仓库主管简历范文参考,仓管求职简历范文模板

发布时间:2017-03-06 11:37

仓管求职者提高应聘水平的第一关就是简历的制作。下面是由小编分享的仓库主管简历范文参考,希望对你有用。

仓库主管简历范文参考(一)

姓 名: 黄XX

性 别: 男

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: XX

年 龄: 26

现所在地: XX

身 高: 175cm

希望地区: XX

希望岗位: 物流/采购类-仓库管理员

物流/采购类-采购管理员

教育经历

20XX-XX ~ 20XX-XX XX科技大学 物流管理 大专

20XX-XX ~ 20XX-XX XX第二民族中学 普通高中 高中

XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

公司性质: 民营企业

行业类别: 其他

担任职位: 仓管员

岗位类别:

工作描述:

1、公司来料的验收,入库及开入库单进行登记;

2、根据生产需求及时进行原材料的发放和记录,要做到帐帐相符;

3、收发货后相关的单据及时分发到相关部门;

4、货物出入仓时,依据进仓单、核准的提货单做好出入物品的名称、批号、数量准确地收发货,收发完毕后,修改货卡上的相关数据并立即入帐;

5、定期整理库房,保持货物整齐美观,存放整齐、数量准确,通道顺畅;

6、做好相关检查工作、防火、防盗设施,发现问题立即向主管报告;

7、货物卡、盘点记录、仓库报表的制作。

8、上司临时交办的事项。

XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

公司性质: 外资企业

行业类别: 其他

担任职位: 盘点助理

岗位类别:

工作描述:

1、此工作在于帮助店面货品的损耗管理,并且直观的了解店铺的营运流程;

2、带领手下团队负责广东地区的店铺盘点管理,出色的完成每周、每月的店铺的损耗汇报,并且多次获得领导嘉奖;

3、在此期间很好的学习了店铺的营运流程;

4、20XX年X月帮助和参与了制定新的盘点流程,并负责进行店铺的盘点培训,获得公司好评;

5、在公司年度评估与离职评估中获得“优”的评价。

技能专长

专业职称:

计算机水平:

计算机详细技能:

技能专长:

1、熟悉仓库管理流程;

2、经过专业的防损及仓库管理培训,能够很好的管理货品;

3、熟悉操作Microsoft Office软件;

4、数字观念强。

语言能力

普通话: 流利

粤语: 一般

英语水平: 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 因为本人现在在念物流管理的成人大专,并且希望能学以致用。所有欲求仓管之类的职位。

其他要求:

自身情况

自我评价:

1、工作积极,负有激情,有责任心、有强烈的集体荣誉感,能吃苦耐劳;

2、工作踏实、认真,极富团队精神,具有良好的适应性以及接受能力;

3、具有敬业精神,并且有一定的团队的协调和领导能力,时间观念强。

仓库主管简历范文参考(二)

姓 名:xx

性 别: 女

年 龄: 31岁

学 历: 本科

工作年限: 12年

婚姻状况: 已婚

户 口: 顺德市

身 高: 160cm

居 住 地: 广东省顺德市

现任职位: 出纳

待遇要求: 面议

到岗时间: 面谈

希望地区: 佛山市

希望岗位: 仓库管理员 财务/会计助理 行政助理

自我评论本人善于学习新的知识,无不良嗜好,具有团队协作精神,责任心强,有强烈的敬业精神。能够在实践中锻炼自己,在学习中完善自己,在竞争激烈的工作中证明自己、超越自己。期盼能成为本田汽车零部件制造有限公司的一员。工作经验某公司 1999-08 - 2011-05

公司性质:不限

担任职位:出纳

离职原因: --

工作职责和业绩:

主要职责:

1.登记现金和银行存日记帐的收支、结存等银行相关业务的结算。

2.公司报销凭证费用的审核,凭证的整理、编制、装订。

3.国税、地税的网上申报。

4.公司印章、证件和空白支票的使用和保管。

5.月工资的结算和发放。

精彩影像店 1999-03 - 1999-07

公司性质:不限

担任职位:营业员

离职原因: --

工作职责和业绩:

主要职责:负责接待客户;现金收支。 教育经历梁銶琚中学 1996-09 - 1999-07

最高学历:中专/中技

专业名称:美工

专业描述:美术专业包括了国画,油画,版画,室内装潢设计,广告设计,工业设计,美术教育等。

广东广播电视大学 2000-09 - 2003-07

最高学历:大专

专业名称:工商企业管理

专业描述:本专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

中央广播电视大学 2005-09 - 2007-07

最高学历:大专

专业名称:工商企业管理

专业描述:本专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

培训经历顺德税务局 2001-09 --- 2001-09

培训课程:办税员的培训

专业描述:税收的基本知识

顺德财政局 2002-04 --- 2002-04

培训课程:会计从业资格

专业描述:基本经济法、会计实务

顺德成人中专 2002-05 --- 2002-05

培训课程:会计电算化

专业描述:运用金碟软件进行帐务处理

广东祥和税务师事务所 2007-08 --- 2007-08

培训课程:税控机操作

专业描述:税控机操作及相关知识

技能专长技能专长:

能熟练地运用e税通、电子报税、防伪开票等财务软件;了解会计日常处理等基础知识和技术;熟悉有关国家财务制度、税法、会计法和经济法;熟悉office系列办公软件操作等。

语言水平:

英语:一般

仓库主管简历范文参考(三)

姓 名: www.xx.com

性 别: 男

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: 湖南-邵阳

年 龄: 25

现所在地: 广东-东莞

身 高: 175cm

希望地区: 广东、 湖南、 江苏、 上海、 浙江

希望岗位: 工业/工厂类-资材主管

物流/采购类-货运代理

销售类-人员-业务员

寻求职位: 仓库主管、 物流助理

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2003-09 ~ 2005-06 湖南**财经电脑学校 电子技术 中专

培训经历

2011-11 ~ 至今 东莞**德教育 商务英语

2010-11 ~ 2011-05 东莞市物流协会 全国物流师资格认证 物流师资格证

工作经验至今5年2月工作经验,曾在3家公司工作

***公司名称 (2009-07 ~ 2011-09)

公司性质: 民营企业

行业类别: 快速消费品

担任职位: 物资部主管

岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述: 1:在职期间成功实施成本管理,保证仓储收发及时准确,有效建立物料保质期管理制度,严格控制原材料及成品在储存配送过程中不良率.

2:对仓库员工及物流司机实施绩效工资制度控制人力成本提高工作效率。

3:独自起草完善仓储物流各项管理制度,并形成文件家里培训实施。

4:在职期间主导完成月饼期物资发放工作,成功完成公司整个月饼期整个销售业绩增长30%的发货需要(整个月饼期发货越7亿货值),整个月饼期出入库准确率控制在99.97%以上,整个月饼期发货超过1.2万单,客诉控制在5单内。

5:在职期间成功完成年货配送工作,整个年货期出入库准确及时率达到100%,整个年货期间客诉控制在2单内。

6:在职期间协助物资经理成功完成月饼虚仓的建立和实施。

离职原因: 个人发展

***公司名称 (2008-07 ~ 2009-03)

公司性质: 私营企业

行业类别: 交通、运输、物流

担任职位: 销售代表

岗位类别: 销售代表

工作描述: 1、搜集整理客户信息建立客户档案,通过电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求.

2、按客户需求制订合理的运输渠道和报价.

3、协调处理客户的投诉及建议.

4、负责应收帐款的及时收帐.

5、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务.

***公司名称 (2005-05 ~ 2008-07)

公司性质: 外资企业

行业类别: 原材料及加工

担任职位: 仓加管理员

岗位类别: 仓库管理员

工作描述: 在司负责五金配件与办公耗材的管控、每日进出仓的物料与账目的审核.对司每月耗材的统计及购买计划的制作,年度固定资产的清盘及各设备的损耗情况的统计和维修申请.月末盘点工作和收发日报表的统计.协助主管库容的整编及每月仓管绩效考核的评估和外协管理、人员分配.监督指导验收物料收发的电脑录入,确保账实相符.物料入库办理,检查,记账核算.监督物料制度和流程的执行情况.监督检查仓管部的安全工作及库区卫生工作.

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能: 熟练操作OFICE办公软件、Powerpoint 、金蝶K3(ERP、SAP)

技能专长: 熟练操作OFICE办公软件、金蝶K3(ERP)、库容的规划、批号管理、员工绩效考核的管理、仓库出入库流程的制作与管理、熟悉成本管理控制、国际空运、海运操作流程和价格趋势,通过HACCP培训认证、通过中国物流采购联合会物流师资格认证.

语言能力

普通话: 粤语:

英语水平: 口语一般

英语: 良好

求职意向

发展方向: 企业物流担当、仓库主管、物流专员、物流销售等职

其他要求:

自身情况

自我评价: 熟练操作OFICE办公软件、金蝶K3(ERP)、库容的规划、仓库出入库流程的管理并通过HACCP培训认证。 固有强烈的责任心,善于接受挑战性工作、注重实效,在五年多的工作与实践中,积累了丰富的工作经验 . 有较强的组织能力与活动策划能力,注重团队建设与团队合作.

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