了解和掌握求职面试技巧是在步入社会之前应该做的一项准备工作。那关于电话面试的一些要点是什么呢?下面是小编为你整理的电话面试的一些要点，希望对你有帮助。

电话面试7要点①电话预约或者通话直接面试：如果应聘者接到电话的时候不适合面试，那么要立即提出，并友好地告诉对方目前的实际情况，能否几分钟后再打过来，或者自己打过去，记下对方的电话号码;

②开场白：一般确认是不是对方，用笔记下对方的名字、头衔、企业名称;

③自我介绍：2分钟左右，简单介绍姓名、籍贯、学校、专业、社会实践或工作经历、为什么申请这个职位等;

④面试者根据简历提问：应聘者书写简历一定要真实，平时要对简历的每一个部分进行问题预测;

⑤考察职业目标和岗位的技能要求：应聘者要注意做好自己的5-10年规划;

⑥其它问题：相互提问阶段，应聘者要多问与职业发展或企业发展相关的问题;

⑦结束：应聘者要注意致谢。

拓展：电话常见面试问题

​1、 你能为我们单位带来什么技能?

提示：电话面试中回答这个问题记得不要长篇大论，回答上分三个层面：首先是把自己能胜任所应聘岗位的技能表述出来;其次、和本岗位相关的技能，例如应聘汽车销售可以举例自己曾做过汽车维修，能熟练排除一些故障常识;最后才把自己一些生活或工作自己熟练别人却没有的技能叙述出来，以及这些技能能给公司带来什么益处。

2、你的薪金要求是多少?为什么你提出的薪金要求对我们单位是物有所值的?

提示：薪金永远是面试中最敏感的数字，电话面试中提薪金时结合三个方面：自身实际情况，学历、技能、经验和能力等;结合目前这一岗位的市场平均薪资水平;自己期望能拿到的薪水。并且要能够叙述出你自己为什么值这么多钱，也就是展示你拥有的技能、经验、能力水平等的时候。

3、你在哪些方面比其他的求职者更强、更优秀?

提示：是时候展示求职者能力的时候了，电话面试面对这一问题时可以把自己强于他人方面的地方一一例举出来，但是千万不能因为不是和面试官面对面就盲目吹嘘。对于自己所展示优越他人的地方，一定要能够拿得出实实在在的证据或证明，让面试官能够真正地相信你。

4、你能解决公司或者行业的难题吗?

提示：这是个比上述问题都更能考验求职者的两难问题，回答“是”，别人肯定觉得你在吹牛;回答“不”，面试官会说你连最起码的自信都没有。在回答这个问题时一定要学会含糊地回答，要用于把自己对于工作公司以及行业的信心表达出来，又要委婉地避开死角把自己后路堵死。能够讲出面试官喜欢听到的自信，同时又不会让别人对你讲的话反感，那样的面试才能一路绿灯。