如何用人;

6、不要怪下属无能,下属无能系正常现象,也是你没有把下属的工作潜力挖出来的表现,是你管理无方;

7、不要轻意得意洋洋,以为功成名就,从此立稳脚跟,可知天有不测之风云,官场风云瞬息万变,朝令夕改,早上荣升,晚上“改朝换代”你已属前朝臣子,马上过气;

8、不沉迷于勾心斗角、攀权附贵、流言绯语;

9、不失意迷失、怨气冲天、愤世嫉俗;

10、想好十步才走一步,不轻意任性胡为;不草菅人命;不与虎谋皮;不狐假虎威;不狼狈为奸;

11、做任何决定前,想好退路;没有退路,不做也罢;

12、不要为了升职而置别人的生死于不顾;天理循环,有一天,别人也会为了升职“取你性命”;

13、上司说什么可以是什么,理论成立;但你做什么不一定是上司说的什么,实践不成立;抗旨不遵时,一定提前找好理由;

14、小人必杀技三条:笑里藏刀、无中生有、巅倒黑白;记住一条:无论小人说什么做什么,不要当面碰撞,领导找你,你私下陈述;领导不找你,你可找信得过的人帮你解释;没有可信得过之人,也不要紧,忍为上策,静待时机;要有自信鼓劲、表扬、赞美小人;捧杀比棒杀更有杀伤力;

15、吃亏永远不是坏事,要亏得住亏得起亏得大气;

16、被踩、被黑、被训时,不要一副可怜相,期待别人同情或上司可怜,你运气差时,无论同事下属上司都会收拾你,所以,即使点背,也要笑对人生;

17、功成必须身退,不退则后患无穷;

18、春风得意还是前途未卜,都要耐得住寂寞;

19、一杯茶、半壶酒,三分醉、七分醒;这份情怀不能没有;

20、官场上什么人笑到最后?答案:长寿的人笑到最后。所以在算计着过日子的同时,你也要计算一下,这份算计可以折寿多少年,能想明白,就不要算计了;

关于工作的励志美文精选:如何让自己更聪明的工作

作者:刘国仁

如今,我们应该追求的是更聪明地工作,而不是更努力工作,辛苦拼命,却不见得有成果。

透过以下五个方法,可以聪明工作:

1、评估每一样需要做的事情

一个人80%的工作成果往往来自20%的努力。找出最有价值的这20%,把时间精力尽量花在这个方向上。

至于要如何找出工作最有价值的20%?可以从有最大影响力的事物开始着手评估。三个基本的评估标准为:

一,仔细检视公司策略与执行方法;

二,分析你的工作对你自己、团队、合作伙伴跟顾客的影响;

三,评估自己执行的能力,把重点放在自己握有的资源上。

2、限制短期目标的数量

有了长期目标当指引,需要把大目标切分成小目标。例如,长期目标是五年要达成,那么每年需要先达成哪些小目标,最终才能成真?此外,一个人很可能想做的事情太多,一次就能列出一堆目标。如此一来,时间精力被淹没,容易因为手忙脚乱而一事无成。取而代之,要让最重要的目标都能有成果,必须仔细筛选限制短期目标的数量。

3、找出自己的工作循环

人的身体有自然循环。许多研究显示,平均来说,大脑只能专注九十分钟的时间,就需要至少15分钟放松。一个人在一天当中也有某些时间生产力高,某些则低。

找出自己的生产力高低时段,善用这些精华时段,特别留给思考性工作,尽可能不要安排例行性工作。

4、创造、修正、再次运用、成为自然而然的习惯

以此四步骤循序摸索出最有效率的做事模式,然后不断重复执行,提高工作效率。

5、强化自己的意志力

美国心理学家麦格尼格尔(KellyMcGonigal)指出,意志力有三个面向,分别为“我会”(Iwill)、“我不会”(Iwon’t),以及“我想要”(Iwant)。

了解三者之间的差别,是成功达到工作目标的关键所在。在“我会”的意志力方面,指的是有决心把该做的事情做好;在“我不会”的意志力方面,指的是对阻碍自己达到目标的事物说“不”,例如,上班时间太常浏览电子邮件与社交媒体,这些坏习惯都需要彻底戒除。

最后,在“我想要”的意志力方面,指的是记得最终的目标,以及你之所以做手上正在做的事情的原因,帮助自己保持专注,强化纪律。

以上就是小编为大家精心整理推荐的关于工作的励志美文精选3篇,希望大家能夠喜歡。

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