现行大多数企业的请假条设计并不符合人力资源管理规范,在实际操作中容易造成误会与矛盾,你了解产假续假请假条该怎么写吗?下面小编为大家带来一些产假续假请假条，希望对你有所帮助!

产假续假请假条范文篇一

尊敬的公司领导：

我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

请予准假!

申请人：xx

xxx年xx月xx日

产假续假请假条范文篇二

尊敬的xx：

本人于****年**月**日开始休产假，假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至2009年*月**日为止,**日恢复上班。

但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。

恳请部分及总公司人力资源部能给以批准!此致!

申请人:×××

×年×月×日

产假续假请假条范文篇三

尊敬的领导：

本人于20XX年9月1日开始休产假，假期将于20XX年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20XX年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准，敬礼!

请假人：

时间：20XX年12月1日