狼爱上羊,职场更精彩健康的职场应该合理竞争,劳资公平,企业虽有层级,但雇主与职员之间人格平等,相互尊重。下面是小编为你整理的职场上爱抱怨有哪几种，希望你喜欢。

职场上爱抱怨有哪几种

人们一般都不喜欢爱抱怨的人。为什么?抱怨，证明你是一个无力解决问题、或者根本不想解决问题的弱者。既然改变不了现状，只是抱怨又能有什么用呢?这些积攒起来的怨念都能用来定点爆破了好吗?至少，那些用来抱怨的时间，也足以写两个PPT。当然，更简单直接的原因是：大家压力都很大啊，凭什么就你整天苦着一张脸唧唧歪歪烦不烦哪!

通常抱怨大概有三种：

第一：很多爱抱怨的人，目的性比求安慰更强。日子有功，通过那些反复地抱怨，会让领导和部分群众觉得，这真是一个干了很多工作的可怜人儿啊。所谓会哭的孩子有奶吃，但是一大部分领导，既然做得领导，就一定不是傻子，而且这世界上，还有一听唠叨就不耐烦的人呢。

第二：在大公司里生存，最重要的事就是cover your ass(管好你的一亩三分地)，做事小心谨慎顾头顾尾，不留烂摊子。而对于爱抱怨的人来说，保护自己就意味着往别人头上扣屎盆子。真相是什么?那我不管……我都这么可怜了，一定是你的错!同事们并不见得对办公室发生的一切事情、来龙去脉都知道得一清二楚，但也架不住每天在茶水间、食堂、电梯、楼道逮着人就哭诉的祥林嫂。

第三：撒娇求安慰。其实这没什么不对。问题就在于，撒娇这种事仅限于少数的合理对象。男友、老公、情人、闺蜜、妈咪爹地、最多再算上干妈咪干爹地……向没有亲密人撒娇简直可以称为一种不道德的行为。

上班时间，大家不过是一群一样每天挤在格子间飞进飞出的小工蜂而已，各自一头包，有什么能力和闲工夫要安慰你呢!在办公室有什么不顺心的，要不找老板谈心，要不辞职不干，出去喝酒血拼也是可以的。

作为现代人，我们只能控制着自己，不能伸手抽人家大嘴巴，或者拿双袜子塞他嘴里。而且，沉浸在淡淡的忧伤和委屈里的人，总是会觉得自己特别可怜可爱。所以大多数情况下这些爱抱怨的人，并不知道别人讨厌他。

这种事，防不胜防，而且你也不能和他比赛着抱怨。就算你舍得那么多口水，也未必有那个时间啊。还是腾出时间来把自己的事做好更划算。如果实在不放心，那么只需记她一两样大过，找机会狠狠治一下，相信我，爱抱怨的人，都特别弱。