中国共产党自成立以来,历代党和国家领导人都十分重视自身的作风建设,并将党风廉政建设工作作为一项重要内容贯穿于加强党执政能力建设、党建制度改革问题过程的始终。那么大家知道局党风廉政责任书到底要怎么写吗?小编为你整理了一些局党风廉政责任书的范文，希望你喜欢。

局党风廉政责任书篇一

为落实各级党组织全面从严治党的政治责任，明确领导班子、干部在党风廉政建设中的责任，强化责任担当，全面推进20XX年党风廉政建设和反腐败工作，为全面深化改革、加快建设更加富裕美丽的幸福**提供有力保证，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》和县委、县政府《贯彻中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施办法》，特制定下发本责任书:

一、责任内容

1.各股、处、所负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要责任。各股、处、所负责人要切实担负党风廉政建设主体责任和承担监督责任。

2.抓好县委关于落实主体责任意见、落实监督责任意见、责任追究实施细则等规定的落实。切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，认真研判形势、部署工作，健全制度、细化责任，以上率下、传导压力。定期向局领导班子报告责任落实情况，加强对党员履责情况的指导和督促，确保主体责任层层落实。

3.突出问责，加强“一案双查”工作，健全责任追究案件报告和通报曝光制度。对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

4.把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要地位。自觉维护党中央权威，在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;自觉维护党的团结，团结一切忠实于党的同志;遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员。

5.深入开展纪律监督和教育，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。强化对纪律执行情况的检查，严肃查处违反党规党纪行为。

6.紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，治病树、拔烂树，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为;重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件;加大对群众身边腐败问题的查处力度;对转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，纳入惩处的重要内容。

7.深入研究“四风”问题新形式、新动向，警惕各种弄虚作假、变相变通、隐蔽隐藏的现象，坚决查处公款吃喝、旅游、送礼等问题，横下一条心纠正“四风”。加强对厉行节约、公务接待、办公用房、公车配备等规定执行情况的监督检查。将违反中央八项规定精神问题列入纪律审查重点，定期通报情况。

8.认真贯彻习近平总书记在福建视察时的重要讲话精神，加强党员干部思想政治工作。探索实践社会主义核心价值观，加强党性党风和优良传统教育，深化理想信念和宗旨教育。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，发挥德治礼序、乡规民约的教化作用，大力弘扬中华民族以俭为荣、以奢为耻的优秀传统，以优良党风带动民风社风，倡导时代新风，从源头上铲除“四风”滋生的土壤和条件。

二、责任追究

各股、处、所负责人未能正确履行职责，有下列情形之一的，按有关规定追究责任。

1.对上级领导机关交办的党风廉政建设事项不传达、不部署、不检查落实的;

2.对上级领导机关部署的检查考核、专项治理等工作，不主动配合，不认真自查，对存在问题不积极整改，被动应付的;

3.对上级领导机关批办、批转的违纪违法案件或信访问题应付、拖延，使案件和问题不能及时调查处理的;

4.党风廉政建设制度不健全、管理不规范、监督不到位，造成组织涣散、纪律松弛、违反中央八项规定精神、“四风”问题突出的;

5.职责范围内的党风廉政建设，任务不分解，责任不明确，措施不得力，工作不检查，问题不整改，导致发生大案要案的;

6.故意隐瞒管辖范围内发生的严重违纪违法问题，不向上级、纪委报告，不查处的，或为有关责任人员开脱、袒护、甚至包庇的;

7.指使、纵容下属阻挠、干扰，人为制造办案障碍的;

8.其他违反党风廉政建设责任制行为的。

三、其他事宜

1.各股、处、所要认真履行工作职责，狠抓责任落实;细化党风廉政建设责任目标，分解责任，落实到岗、到人。

2.各股、处、所落实党风廉政建设责任制工作情况及意见、建议应于12月15日前向县司法局作出书面专题报告;领导干部个人执行党风廉政建设责任制的情况要列为民主生活会和年终述责述廉报告重要内容。

3.县局要加强对各股、处、所落实责任制情况的监督检查，严肃纠正和处理各种违反责任制规定的行为;县局将组织对各责任单位履行《党风廉政建设责任书》情况进行专项考核，考核结果作为对各股、处、所负责人总体评价和业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

4.责任书的要求不因责任人的更换而改变。责任人如有变动，接任者继续履行。

**县司法局

20XX年*月

局党风廉政责任书篇二

为了切实加强教育系统党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，全面推进教育改革与创新，维护安定稳定大局，根据中央、省、市、县关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，特制定本责任书。

一、目标任务

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究党风廉政建设状况，结合实际制定党风廉政建设工作计划，部署工作任务，落实责任目标。

2、认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强反腐倡廉教育，组织开展党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。积极开展廉政文化建设进校园活动，强化师生廉政廉洁意识。

3、加强反腐倡廉制度建设，建立并落实拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运行监控机制。

4、建立和完善党风廉政建设责任制的领导机制和工作机制，履行“一岗双责”，形成“一把手负总责，班子成员各负其责”的工作格局，做到职责明确，责任到人。

5、遵守民主集中制规定，顾全大局，团结协作。

6、加强党内监督工作，坚决制止奢侈浪费行为，促进领导干部廉洁自律。

7、遵守党的组织人事纪律，防止和纠正用人上的不正之风。

8、认真开展纠风治乱工作，抓好教育环境整治，依法治教，切实规范办学行为，加强教育行风建设，及时解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。建立健全问责制度，对于乱办班乱补课的实行“一票否决”，并严肃追究责任。

9、严肃查处违纪违法案件，支持执法执纪机关履行职责，做到有案必查，违纪违法必究。

10、积极落实反腐倡廉特色创新工作。

二、职责要求

1、对党总支(党支部)领导班子的要求：党风廉政建设责任制领导小组工作机制健全，人员落实;实行“一岗双责”，领导班子成员党风廉政建设责任划分到位，分解责任，抓好落实;每季度要专题研究一次党风廉政建设工作，重大党风廉政建设工作事项要及时安排部署，经常组织学习党风廉政建设方面的文件规定，开展经常性的党风廉政教育活动，结合实际制定加强党风廉政建设的有关规定和制度，并树立党风廉政建设先进典型;加强教育行风建设，坚决治理教育乱收费;每年要对党风廉政建设责任制落实情况进行不定期检查和定期考核，对履行职责不到位的，要予以责任追究;在选拔任用干部中要注重运用党风廉政建设责任制检查考核结果。

2、对镇中学(中心学校)、县直学校第一责任人的要求：对本单位的党风廉政建设工作负总责，抓好研究部署、管理教育、监督检查与组织查处;做到“四个亲自”，即亲自听取党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报，亲自解决党风廉政建设的有关问题，亲自处理信访举报件，亲自参加党风廉政建设的重大活动;切实解决本单位党风廉政建设存在的问题;领导和支持查办案件;规范办学行为，坚决治理教育乱收费;模范执行廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，确保学校班子成员和干部教师不发生违纪违法问题，并教育、管好配偶、子女及身边工作人员;每年组织班子成员进行述职述廉，督促领导班子其他成员切实履行党风廉政建设责任;每半年书面向教育局党风廉政建设责任制领导小组报告履行党风廉政建设职责的情况。

3、县教育局党风廉政建设责任制领导小组每年对责任单位实行不定期巡查和定期考核。除前述要求外，重点考核以下内容：

①禁止党员、领导干部大操大办、收送“红包”、抹牌赌博，狠刹“三风”。

②严肃财经纪律。严格执行财政收支管理规定，落实定额预算管理制度，实行财经“赤字”责任追究;严禁巧立项目滥发乱补，查处“小金库”、帐外帐。

③禁止同城(镇)吃请，严格控制招待费支出，逐步实现“零招待”，切实降低教育成本。严格执行“村小零招待”制度。

④禁止公款旅游，公款支付娱乐性消费。

⑤严格执行治理教育乱收费有关规定。

⑥严格执行“三公开”，“三公示”制度;落实信访工作责任制。

三、责任奖惩

1、领导班子、领导干部认真履行职责，年度考核优秀，创新工作成绩明显的，予以表彰奖励。

2、履行职责不到位的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省市有关规定，实施责任追究。

3、本责任书一定三年不变。若签订责任书的负责人有变动，由接任者继续履行责任。

4、本责任书的执行情况，由县教育局党风廉政建设责任制领导小组负责组织检查考核，考核结果将作为考评学校领导班子和任用干部的重要依据。

签名：xx.com

日期：年 月 日

局党风廉政责任书篇三

为认真落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，进一步促进民政事业的健康发展，以更加扎实有效的工作态度做好党风廉政建设和反腐败工作，本着“谁主管、谁负责”的原则，局党委与基层支部签订《金山区民政局党风廉政建设责任书》，具体要求如下：

一、责任内容

1、要将党风廉政建设和反腐败工作纳入本支部的年度目标管理，并落实专人负责。建立健全教育、管理和监督制度，明确责任，狠抓落实。

2、抓好本支部的廉洁自律教育，教育党员干部严格遵守廉洁从政的有关规定，清正廉洁，勤政为民，以良好的形象取信于民。

3、抓好政风行风建设，遵守各项规章制度，实行挂牌上岗，做到依法行政、文明服务，杜绝“吃、拿、卡、要”现象。

4、深入推进党务公开，扩大公开范围、规范公开内容、完善公开形式，不断提高党务公开工作的实效性。

5、坚决贯彻执行上级党委、政府的方针、政策、重大决策、决议和决定，保证政令畅通。积极配合好执纪执法机关履行职责。

6、联系实际落实责任制内容，并做好各项活动记录和台帐资料的汇总。

二、检查与考核

1、检查考核工作每年进行一次。检查考核与工作目标考核、年度考核等相结合，考核情况报局党委。

2、检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。

三、责任追究

违反或者未能正确履行职责的，有下列情形之一的，应当追究责任：

1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

3、对本党支部发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。

4、疏于监督管理，致使党员干部发生严重违纪违法问题的。

5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的。

6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

本责任书一式二份，局党委、党支部各执一份。

签约人：(局党委)

20XX年2月6日

签约人：(党支部)

20XX年2月6日