情商在职场上的重要性
情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数,简称EQ,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质,其包括导商(LQ)。以下是小编整理的关于情商在职场上的重要性的文章,欢迎大家阅读。
在职场上打拼的大家,对情商这个词估计很熟悉,大家都知道,在职场上混需要情商。
请先看几个例子
1、情商帝黄渤
记者问:国庆档有三部你的电影上映,你最喜欢哪一部?
答:请问今天哪位导演来了?
记者问:帅哥、美女哪种是你不能演的?
答:谁说我这个帅哥不能演美女了?
记者问:你是否会取代葛优?
答:这个时代不会阻止你闪耀,但你也覆盖不了任何人的光辉,因为人家是创时代的电影人,我们只是前行的一些晚辈,对这个不敢造次。
2、网上比较流行的一个段子:
一个朋友到大学教授家做客,恰好那天这位教授的儿子带着女朋友回家。
如果你是这位朋友,这时候,你该说什么?
这位朋友说:这孩子跟他爸一样,会挑!
数一数这句话夸了几个人:
1、夸儿子眼光好,会挑女朋友。
2、夸爸爸眼光好。
3、夸了儿子的女朋友,因为“眼光好”才挑到优秀的女朋友。
4、夸了妈妈,因为“孩子跟他爸一样”。
3、如何优雅的回答
在一期奇葩说中,蔡康永他说人应该要在最好的年龄多去看看世界的美好,亚马孙的星空,罗浮宫的艺术品,旁边的大鹏听了之后说这些我都没有看过。
后蔡就回头对他说,“如果我能拍的出十亿票房的电影我就哪也不去啊”
记者问林志玲:怎么看爱情和婚姻的关系。
答:“世上只有该结婚的感情,没有该结婚的年龄。”
情商有多重要呢?
它可以让你良好的处理和同事、和上司的关系,成为办公室里受欢迎的人。
它可以让你良好的管理自己的情绪,有句话说情商高的表现是:“对熟悉、亲近的人依然保持尊重和耐心”,一个高情商的人,能控制自己的情绪,不对身边的人肆意发泄自己的脾气。
但说了这么多,还是有人想说:我就是情商很低,看了那么多例子,还是做不到怎么办?
教你一个简单的办法:
请你说话之前,先站在对方的角度想一想:如果我是他,听到我这么说,会有什么感觉。
请你坚持一段时间,有人说,我不喜欢讨好别人。
生活在社会关系中的人,应该要有站在对方角度为别人考虑的能力。如果你做不到,说明你是一个以自我为中心的人。
讨好与换位思考是不同的概念,从现在开始,成为一个具有同理心的人,是提高情商的第一步。
提高情商,这是自我修养的过程,不可能一下子蹭蹭上升到一个高度,需要在日常生活不断积累、演练。
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