2.5天休假计划可以实行么

以下为通知(筛选后)：

国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见

国办发〔2015〕62号

优化休假安排，激发旅游消费需求

落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。

鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。

鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

《意见》提出，在稳定全国统一的既有节假日前提下，可将带薪休假与本地传统节日结合，错峰休假。有条件的单位可优化调整夏季作息，让职工将周五下午与周末结合外出度假。也就是形成了一个2.5天的“小短假”。突然多了“半天假”，很多民众已经开始跃跃欲试打算利用短暂假期来个周边游。

天津市民陈先生：“法定节假日到哪里都是人，基本都不出去，国家出政策，时间富余了，就可以有充裕的时间出去旅游，人员可能分散了，玩的也就痛快了。”

不过，也有人担心，目前的双休日尚且时常“加班”，夏季的2.5日错峰休假是否能够落到实处，在机关企事业单位落实相对容易，而在私企落地就难了。但总体来说，它依然为民众的休闲旅游生活提供了多一种选择，同时也是对“短途游”、“周边游”的极大利好。

旅游专家刘思敏：“对于大城市的居民进行周边游乡镇游提供了相对比较好的一种时间安排，会成为丰富我们假日生活，假日体系的一个有效的补充。”

《意见》还提出要积极推动 “互联网+旅游”的跨产业融合。到2020年，全国4A级以上景区和智慧乡村旅游试点单位实现免费Wi-Fi(无线局域网)、智能导游、电子讲解、在线预订、信息推送等功能全覆盖，在全国打造1万家智慧景区和智慧旅游乡村。宁夏沙坡头景区负责人时来顺介绍，全国很多5A景区在近两三年来都开始积极搭建智能景区平台，《意见》的出台，利用“顶层设计”给景区未来的发展提供了方向。

时来顺：“作为景区来讲是要根据时代的要求和客户的需求来提升自己的商品和服务，国家现在又提出了一个更高的更全面和系统的旅游纲领性文件，景区会参照进一步的完善和提升。”