文明单位共建协议书指的是为了为了进一步加强精神文明建设，提高服务社会、奉献社会的能力，企业单位和社区就关于精神文明建设事宜上所签订的协议书。下面是小编给大家整理的一些关于文明单位共建协议书的模板，希望对大家有用。

文明单位共建协议书篇一

为深入践行科学发展观，继续构建党政、社会、企业、工地“四位一体促民生”体系，推进城市建设又好又快发展，为共建共享生活品质之城、打造和谐社会贡献力量，根据上海市建设委员会、上海市精神文明建设委员会办公室相关文件精神，决定在人工耳蜗生产基地工地与奉贤区金海社区开展共建文明活动。经双方友好协商，现就共建活动的工作目标、具体内容等达成一致意见，特制定本协议书，共同遵照执行。

一、共建目标整合双方资源，建立联动平台，加强沟通联系，形成共建局面，又好又快推进工程建设，实现工程质量安全生产文明施工既定目标。

以知民情、谋民利、办民事、解民忧、暖民心为主线，发挥各自优势，开展系列活动，营造和谐氛围，打造“清洁工地”，建设美好家园，共享品质生活。

以民工学校为平台，落实“关爱民工”各项措施，利用双方资源，提高办学质量和实效，打响民工学校品牌。通过共建活动，实现双方相互理解、相互支持，结下一片深厚友谊，形成一股文明之风。

二、共建原则

坚持“四问四权”的原则。工程建设全面落实问情于民、问需于民、问计于民、问绩于民，让群众有知情权、参与权、选择权、监督权，建群众满意的精品工程。

坚持“建楼(路、河)育人”的原则。落实建设工地民工学校制度化、规范化、标准化建设各项措施，使民工融入城市，共享品质生活。

坚持注重特色的原则。从实际出发，因地制宜，充分利用双方资源，努力发挥各自优势，创建具有特色的结对共建先进典型。

三、共建内容

工地在工程进行过程中主动与结对社区(村镇)沟通，及时通报、公示进展情况;聘请社区(村镇)监督员，认真听取其意见建议，及时解答市民疑问;针对存在的问题，及时组织协调和整改，化解矛盾;加强日常联系沟通，解民忧，办实事，增进双方理解和支持。

以文明工地与文明社区(村镇)共建为抓手，对安全生产隐患、施工扬尘噪声、现场围挡不齐、材料乱堆乱放、污水横流、垃圾乱倒、场地杂乱、“五小设施”简陋不洁等影响社区(村镇)环境的问题，加强日常监督检查，组织力量开展整治活动，落实长效管理制度，在创建安全文明工地的同时，创造良好的社区(村镇)生活环境。

全面关爱民工，提倡社区文化娱乐设施有序对民工开放，组织民工走进社区、共享品质生活;社区(村镇)专家、学者走进工地民工学校，为民工工作生活和身心健康提供必要的指导和服务;开展文化进工地，组织电影放映、文艺演出、拔河、乒乓球、羽毛球比赛、棋类游戏等群众喜闻乐见的竞技活动，丰富民工业余文化生活，促进人际间的沟通交流。

开展结对双方班子共建活动。以创建党员先锋工程、效能监察工程、青年文明号和文明示范社区(村镇)活动为抓手，组织民工党员参加社区党建活动，工地项目班子或民工学校负责人走访社区，听取社区工作意见和建议，充分发挥民工党团员的模范带头作用，开展服务社区(村镇)群众活动，为群众做一些力所能及的实事、好事。社区(村镇)班子负责人也要到工地对项目班子和民工学校建设提出意见和建议，组织党团员为工程建设服务。

四、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

五、本协议一式二份，共建双方各执一份。

共建双方：

人工耳蜗生产基

地工程(工地)项目部负责人XX(签字盖章)

XXXX年XX月XX日

奉贤区金海社区负责人XX(签字盖章)

XXXX年XX月XX日

文明单位共建协议书篇二

共建精神文明单位协议书

为了进一步加强精神文明建设，提高服务社会、奉献社会的能力，提升和谐发展的水平，探索一条“共识、共建、共享、共荣”的精神文明新路，切实做到资源共享、人才共用，促进北京首都旅游股份有限公司和密云乡村共同对物质文明、精神文明和政治文明建设的贡献。特制定如下公约：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，积极适应“中国特色社会主义总体布局向经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体发展”的时代要求，确保实现构建社会主义和谐社会的战略目标，充分发挥文明单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位的创建水平，促进单位三个文明建设。

二、组织机构

为了加强协调和联系，成立共建文明领导小组，双方单位的书记均为组长，领导小组其他成员由共建单位各委派二名同志组成。在共建精神文明领导小组的主持下，积极开展文明创建工作。

三、共建内容

1、加强公司和密云乡村在三个文明建设中的共创，提高单位共建的水平，推进单位精神文明建设的健康发展。领导小组成员每半年召开一次例会，交流、探讨共建活动情况，确定共建内容和目标。

2、发挥各自资源优势，取长补短，建立特色共建项目，积极为对方单位提供学习、工作、帮困等服务。

3、积极开展对困难学生的帮困活动，为贫困学生排忧解难，体现社会对弱势学生的关爱。

4、积极开展共建单位之间的科学、文化、法规的交流，以丰富职工的工作、学习和文化业余生活。

5、共建单位要积极开展文明单位创建活动，在共建中互相促进。

四、共建时间

自20XX年9月起至20XX年9月止。

五、本协议一式二份，双方各执一份

甲方：XX

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

XXXX年XX月XX日

文明单位共建协议书篇三

社区单位精神文明共建协议书

甲方：南京东路街道

乙方：黄浦区青少年活动中心

开展社区单位精神文明共建工作是构建和谐社区的重要基础，也是推广社会主义核心价值体系、营造文明社会氛围的重要举措。为进一步贯彻好十七届六中全会精神，深化共建内涵、拓展共建领域、提升共建成效，推动南京东路社区精神文明创建工作再上新台阶，甲乙双方本着自愿、平等、互利、守信的原则，建立长期稳定、优势互补的共建合作关系，在充分协商的基础上，达成如下协议。

双方的权利和义务

甲方：

1、协同乙方加强党、团组织建设，经常向乙方沟通信息，交流精神文明建设的有关情况;

2、发挥协调社区各方的组织优势，为乙方开展各种文明创建活动提供相关的信息、资源支撑和服务，按照20XX版上海市文明单位创建标准，为乙方社会责任报告等各项创建基础工作做好指导服务;

3、有计划地开展各种联谊和交流活动，着力为乙方塑造良好的社会形象发挥积极的推动作用;

4、在全社区组织积极开展学雷锋志愿服务活动，挖掘社区资源，对乙方参与社区各种志愿者活动和提供各种公益性服务给予支持;

5、组织开展“我推荐、我评议身边好人”等先进典型推荐评选活动，为乙先进事迹、先进人物参加上级评选做好推荐工作。

乙方：

1、作为南京东路社区精神文明共建促进会的成员单位，定期与甲方共同举办共建活动，通过开展经常性的交流、共建等活动，进一步密切双方关系，宣扬、巩固精神文明建设成果;

2、积极参加社区志愿服务及社区组织的学雷锋为民服务等社会公益性活动，提高单位员工的文明素质;

3、主动联系走访社区，了解社区群众对单位建设发展和履行社会责任的意见建议;

4、充分发挥乙方的行业优势，定期为甲方提供文化教育等方面的内容介绍，结合社区主题教育活动，积极将单位场地、人才、文化等资源向社区开放共享，为社区精神文明建设提供有效保障;

5、积极与社区互通信息，确定专人为信息员，定期为社区门户网站、社区报提供信息稿件;

6、积极参加“我推荐、我评议身边好人”活动，挖掘本单位的先进典型人物，总结整理成材料并向社区推荐。

二、加强双方沟通互动

南京东路街道与社区精神文明共建单位原则上每年至少举行一次工作商讨，每半年联系一次安排日常工作，平时不定期地进行沟通，在开展帮困结对、双拥工作、文明单位和文明社区创建等时加强信息互通和工作互动，共同开发利用社区资源，共享社区发展成果。双方在共建过程中，如碰到具体的困难、矛盾和问题时，应本着团结协作的精神，友好地协商解决。

三、协议生效方式和有效期

本协议经甲乙双方签订、盖章之日起生效，共同履行执行，有效期为两年;经双方协商同意，可以修改、补充和续订。

四、本协议书一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)

二0一二年五月

乙方(盖章)

二0一二年五月

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