简历在事业单位求职者的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。下面是小编为大家带来的事业单位报名个人简历范文，相信对你会有帮助的。

事业单位报名个人简历范文(一)

廖先生

目前所在： 白云区

年 龄： 45

户口所在： 广州

国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

身 高： 178 cm

体 重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理，物业管理经理/主管，客服总监/经理/主管

工作年限： 25

职 称：

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求：

希望工作地区： 广州，，

工作经历

**公司

起止年月：2011-02 ～ 至今

公司性质： 民营企业

所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 物业经理

工作描述： 向集团公司负责，协助常务副总负责公司物业(加和饰品城)管理工作;

业态转型升级管理：

1.配合市场定位(根据公司业态转型升级战略，提供周边市场业态分析数据，了解本市场原商户转型意愿，做出可行性参考报告)

2.业态转型管理(对原商户提供过渡优惠政策，协助顺利转型，通过业态分析取得不便转型原商户的理解，同时向周边对应市场推介，按租赁合同履行劝退等)

3.业态升级管理(配合媒体宣传、商厦实体广告及活动推介、市场按功能分区规划、硬件设施改造升级、开展商业采购订货会等)

物业统筹管理：

1.物业接管管理(与原华侨酒店业主沟通协调、服务合同谈判、签署，相关档案、图纸、资料、设备、钥匙交接等)

2.招商配合管理(协助市场部及招商团队开展招商活动，如：招商策划、会务宣传、签约客户后续交接、装修、经营服务等)

3.物业突发事件机制建立、预防及处理 (建立消防、安保档案、日常消防培训、演练)

4.物业日常抽检(客户服务、清洁绿化、安保监控，工程维护等质量抽查、整改)

5.外判服务管理(绿化养护、清洁服务、消防设备等维保)

部门日常管理：

1.健全部门组织架构、配合人力资源规划定岗、定编管理(部门人才的甄选、面试、培训等)

2.制度流程建设管理(部门制度、管理流程、岗位说明书、合同、档案、薪酬方案、考核晋级标准等)

3.人事日常管理(管理人员的入离职调配、考核奖惩晋级，工资、考勤审核等)

4.行政日常管理(部门证照、印章、经营场地使用证、市场登记证的管理及使用，部门费用支付、报销审核签批等)

5.部门协调管理(推行4R管理，组织开展早、例会，现场带队巡检并指导客服、保安、工程、保洁各部门的管理工作及执行情况)

6.对外事务接洽及公共关系处理(街道、派出所、城管、工商、税务等)

离职原因：

**公司

起止年月：2005-08 ～ 2011-01

公司性质： 股份制企业

所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 物业经理

工作描述： 向董事会负责，协助总经理负责公司物业(韩太城)管理工作;

升级改造工程管理：

1.工程前期管理(协助工程项目定标、发布，招投标方接洽、方案筛选、成本管控、施工资质审核、合同审定、签署等)

2.工程报建管理(土建、水电、消防、监控、空调、电梯、广告标示等)

3.工程监督管理(会务主持、施工工程进度审定及跟踪、施工单位入、撤场及施工现场管控等)

4.工程验收管理(设备设施运行调试、各类竣工图纸资料汇总归档、办理申报验收手续、配合现场验收工作等)

5.竣工工程使用管理(建立楼宇、设备、消防设施等使用档案、运行记录台账、专业维护服务合同签订等)

物业统筹管理：

1.与甲方业主沟通协调、服务合同谈判、签署，相关档案、图纸、资料、设备、钥匙交接等物业接管管理

2.协助韩国商会及招商团队开展招商活动，如：招商策划、会务宣传、签约客户后续交接、装修、经营服务等

3.建立消防、安保档案、日常消防培训、演练等预警机制

4.客户服务、清洁绿化、安保监控，工程维护等质量日常抽查、整改

5.绿化养护、清洁服务、消防设备维保等外判服务管理

部门日常管理：

1.健全部门组织架构、规划定岗、定编、配合部门人才的甄选、面试、培训等

2.部门制度、管理流程、岗位说明书、合同、档案、薪酬方案、考核晋级标准等

3.人员的入离职调配、考核奖惩晋级，工资、考勤审核等

4.证照、印章、经营场地使用证、市场登记证的管理及使用，部门费用支付、报销审核签批等

5.例会的组织开展，现场带队巡检，监督指导客服、保安、工程、保洁等部门的管理工作及执行情况

6.街道、派出所、城管、工商、税务等对外事务接洽及公共关系处理

离职原因：

**公司

起止年月：1995-04 ～ 2005-07

公司性质： 中外合资

所属行业：多元化业务集团公司

担任职位： 管理处主任|筹建办主任

工作描述： (2000.2--2005.7) 筹建办主任： 负责合资厂(马来西亚合作)前期基础设施的筹备、筹建以及合资厂的组建工作;

基础设施筹建：

1.筹建会议的组织召开

2.筹建工程内外的公共关系处理及接洽 (政府办事机构、外事办事机构、直属园区管理部门、海关进出口事宜等)

3.证照的督办(工厂用地产权证、经营执照、施工建设许可证，外国务工人员签证等)

4.施工工程的报建(土建、水电、设备、消防等)

5.安排工程承包方进场施工(资质查验，食宿管理等)，按施工进度表督促施工进度等

6.施工工地安全和应急管理(施工围蔽、施工安全查验)

7.组织做好施工工程验收工作

8.编制并执行筹建期间临管制度

9.办理进口设备、原料等报批及报关手续

10.协助马来西亚人员完成生产设备的安装调试

合资厂的组建：

1.参与合资厂架构设计与定岗定编

2.运营成本控制、管理

3.协助招聘工厂人员

4.配合建立员工的考核和激励机制

5.车辆使用保养、员工宿舍、饭堂后勤管理

(1995.4--2000.1) 管理处主任： 负责公司酒店及商铺物业的管理;

1.酒店及商铺物业日常巡检工作及部门执行情况监督

2.做好顾客、商户的沟通工作

3.定期催收和催缴酒店及商铺物业费用

4.广告招牌及内部装修审批、监管

5.处理突发事件、设置应急预案

6.督办保安措施、消防安全与演习

7.配合工程部进行物业的维护保养

离职原因：

**公司

起止年月：1992-09 ～ 1995-03

公司性质： 国有企业

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 销售部主管|采购部主管

工作描述： (1993/08～1995/03)担任销售部主管期间负责工厂产品的销售、市场的开发

1.销售资讯调研

2.建立客户档案

3.编制销售计划，拓展市场推广产品

4.售后跟踪服务

(1992/09～1993/08)担任采购部主管期间负责工厂生产设备配件及原料的采购供应

1.搜集行业采购资讯

2.建立物料采购供应库(性价比、供应商资料)

3.编制并实施物料采购计划

4.更新采购制度及流程

离职原因：

**公司

起止年月：1987-08 ～ 1992-09

公司性质： 国有企业

所属行业：批发/零售

担任职位： 零售部/批发部 门店负责人批发部仓管员

工作描述： (1989/09～1992/09)担任冯城大厦门市负责人期间负责门市的零售与采购业务

1.编制并实施货品采购计划

2.监察并制定货品价格

3.督促开展零售工作、收集销售资讯

4.定期巡检卖场

5.处理客服问题

(1987/08～1989/09)担任批发部仓管员期间负责纺织品货仓管理

1.货品分类

2.出入库手续监管

3.进销存账

4.库存盘点

5.统计制表(盘点表、损溢表、变价表)

6.提出进销工作建议

离职原因：

教育背景

毕业院校： 江西广播电视大学

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 1992-07

专 业 一： 工商管理

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2002-03 2002-04 中山大学MBA核心课程 企业管理培训

2007-05 2007-07 北京锡恩企业管理顾问有限公司 高层管理培训

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

二十多年物管从业经验，良好的经营、管理意识和魄力，较强的沟通、组织、协调能力，卓越的洞察力;为人诚信、务实，工作认真、敬业,能承受较大的工作压力，过往工作中有效的将人性化和制度化管理相结合，赋予团队高效的执行力;电脑运用熟练，有B1驾照。

自我评价