安南成功的秘诀 安南成功的秘诀是什么

发布时间:2017-05-20 11:26

科菲·安南标准名是科菲·阿塔·安南(Kofi Atta Annan,1938年4月8日-),加纳 库马西人,联合国第七任秘书长。安南成功的秘诀是什么?以下是小编分享给大家的关于安南成功的秘诀,一起来看看吧!

安南成功的秘诀 安南成功的秘诀是什么

安南成功的秘诀

1.在开盘前,将通过各种渠道得来的可能涨的个股输入电脑的自选股里,进行严密监视。

2.在开盘价出来后,判断大盘当日的走势,如果没问题,可选个股了。

3.打开61和63,81或83快速浏览个股,从中选出首笔量大,量比大(越大越好)的个股,并记下代码。

4.快速看这些个股的日(周)K线等技术指标,做出评价,再复选技术上支持上涨的个股。

5.开盘成交时,紧盯以上有潜力的个股,如果成交量连续放大,量比也大,观察卖一、卖二、卖三挂出的单子都是三四位数的大单。

6.如果该股连续大单上攻,应立即打入比卖三上的价格更高的价买进(有优先买入权,且通常比您出的价低些而成交)。

7.通常股价开盘上冲10多分钟后都有回档的时候,此时看准个股买入,能弥补刚开盘时踏空的损失。

8.如果经验不足,那么在开盘30分钟后,综合各种因素,买入具备以上条件的个股更安全。

9.该法成功率几乎100%,如果大家都知道,就不灵了!

安南的成功与失误

衣着考究、温文尔雅、彬彬有礼,这是安南的外在形象;

说话得体、处事老练、精明周到,这是安南的内在风格。

作为联合国秘书长的安南,在各方面似乎无可挑剔。但是,他这次却惹下了不小的麻烦。在联合国改革问题上,安南在国际上引发了一场不小的地震,而处在震中的他实在有些进退两难。

安南在改革问题上遭遇尴尬,一是因为心气太高。联合国改革是一项浩大繁杂的系统工程,而安理会改革更是牵涉到各方的具体利益与要求。因此,安南的改革报告刚一出台,立即引起了极为强烈的反响。个别受益者欢欣鼓舞,摩拳擦掌,跃跃欲试;但多数国家则心存疑虑,甚至表现出强烈的不满和抱怨。

安南的失误还在于心情太急。他的秘书长任期将于2006年底结束。随着这一日子的临近,一贯与世无争的安南似乎无法再保持往日的超脱与平静。他想在任期结束前,为联合国写上辉煌的一笔,为自己添上光彩的一页。但是,联合国的改革复杂而艰巨,需要细心周到的筹划。仓促地将改革方案抛出,自然会引发激烈的争议。欲速则不达,中国这句老话在安南身上得到了应验。

本来,联合国秘书长就是一个令人尴尬的角色。想想看,联合国191个会国员来自五大洲,肤色不同,民族不同,价值取向不同,各有各的利益,各有各的要求。在这样一个“是非之地”,秘书长要想讨好各方,谈何容易?能够当好和事佬,就是最大的成功了。几年来,安南凭借他的个人魅力和政治智慧,巧妙周旋于各个利益集团之间,总算维护了联合国的权威和地位。

让安南最感为难的,恐怕是美国的权威和压力。这几年来,他的很多心思都花在如何处理好同美国的关系上了。美国在联合国虽然也是一个席位,但其发挥的作用、说话的份量,却是不可低估的。绕开美国,安南不敢,其他人也没这个魄力。好在年轻时曾在美国读过书,安南对美国的政治和美国人的特点有着透彻的了解。于是,他不断用心揣摸美国的心思和意图,避免同其发生正面交锋。

安南虽然独善其身,但他的儿子还是让人抓住了把柄。媒体先是披露说,联合国在实施“石油换食品”计划时,存在着种种幕后操作,后又进一步披露安南的儿子涉嫌丑闻。显然,美国是想借此事“整治”不太听话的安南。最终,安南通过争取广大发展中国家的支持,将此事圆满化解。

从1996年出任联合国第7任秘书长,到2001年再次获得连任,安南用他的成功,证明了他的能力。安南的成功,得益于他的处事风格和智慧。安南出生于非洲的加纳,接受的是欧美教育,但身上却散发着浓郁的东方文化的特质:温和,充满智慧,还夹杂着些许的圆滑。

这几年,人们也听到不少有关安南的微词,说他没有锋芒、没有魄力、没有果敢的意志和决定。然而,安南的结局注定是一个喜剧。毕竟,他已在秘书长的位子上,安安稳稳坐了8年多。(作者刘素云:中国国际广播电台国际部高级记者,前国际台驻耶路撒冷首席记者。作品曾获中国新闻奖、中国国际新闻奖等)

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