在现在大部分的企业中都会通过一些激励员工的小故事让员工们知道即使道路坎坷不平，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行,下面这些是小编为大家推荐的几篇企业激励员工的小故事。

企业激励员工的小故事1：做一粒奇怪的豆子

乔·巴斯比是来自英国盖茨黑德市的一个小伙子。像所有怀揣梦想的年轻人一样，大学毕业后，巴斯比立即风风火火地投入到求职大军中去。

投简历、频频出入人才市场……跟其他求职者一样，巴斯比尽一切可能试图让自己在众人中显露出来。

巴斯比就这样坚持了两年，但是仍然没有一家公司向他伸出橄榄枝。这时，巴斯比再也坐不住了，频遭打击的他心情一度低落到极点。

这天，再一次求职失败的巴斯比气急败坏地回到乡下的老家，并将自己的委屈一股脑儿讲给父亲听。

当时，父亲正在收拾一盆青豆，他要将那些籽实饱满的豆子挑出来当做明年的种子。听完儿子在求职过程中遭遇的一切，这位白发老人随手从盆里捡起一粒青豆，对巴斯比说：“孩子，你仔细看看这粒豆子，等会儿我要把它重新丢进盆里，我要让你把它找出来。”说完，父亲把这粒豆子丢进了盆里。

巴斯比没有寻找那粒青豆，他苦笑了一下，说：“这些青豆都是一个模样儿的，我怎么可能找出你刚才丢下去的那一粒?”

“是呀!在成千上万粒青豆里是找不出我刚才丢下去的那粒。可是，如果丢下去的是这粒呢?”父亲一边笑着，一边变魔术般打开手掌——他的手心里赫然出现一粒长相奇特的青豆，这粒青豆比普通的青豆要大很多，而且颜色也明显不同。

父亲话中有话，悟性极高的巴斯比立即惊喜地叫起来：“是呀，如果我把自己的简历做得标新立异一些，我一定会从为数众多的求职者中脱颖而出!”

接下来的一周，巴斯比把自己锁在卧室里专心思考推销自己的好方法。

一周后，巴斯比为自己制作出了一份与众不同的简历。与往常不同的是，这份简历不是用来投递的，而是“穿”在身上的。

原来，巴斯比将自己的个人简历印在了T恤上。这件T恤是乔·巴斯比花了25英镑特别定制的。T恤的前胸印着两个大大的英文单词“EMPLOYME”(雇佣我吧)，后胸则密密麻麻地印着巴斯比的详细个人简历。

巴斯比穿着“T恤简历”上街，回头率居然非常高。

巴斯比这一不同常人之举后来还被网友拍照后挂在网上，引起了众多网友的好奇，短短几天的时间，点击率就超过了10万。英国最著名的报纸《镜报》还报道了这件事。更让人欣喜的是，多家公司注意到这个与众不同的小伙子，纷纷向他发出聘任邀请，极力要将他招至麾下。相信不久的将来，巴斯比一定可以谋到一份理想的工作。

当“山重水复疑无路”时，不妨将思维稍微转一下弯儿，也许就能迎来“柳暗花明又一村”的局面。成功，有时就是这么简单。

企业激励员工的小故事2:逆风前行

周春明，被誉为台湾“出租车皇帝”、中国的“卡耐基”。

49岁那年，他成为中年失业一族。无奈之下，他开起了出租车。刚开始，他整天穿着短裤背心，吊儿郎当地开着一辆出租车，无精打采地打发着无奈的日子。

这天，有一位顾客临下车时真诚地告诉他：“出租行业竞争激烈，你这样对待工作，会随时因为缺乏客源而失业，那时，你怎么办?”

一语惊醒梦中人。周春明意识到：“我要改变自己。既然我做了一名计程车司机，就不要嫌事情小，回报少，必须用心去做，做到最好，做到极致。”

从此，周春明真的变了。很快，他戒掉原来抽烟喝酒嚼槟榔的习惯，只要出门开出租车，他总是西装革履，一尘不染，容光焕发。

一天，一位女士突发重病，奄奄一息，随时都有生命危险。这是一次冒险的生意，很多司机都怕找麻烦，不愿意拉她到医院。但周春明在发现这位女士的第一时间，迅速将她送到医院，赢得了抢救时间。这一举动感动了这位女士，她主动给周春明介绍客源，口口相传，赢得了一批长期固定的客源。

还有一次，一位盲人按摩师坐出租车时忘记带钱，周春明赔着钱，亲自护送他回家，让对方感动不已。后来，这位盲人同样用积极为他介绍生意的方式来表达感激和信任之情。虽然出租车行业竞争激烈，但他却不受影响，每月都有稳定的收入，到了后来，有人想坐他的出租车，还需要提前预约。

一次次的真情付出，让周春明的生意越做越好、越做越大。更多的乘客成了周春明事业中的贵人，而这些贵人们也为周春明编织起一个大大的财富网络。于是，周春明从普通的出租车司机，一跃成为“出租车皇帝”，从一个失业者到成为企业管理培训的高级讲师，并因此创造了两个台湾第一：第一位被台湾著名的《商业周刊》报道，被200多位教授和老板排队指名服务的出租车司机;第一位应国际著名企业——台湾南山人寿等多家知名企业邀请去做演讲的出租车司机。

站在演讲台上，周春明多次告诉大家：“每天，都用心去准备;每天，都倾心付出。因为脚踏实地，不言放弃，终有一天会站在人生的领奖台上。”而且，每次演讲结束，他都会刻意搭计程车回去，想让自己随时站在原点，好好感悟开出租车这门学问。

后来，周春明用自己的亲身经历完成了一部《计较，是贫穷的开始》的励志书。在自序中，他说了一段话：“计较，是人性的缺点，它让我们失去太多宝贵的东西。一个事事都计较的人，他失去的不仅仅是快乐，还有更珍贵的东西。特别是对于金钱的计较，当一个人和钱斤斤计较的时候，钱也会和你斤斤计较，所以我看得很开。当你不是为了钱而活着的时候，你才可能获得更多的钱，金钱仅仅是成功的附带品罢了。”

周春明的创业经历再次向人们验证了一个道理——“心有多大，路有多宽”。的确，人活一世，得意与沉沦都在所难免，也是必然经历。无论外部环境怎样变化，无论你扮演何种角色，处于何种境地，只要记住“心有多大，路有多宽”，忍人之所难忍，行人之所难行，一路向前，不畏艰辛，你一定有机会逆风前行，实现人生的辉煌。

企业激励员工的小故事3: 把失败率99%的事坚持做它100次

大学毕业后，我应聘到一家公司做营销。一年下来，我的营销业绩很不理想。一次，我去请教营销主管，他每年的营销业绩都在公司排第一，人们都称他为“营销大王”。

“现在有一笔营销业务，它的失败率为99%，你会去做它吗?”营销主管问我。

“当然不会，因为它的成功率太小了，几乎为零，做了也是白做。”我说。

“假如你把这笔失败率99%的业务，坚持做它100次，情况会怎么样呢?你不妨算一算。”营销主管说。

我开始心算起来：失败率99%的业务，坚持做100次后，这笔业务的失败率就是99%的100次方，即37%，那么它的成功率就是100%减去37%，即63%。

我不由惊讶起来，一件失败率99%的事，坚持做它100次后，它的成功率竟是63%!

我开始明白了，自己的营销业务之所以不佳，就是因为在失败面前，一次次退却了，没有在失败中再尝试、再坚持。当你把失败率99%的事坚持做它100次，就是上帝也会感动，上帝也会把成功的砝码倾斜到你的一边。