最近，关于部队涨工资的消息传得沸沸扬扬，部队涨工资关系军人们的切实利益。从部队涨工资最新消息得知，军人工资待遇经过改革确实是提高了。下面我们一起来了解详细信息吧!

2016年部队涨工资最新消息：军人工资待遇标准新细节

根据党中央、中央军委指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。

执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)：

2016年部队工资待遇标准

根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。

其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。

而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部，士官工资没有职务工资。

跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。

2016年现役军人士官工资待遇标准

一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449，陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。

根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。

现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结。

解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整，此次工资调整主要是基本工资，从2015年的1月1日起执行，2016年的1月1日前发放到位。在中国梦强军梦的新形势下，军人加薪有助提振士气、稳定军心，促进军队的健康和专业发展。

军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

2016年在职军官干部工资待遇标准

正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右。

副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右。

正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右。

副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右。

正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右。

副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右。

正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：8000-9000左右。

副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右。

排职：3452，再增：1218;含地区补助岗贴后大约：6000-7000左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)。

此次工资调整中的两个关键点

1、部队工资改革后军人工资涨多少?

这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1400元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100~200元之间。

2016年最新军人工资调整具体标准如下：

2016年部队改革最新工资表

2、转业改革

任干不满六年或者入伍不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理。

军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。

应金制分段分段计算，军龄10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。

不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元，另外在补发六个月的工资。

自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。

应金制包括军龄补助，级别补助，房补。

计划安置包括军龄补助，房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。

自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资80。

应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资80%。

自主择业改革之后和之前没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。满16年自主的话一次性内地大概30几万，然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。

15年如果不能自主，如果是应金制可能6,70万，基本工资的80%。15年如果计划安置，一次性总共20万。

以一个16年正营军官为例子，如果他选择自主择业一次性可能就37,8万，接近40万，但是如果计划安置一次性可能就20几万。

应金制后每个月基本工资82%，一次性5,60万。一个是基本工资，一个是全额工资的区别。

这次改革的目标是自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。

其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业(职业化时)将是我军部队的惟一方向。

具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。

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