在今天的历史条件下，学习党章是为了更好地贯彻落实 " 三个代表 " 重要思想的要求，充分发挥党员的先锋模范作用。下面是小编为大家整理了书记关于严守党章党规规范的发言稿3篇，希望能够帮到你。

书记关于严守党章党规规范发言稿篇1

党章是党的最高纲领，是党内“宪法”;党纪党规是党内一切活动的准则，是党的生命线。每次对党章的修改过程，也就是严纪律立规矩的过程。党章是全党的总规矩，违反党章就是最大的违纪。学习遵守维护党章，是全体党员的应尽义务和庄严责任。

一、树牢政治意识，努力在忠诚服务上走在前

政治意识是立党之本。每一名党员干部都应有清醒的政治意识，鲜明的政治立场和坚定的理想信念，始终坚持道路自信、理论自信、制度自信，始终与党中央保持高度一致。作为党委办公部门，其每一项工作都是政策性极强的工作，因此具备良好的政治素质，政治上忠诚可靠，是做好党办工作的基本条件和首要前提。一要有坚定的理想信念。作为党办人，一定要先于别人学党章党规、学系列讲话，先于别人悟党史国情、悟政策原理，先于别人学懂吃透、融会贯通，通过学习补精神之钙、固思想之元、培为政之基，不断提高自身马克思主义理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度，从而树牢坚定的理想信念。二要有鲜明的政治立场。作为党办人，直接服务党委，一定要坚定正确政治方向，站稳政治立场，提高政治觉悟，增强政治鉴别力，培养政治敏感性，吃透上级各项政策方针，以鲜明的政治立场以上率下，服务党委。三要有良好的政治品德。作为党办人，更要注重政治品德的培养。要严格遵守保密纪律，严守党的秘密，始终听党的话，坚决做到不随便议论党委、政府，不背后议论是非，切实以良好的政治品德维护领导机关和领导同志的形象和威信。

二、树牢大局意识，努力在履职尽责上走在前

不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。有没有大局观，是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志。牢固树立大局意识，是领导干部和党员必须具备的政治素质。作为党委办公部门，更应该把把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。一要正确认识大局。党办工作任务繁杂，其工作好坏对全局和中心工作都会产生很大的影响。这就决定了党办干部必须善于从战略的高度分析和认清区域经济社会发展的总趋势，明确基层党委、政府当前一个时期的中心任务、重点工作，及为完成这项中心任务所制定的方针政策等，从而以高效的服务推动区域经济社会又好又快发展。二要注重居中协调。党委办公部门是一个地区的中枢神经部门，承担着上传下达、协调左右的重担，稍有疏漏，就会引起一系列连锁反应。因此，党委办公部门要把居中协调工作放到区域大局中通盘思考、统筹谋划，紧紧围绕中心、紧扣全局、服务整体。作为我区来讲，当前就是要紧紧围绕扶贫开发、城市管理、项目建设、大气污染防治等重点工作做好协调服务。三要强化参谋辅政。参谋辅助是党委办公部门最主要的职责之一。因此，党委办公部门要站在全局和战略的高度，充分发挥“参谋部”和“智囊团”的作用。作为我区来讲，就是要紧紧围绕打造“八区战略”认真调研、勤于思考，提出建设性意见建议，努力为党委参谋决策提供参考依据。

三、树牢核心意识，努力在强化执行上走在前

核心意识是事业兴衰成败的关键。当前，每一位党员干部都要紧紧围绕在以习近平总书记为核心的党中央周围，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。作为党委办公部门，重点是要做到以下三点：一是要坚决拥护。维护党中央权威，绝不是一般问题和个人的小事，而是方向性、原则性问题，是党性，是大局，关系党、民族、国家前途命运。作为基层党委办公部门，就是要坚决拥护中央和省、市、区委的一系列决策部署，严格落实《中国共产党章程》中关于“四个服从”的基本要求，切实做到落实不打折扣、不留余地。二要狠抓落实。要充分发挥党委办公部门“千里眼”“顺风耳”的作用，进一步创新督查方式，强化跟踪问效，及时分解、定期督查、如实反馈，促进党委重点工作有效落实。作为我区来讲，就是要全力做好重点工作督查考核评价工作，以重点工作督查改进干部考核，推动工作落实。三要转变作风。要严格按照“带着问题学、针对问题改”的要求，坚持问题导向，聚焦“四风”顽疾，对标不严不实表现，转文风、转会风，下基层、入农户，听民意、说乡语，切实树立党委办公部门亲民务实的良好形象。

四、树牢看齐意识，努力在严守纪律上走在前

见贤思齐，见不贤而内自省。所谓看齐意识，就是向党中央看齐，向先进看齐，向优秀看齐。习近平总书记以身作则、率先垂范，要求了多少，自己就做到多少。作为党委办公部门，就要有向“我”看齐的气魄，释放新压力，传递正能量。一要敢于担当。敢于担当是历代中国共产党人的政治本色。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责，是检验每一位党员干部看齐意识的重要方面。作为党办人，更要注重实践锻炼，砥砺意志品格，锤炼担当精神，以逢山开路、遇河架桥的精神，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，推动各项工作取得成效。二要严以律己。党委办公部门位置特殊，责任重大。在严以律己方面，更应该心存敬畏，主动经常向廉洁看齐，向慎独慎微看齐，严格按照党的组织原则和政策办事，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，做到言行一致、表里如一，人前人后一个样，有无监督一个样，“八小时”内外一个样。三要追责问效。党委办公部门强不强、硬不硬，直接关系到党委决策部署落实得好不好，各级看齐意识树得牢不牢的问题。因此，党委办公部门要敢于如实反映问题，敢于严肃追责问效，对发现的不落实的人、不落实的事，要及时大胆建议党委追责问责，切实以严的作风、严的标准，推动落实、强化看齐。

书记关于严守党章党规规范发言稿篇2

党章是党的根本大法，也是全党必须遵循的总规矩。学习贯彻党章党规党纪，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，也是每一位共产党员的应尽义务和庄严责任。

全面从严治党，一个根本的要求，就是要学习贯彻党章党规党纪。一个党员有无党章党规党纪意识，归根结底取决于党员对党章党规党纪内容的认识、理解及遵循程度。要充分认识学习贯彻党章党规党纪的重要性和紧迫性，原原本本、逐字逐句地学习党章党规党纪，坚持学思践悟、知行合一，真正把党章党规党纪作为加强党性修养的根本标准，时刻怀着敬畏之心，自觉接受纪律约束，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终不越雷池一步。

学习贯彻党章党规党纪，领导干部要发挥示范引领作用。领导干部作为“关键少数”，要坚持带头遵守党章党规党纪。凡是党章党规党纪规定党员必须做到的，领导干部要首先做到;凡是党章党规党纪规定党员不能做的，领导干部要坚决不做;凡是党章党规党纪要求下级党员领导干部做到的，上级党员领导干部要带头做到;凡是党章党规党纪要求党委(党组)班子成员做到的，党委(党组)“一把手”要带头做到。通过以上率下，带出好风气、干出好业绩。

学习贯彻党章党规党纪，要坚持把纪律挺在前面，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。无数案例表明，党员干部“破法”者，无不从“破纪”始。各级党委(党组)要按照党章的要求，切实增强政治意识、忧患意识、责任意识，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，自觉担负起管党治党的政治责任，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

学习贯彻党章党规党纪，必须落实到监督执纪问责的实际行动上。各级纪检监察机关要全面履行党章赋予的职责，既用纪律管住少数有严重问题的干部，又用纪律管住大多数，做到纪律审查无盲区、全覆盖。对违反中央八项规定精神的行为，对顶风违纪搞腐败的行为，发现一起、查处一起。要正确把握党风廉政建设“树木和森林”的关系，用从严治党的尺子来衡量“森林”，在拔“烂树”的同时，“治病树”、“正歪树”，维护“森林”的健康生态。只要把纪律管到位、严到份，就能够减少腐败存量，遏制腐败增量。

书记关于严守党章党规规范发言稿篇3

当前我国改革发展正处于关键时期，从严治党、严明党纪显得尤为重要。现行党章对党的组织和党员提出了明确的纪律要求：党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。

一、敢担当、勇作为。坚持原则、秉公执纪、敢于负责是纪检监察干部的职业特质。监督执纪问责工作必须依纪依规，始终维护纪律的政治性和严肃性。一是坚定立场不动摇。要带头强化党章党规党纪意识，在思想、政治、行动上始终与中央、省、市、区委保持高度一致，不折不扣贯彻执行上级的决策和工作部署，在贯彻执行中体现纪律规矩的刚性。二是重视程序不懈怠。重程序是守纪律、讲规矩的重要体现。纪检监察工作必须遵循党章党规党纪，严格遵守工作流程，该请示的及时请示，该报告的迅速报告。秉持双重领导，重大问题在向同级党委(党组)报告的同时，向上级纪委报告。三是遇到困难不退缩。要坚持原则、秉公执纪，坚决顶住压力、排除干扰、拒绝说情，该审查的坚决审查，该处分的坚决处分，该从严的坚决从严。要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，讲究策略，慎重从事，区别对待，宽严相济，努力实现良好的教育、警示、震慑效果。

二、提能力、强素质。纪检监察干部要落实“把纪律和规矩挺在前面”的要求，正视并解决思想认识不清、工作标准不高、业务能力不强、贯彻执行不力等问题，努力提升素质、增强能力。一是转变执纪观念。要转变政绩观，回归党章规定的本职，立足抓早抓小，对日常发现问题线索及时追踪，有了举报反映及时查办，重视蛛丝马迹，不把小问题拖成大问题。要抓住监督执纪问责的要害和关键，把“四风”问题死死看住，防止不正之风死灰复燃。把领导班子作为重点监督的对象，抓住关键，以点带面，促进“两个责任”的深化和落实。二是狠抓队伍建设。牢牢秉持“信任不能代替监督”的理念，始终做到从严要求、从严教育、从严管理、从严监督、从严查处。不断强化责任意识，着力解决能干事的问题;努力提升综合素养，着力解决会干事的问题;进一步改进方式方法，着力解决干成事的问题;严把干部入口关，强化岗位职责和风险评估，着力在组织创新和制度建设上下功夫，用铁的纪律打造一支思想过硬、本领过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。三是强化业务学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，着力提高依纪依规处理问题的能力，加强对违纪行为特点规律的研究，深入探索新形势下做好纪律审查工作的方式方法，不断提高监督执纪问责水平和履行岗位职责的能力，努力成为做好本职工作的“行家里手”。

三、重落实、求实效。行动看结果，工作看成效。再严的纪律不兑现就会成为“纸老虎”、“稻草人”，要以“纪律兑现”体现执纪的成效，取信于民。一是强化责任落实。按照“一把手”抓“一把手”、一级抓一级的要求，落实党风廉政建设责任制，强化对“一把手”的管理监督，落实各级领导干部“一岗双责”责任。坚持纪律审查关口前移，着力改进监督制约机制，把组织监督、党内监督、制度监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，把事前警示、过程制约和检查考核有机结合起来，形成监督的整体合力。二是加大纪律审查力度。注重日常监督执纪，让“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态。综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等办法，把党的纪律严起来，立起来。加强对乡镇纪委、派驻纪检组纪律审查工作的指导、督促和检查,支持基层纪委大胆履职，依纪审查。坚持用纪律手段使违纪者“出汗排毒”，幡然醒悟，回归正道，彻底纠正一些党员干部存在的“只要不违法，违反纪律是小事”的错误认识。三是严格“纪律兑现”。把纪律和规矩作为衡量党员干部行为的硬杠杠，严格按照党章党规党纪的要求，及时严肃处理违纪行为，不让纪律兑现“打白条”，不放过任何违反纪律的人和事。对纪检监察干部执纪不严、执纪违纪等问题，发现一起，处理一起，绝不姑息迁就，坚决做到纪律面前没有例外。