敬业务实，求精创新。有哪些名言关于创新的呢?今天小编分享的是创新的名言，希望你会喜欢。

创新的名言精选

1.一个没有创新潜质的民族，难以屹立于世界先进民族之林。——江泽民

2.凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训

3.干部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;又要有闯劲冲劲。——张瑞敏

4.如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基

5.若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

6.我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。——斯迈尔斯

7.作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

8.科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明

9.渐进就是守旧。因此经营理念创新，就要反渐进，务必一步到位。——张瑞敏

10.可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯

创新的名言锦集

1.富士康创新的四个阶段——垂直整合逆向整合横向整合多元整合(第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。)———— 郭台铭

2.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升;在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升(跃升(郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。)就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定)。———— 郭台铭

3.“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”———— 郭台铭

4.创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上)：经营理念的创新经营方式的创新制造方法的创新———— 郭台铭

5.创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭台铭

6.主管人员工作职责——为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作能力自我工作检讨公务与私务分明建立工作的信心加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负)———— 郭台铭

7.ISO——勇于创新——品质系统→设计/发展生产安装与售后服务之品质保证模式———— 郭台铭

8.《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。———— 尼古拉·尼葛洛庞帝

9.没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法纳西耶夫

10.处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。———— 阿法纳西耶夫

11.创新是科学房屋的生命力。———— 阿西莫夫

12.不创新，就死亡。———— 艾柯卡

13.创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。

14.决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。———— 彼得·德鲁克

15.婚姻经过创新，就变成了婚外情。———— 曹盛蒂

16.正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。———— 陈国达

17.致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。———— 陈玉书

18.《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。———— 尼古拉·尼葛洛庞帝

19.没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法纳西耶夫

20.处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。———— 阿法纳西耶夫

创新的名言大全

1.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。 安迪格罗夫

2.顾客是重要的创新来源。 汤姆彼得斯

3.领袖和跟风者的区别就在于创新。

4.创新不是要打败对手而是与明天竞争!

5.在创新活动中，只有知识广博信息灵敏理论功底深厚实践经验丰富的人，才易于在多学科多专业的结合创新中和跳跃性的创造性思维中求行较大的突破。 朗加明《创新的奥秘》

6.虽然我们从事的是创新的事业，但我们却愿意成为这个行业里的传统守护者。创新是指手段，保守是指价值。立足传统，心平气和，用好的方法讲好的故事，传播传统文化和主流价值观，不博眼球，不哗众取宠。希望能够达成创新和保守这对看似矛盾的概念的完美统一。

7.不创新，就灭亡。 亨利福特

8.要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长时间的积累与全身心的投进。没有积累就不会有创新。 王业宁

9.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

10.【危机感是企业百年基因】生于忧患死于安乐。越是没有危机感的企业，其应变能力就越差，主动寻求变革的可能性更小。由此一来，其创新精神也越显匮乏，最终很大可能会被吃掉或挤垮。最大的危机是没有了危机意识。危机意识是生存的根本。时刻保持危机意识，尤其在春风得意时，企业如此，个人及国家亦然。

11.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。简晶如此说。 李永胜/张思/公维锋《三十而谋》

12.人生中最艰难的是选择;工作中最困难的是创新;生活中最痛苦的是自扰;做人中最苦恼的是委屈。

13.牛市的特征就是股指不断创新高，当然，中途也会出现无数次下跌，但趋势一旦形成，很难改变。

14.非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。 松下幸之助

15.美国哈佛大学校长普西曾经深刻地指出，一个人是否具有创新能力，是一流人才和三流人才之间的分水岭。────中国朗加明著《创新的奥秘》

16.漫长的封建社会就是培养只会听话的顺民，才扼杀了中华民族中最具活力的创新精神。 苗体君

17.敬业务实，求精创新。

18.将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德平肖第三

19.当政之要在于兴一方，为政之要在于敢创新，治政之道在于求民安，施政之本在于洁自身。

20.没有创新精神的人永远也只能是一个执行者。 点评：只有敢为人先的人，才最有资格成为真正的先驱者。

21.学无止尽，开拓创新。

22.在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

23.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。

24.如果你不是经常遇到挫折，这表明你做的事情没有很大的创新性。

25.企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

26.以慈母般的爱心，博得孩子的真心;以高度的责任心，赢得家长的放心;以艺术家的匠心，激发学生的创新。

27.想要成功，就要大胆尝试，勇于创新。

28.要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。 王业宁

29.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

30.知识不是某种完备无缺纯净无瑕僵化不变的东西。它永远在创新，永远在前进。 普良尼施尼柯夫

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