培训的求职者提高应聘水平的第一关就是个人简历的制作。以下是小编要与大家分享的有关培训的简历范文，供大家参考!

有关培训的简历范文(一)

蔡小姐

目前所在： 海珠区

年 龄： 24

户口所在： 广州

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 165 cm

人才测评： 未测评

体 重： 49 kg

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 培训督导/讲师/顾问，培训助理

工作年限： 5

职 称：

求职类型： 全职

可到职日期： 一个月

月薪要求： 3500～4499元

希望工作地区： 海珠区，荔湾区，广州

◆ 工作经历

广州市摩地服饰实业有限公司

起止年月：2011-09 ～ 至今

公司性质： 私营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 培训专员

工作描述： 一、 部门行政类

1、能独立负责统筹各项培训项目;

根据培训时间与培训内容,进行各项行政类工作统筹,个人成功统筹的培训有<<第二届全国店长大学>>,与外聘培训机构合作的<<思维拓展培训>>.

2、熟练运用POWERPOINT、EXCEL等办公软件,并能运用会声会影软件进行普通视频制作，并运用培训中;

3、负责组织编写每季的产品手册;

4、参与网络学院成立及细节跟进;

5、完成上级交办的其它工作。

二、 店铺实习

1、2012年11月首次培训试讲后，2012年12月到2013年2月被公司安排下终端店铺实习，同样背负店员目标，完成率100%;

2、之后，参加、协助管理学院的每一场终端、办公室系统培训，包括广州、深圳，目的：1)加深系统知识;2)学习培训技巧;

3、2013年7月，分别进行自拟课题试讲，结束后开始独立负责基础课题培训。

三、 培训实施

1、 培训风格：在轻松的气氛中提升;

2、 培训方式：视频、案例、故事、讨论、演练等;

3、 具备开发和讲授能力，课题有：新入职培训(包括企业文化、产品介绍、销售技巧等);标准服务培训(服务九部曲)等;

4、 辅助新店开业，根据店铺实际情况现场辅导、培训解决问题。

离职原因：

广州立白集团

起止年月：2011-01 ～ 2011-08

公司性质： 私营企业

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 订单文员

工作描述： 主要从事：1 利用SAP系统处理销售商的订单，并与客户、仓库保持良好的沟通。

2 接受客户电话查询并及时回馈结果。

3 执行公司促销方案，跟踪发货情况。

离职原因：

屈臣氏个人用品有限公司南海配送中心

起止年月：2008-01 ～ 2010-12

公司性质： 中外合资

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 文员

工作描述： 主要从事：1 主要负责EXE系统收、发货，监控BTS实时拣货系统和发货数据统计。

2 能够熟练操作电脑和办公软件，熟悉仓库物流运作。

3 能够独立制表，熟练运用数据透视，、VLOOKUP、SUM、MATCH、IF、COUNT、CONCATENATE等常用函数。

4 熟用办公室设备，如打印机，斑马打印机，复印机等。

5 五笔打字速度达到55字每分钟。

离职原因：

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校： 中山大学

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 2013-01

专 业 一： 物流管理

专 业 二： 电子商务与计算机应用

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

◆ 工作能力及其他专长

能熟练运用office软件，熟悉物流运作，五笔打字速度达到55字每分钟

本人是一个诚实可信，性格温和开朗,吃苦耐劳，有责任心，且有团队精神的人。

更有丰富的物流工作经验，良好的沟通技巧和表达能力，努力向上与细心谨慎绝对是我的最大的优势!

◆ 个人自我评价

有关培训的简历范文(二)

杨先生

目前所在： 广东省

年 龄： 33

户口所在： 广西

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 壮族

诚信徽章： 未申请

身 高： 172 cm

人才测评： 未测评

体 重： 65 kg

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 培训人员， 人事总监/经理/主管

工作年限： 6

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州,佛山,不限

◆ 工作经历

广东**机电股份有限公司

起止年月：2010-07 ～ 至今

公司性质： 民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 培训主管

工作描述： 岗位职责

1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;

2. 组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;

3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;

4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;

5. 完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;

6. 培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;

7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;

8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9. 负责科达学院培训宣传工作;

10. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

离职原因：

佛山市**陶瓷有限公司

起止年月：2010-03 ～ 2010-07

公司性质： 民营企业

所属行业：

担任职位： 招聘培训专员

工作描述： 一、人员招聘

1、制定招聘计划;

2、面试组织与人员甄选;

3、维护公司招聘渠道。

二、培训

1、制定培训计划;

2、新员工入职培训;

3、在岗培训组织、跟踪、反馈;

4、讲师队伍建设;

5、培训资料、课件、教室管理。

离职原因：

广东**空调有限公司

起止年月：2009-11 ～ 2010-02

公司性质： 民营企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 生产计划员

工作描述： 1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;

2、平衡产能，调整计划;

3、制定月度产能结构分析;

4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;

离职原因：

佛山顺德**购物中心

起止年月：2008-08 ～ 2009-07

公司性质： 私营企业

所属行业：服务业

担任职位： 百货部课长

工作描述： 工作职责：

人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;

人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;

商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 山东师范大学

最高学历： 本科

获得学位:

毕业日期： 2004-07

专 业 一： 历史学

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2009-02 2009-04 大润发华南区培训中心 课级主管培训班学习 - -

2009-10 - 广东志高空调有限公司09年第二期ISO9001内审员培训班 ISO9001内审员 - -

◆ 语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件

◆ 个人自我评价

诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

有关培训的简历范文(三)

向先生

目前所在： 广州

年 龄： 31

户口所在： 湖南

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 169 cm

体 重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人力资源，行政/后勤，培训

工作年限： 6

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～3499元

希望工作地区： 广州，，

工作经历

**公司

起止年月：2012-08 ～ 2014-06

公司性质： 民营企业

所属行业：物流/运输

担任职位： 培训专员

工作描述： 1.协助制定培训计划，建立并完善公司培训体系，提高培训质量;

2.完成新员工入职培训及部分岗位的岗前技能培训，协助各部门、各区站贯彻落实各项培训项目;

3.结合公司规章制度、文件的调整变动，公司相关业务的推广，及当前岗位工作存在的问题进行调研，完成相关岗位的在职培训;

4.培训效果的跟踪评估，提出改善对策，确保培训达到预期效果。

5.培训档案和相关报表的制作，与负责招聘及劳动关系模块同事的沟通协调。

离职原因：

**公司

起止年月：2009-03 ～ 2012-06

公司性质： 中外合资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 现场管理

工作描述： 前三个月担任见习管理员，之后担任现场管理。

1.按生产计划申请领料,合理安排生产,保持各工序衔接,均衡生产,产能，质量，产量的分析及改善.

2.巡视生产线,抓好生产线的劳动纪律,6S,标识管理,规范生产作业方法,合理调配生产.

3.发生异常或投诉的分析,对策落实和效果确认.

4.员工的日常管理，培训，绩效考核.

离职原因：

**公司

起止年月：2003-09 ～ 2008-12

公司性质： 事业单位

所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 代课教师

工作描述： 家乡九年制学校初中部任教并担任班主任,协助学校办校报,组建校学生广播站.

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南第一师范学院

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 2003-06

专 业 一： 初等教育

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1998-09 2003-06 湖南第一师范学院 初等教育 毕业证

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1.在校期间担任过学生会干部,策划和组织实施过多次学生活动,毕业后在工厂从事生产管理,因此在组织管理,沟通协调,互动方面有一定经验;

2.毕业于师范院校文科专业,口头和书面表达能力较强,毕业后从事过教师工作，在企业单担任过培训专员，教育培训方面积累了一定经验，掌握了一些授课的技巧和方法;

3.在工厂从事过生产管理的工作，在企业担任过培训专员，因此对制造型企业的工作情况及行政人事方面的工作较了解;

4.养成了自学各类知识和阅读各类书籍的习惯,有较强的学习能力和良好的悟性，乐于接受和学习新知识;

5.有较强思考力，发现问题、解决问题的能力和良好的改善意识。

自我评价