强化党员管理，提高党员人才质量.，发挥党组织和党员干部的带头、纽带作用，特地公开党员承诺事项。以下是小编精心搜集的党员公开承诺事项，希望对你有帮助!

党员公开承诺事项篇一

1、进一步加强卫生监督依法行政，在全所把积极推行说理性处罚文书作为今年提高案卷质量的重要举措，同时根据《浙江省卫生行政处罚程序》和新修改的执法文书规范的要求，进一步完善行政处罚内部操作程序;年内组织举办1期行政处罚案例点评，以提高行政处罚案件质量，带动全所卫生监督执法人员提高办案能力。

2、全力打造服务型政府形象，在卫生行政许可工作中，继续推行以事先提供免费的“平面图纸设计、平面图纸审核、装修现场指导”等卫生专业指导服务为手段的“零距离通道”服务，使申请单位既符合卫生许可条件的要求，也避免了申请单位人力、物力、财力上的损失，更有利于使申请单位与卫生监督部门之间建立良好的和谐、信任关系。

承诺人：xx

承诺时间：XX年XX月XX日

党员公开承诺事项篇二

为在推动公司科学和谐发展、服务员工群众、加强基层党组织的实践中建功立业，矿井水处理厂党支部坚持公司党委2011年工作指导思想，紧紧围绕公司党委目标任务、严格遵循公司党委工作思路、充分重视公司党委八项重点工作，积极发挥党支部政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，并郑重承诺：

1、坚持党政一体，共促发展的原则，积极创建学习型、和谐型、上进型领导班子，年度内实现党员干部作风优良，员工队伍素质优良，安全生产发展优良，厂部和谐状况优良，把党支部打造成公司级“五好”党支部，把厂部打造成公司级“文明单位”。

2、加强党支部阵地建设，保证党支部电子阅览室长期开放，充实党员、职工学习室各类图书总共达到80册以上、视频、音响教材达到15份以上。

3、改善厂部、车间环境，为车间设备装设安全操作、警示标识，张贴安全文化图幅，保证员工按照操作规程、工艺流程严格开展工作，打造出质量标准化文明厂区环境。

4、加强党员、员工教育培训工作，按时召开党员组织生活、职工学习会，保证各类文件精神及时贯彻落实，保证按照公司党委要求严格发展党员队伍，职工各类培训成绩达到公司规定的优良级别。

5、推进班组工作和厂部文化建设，年度内分别开展两次班组建设讲座和企业文化建设讲座。

6、积极指导工、团工作，创优党员、群众文体活动，每月开展一次群众文体活动和党员、青年志愿活动，各类节日期间坚持走访慰问员工。

承诺人：xx

承诺时间：XX年XX月XX日

党员公开承诺事项篇三

强化卫生院管理，提高医疗服务质量.。发挥党组织和党员干部的带头、纽带作用，各科室应相互联系,相互配合,相互协调,相互制约形成一个统一的整体,通过制度化,规范化的管理,让每名职工都能自觉履行岗位职责,提高执行力.

深入学习实践科学发展观为指引,结合自身实际,以人为本,围绕中心抓党建,抓好党建促发展. 针对党员干部职工的思想实际,以党性,党风,党纪和医德医风教育为主线,深入开展各种教育活动。不断吸收政治思想素质好、工作积极的业务骨干到党组织，培养优秀党员积极投身医院医疗管理和改革,在学习,工作和一切社会活动中,发挥骨干,带头和桥梁作用,去影响和带动周围的群众,共同实现工作目标、党员的先锋模范作用。

关于开展党组织和党员创先争优活动实施

方案

为加强我院党组织的建设，提高党员队伍整体素质，增强党组织凝聚力、战斗力，为推进“五个重庆”作出更大贡献，根据垫江创先争优办、垫江卫委发《转发<关于在全县卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动方案>的通知》、以及《中共垫江县卫生局委员会转发关于规范推行“一讲二评三公示”扎实做好创先争优活动领导点评工作的通知》垫江卫委发[2011]6号、渝创先争优发[2011]2号精神，经医院党支部研究决定，在全院党员干部(职工)中开展创先争优活动领导点评工作，现制定实施方案如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕我院卫生中心工作，以“紧扣落实314总体部署、推进五个重庆建设”为主题，

以“争当党员示范岗”活动为载体，增强党性意识，发挥党员先锋模范作用，推动社区卫生服务事业发展。

二、工作目标

围绕中央提出的推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织“四句话”要求和市委提出的“五个重庆建设”目标，重点把握好基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和党员“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的要求，通过“创先争优”活动的开展，进一步强化党组织的建设，增强党组织的战斗力、凝聚力，起到战斗堡垒作用，进一步激发全体党员的创新意识，提高党员的整体素质和工作热情，起到模范带头作用，带动全院职工更好的服务于平安乡镇建设,推动卫生事业科学、全面发展。

三、调整创先争优领导小组

组长：郭彬(院长)

副组长：贺传章(副院长、党员)指导以公卫科、红光社区站、后勤科工作人员组成的党小组相关工作。

杨建琼(副院长、党员)：指导住院内科、住院外科、产科工作人员组成的党小组相关工作。

余红(支部副书记)：指导门诊部、镇中社区站、城南社区站、北苑社区站工作人员组成的党小组相关工作。

成员：

下设办公室，由莫元发(支部委员)任办公室主任，负责日常事物。

职责： 1、按照“五个好”的要求，党支部在深入调研基础上，制定党支部和党员、职工创先争优活动具体方案，明确创先争优目标、任务、主题、载体和具体措施，并将学习实践活动中尚未解决的突出问题列为重点目标，认真解决，取信于民。

2、建立三级“周工作例会制度”。

3、负责督导创先争优活动落实，并将开展情况纳入年底评先选优、干部任用、绩效工资等机制。

四、工作内容

按照“创先争优”活动对优秀共产党员和先进科室的评比标准，进行认真学习、梳理，查找党组织建设和党员自身存在的差距，认真加以改进;并结合社区卫生服务工作实际，认真开展 “一讲二评三公示”创先争优领导点评工作活动，使党员解释点评全覆盖，使创先争优活动落到实处、取得实效。

1、利用各种形式，加大宣传力度。

利用科主任、职工会，电子屏幕、宣传标语等形式，加大宣传，让职工深刻领会创先争优活动开展的重大意义，明确此次创先争优活动从2010年4月启动，到十八大召开，历时2 年半时间，全院党员要紧紧围绕我院活动主题和载体，扎实有序，推进创先争优活动。

2、通过创先争优“一讲二评三公示”活动，全体党员干部和职工在思想上、工作作风、社会履职上应该切实得到明显改进。

(1)争做学习型组织。认真制定我院学习计划，进一步加强党的理论、法律法规、医疗法规、医学技能等各方面知识的学习;在学习阵地、学习时间上提供充分保障,制定学习考核激励措施,营造集体学习的良好氛围。

(2)争做创新型个人。新时期党员必须具有创新意识，要有主动为单位发展出谋划策的能力和意识。通过开展“社区卫生服务示范中心创建”等活动，谋求医院绩效改革发展新思路，以此充分调动党员的主动性和积极性。

(3)争做优秀共产党员。在卫生工作中，党员要努力争做优秀党员， 深化为群众服务的思想，不断改进工作作风，提高工作效率，要将群众满意度作为工作的尺度，实现党性作风的提高。

(4)提高党支部战斗力、凝聚力。进一步夯实党组织建设，完善工作制度、创新工作思路，加强党的阵地建设，加强党员的思想政治教育和廉政教育，不断增强党组织活动，培养和吸收优秀同志加入党组织，培养锻炼支部委员，充实党支部力量。

(5)提高党员干部工作能力。党员要在医疗服务工作中挑起大梁，努力加强自身学习，提高工作能力和业务素养，率先适应新时期对卫生工作提出的新的要求，立足岗位，不断钻研，成为推动医院卫生工作向前发展的主要力量。

五、工作步骤

1、设岗定责，任务到人。医院创先争优领导小组 成员，按照“三定”方案和中心工作，以分管领导为主、科室负责人为具体责任人，分片负责形式，由院创先办公室组织，根据党员干部(职工)的岗位职责、工作任务和履职要求，制定完善每名党员(职工)的《岗位责任书》，在3月前完成。

2、公开承诺。党员按照“五带头”的要求，紧扣落实314总体部署、推进“五个重庆”建设，以及坚定理想信念、践行根本宗旨、加强反腐倡廉等中心工作、重点任务和群众期盼，就本岗位工作任务、完成标准、态度作风作出承诺5条，提出参加活动的具体打算，做到具体、量化、可考核。明确努力方向，并做出承诺。以张贴形式向全院职工公布，接受监督。

3、积极争创，日常记实，据实讲述。围绕我院中心工作和重点任务，对照活动方案和承诺事项，在继续推进社区卫生服务示范中心工作任务、送医送药送健康的“三诊三送”党性作风实践锻炼活动的同时，党员同志必须人手一本工作日

志，每天如实记录日常工作和履职情况，在每月组织生活会上讲述汇报上月履职、完成工作、兑现承诺等情况。认真开展和极参加争创“德医风先进个人”、“先进工作者”、“党员示范岗”。同时掀起向全国优秀共产党员杨善洲同志学习热潮，在全院营造学先进，创先进的良好氛围。

4、逐个点评，具体逗硬

(1)点评内容

每月至少一次党小组点评，每季度进行一次集中。同时结合日常工作及时了解情况，对党员的理想信念、参加创先争优活动特别是参与“一讲二评三公示”的评价、履职情况、工作成效、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流工作任务完成好、无违规违纪、无医药购销领域商业贿赂行为、无不良投诉、无安全事件发生、病员服务满意度好、与社区群众服务联系等情况进行点评。

(2)点评方式

党支部将通过组织生活会、分片党小组座谈会、情况通报会等方式，支部书记及行政领导分别对党员及干部职工逐一进行点评，党员及支部书记之间开展互评，同时，可邀请病员及家属参与评议。

(3)严格评比。参加组织生活会同志采取无记名投票结果，并结合设置意见箱、开展民意调查的情况综合评价，

按15%比例确定每月的优秀共产党员、先进职工。并以适当方式向群众公布。

5、结果公示，树立典型，强化结果运用。

采取插红旗，每月在“公示栏”公示党员、职工评比结果，号召广大医务人员学先进、赶先进。同时，将每月评比结果，与评先选优、绩效工资、年底考核挂钩，根据渝人社发【2010 231号】文件精神量化给以嘉奖。党员月评结果累计不在前列的，不得推荐到上级表彰。

6、自查自纠。按照基层党组织“五个好” 对党员落实“五带头”情况，支部将对工作进行认真自查，寻找差距。同时，将 “三进三同”、“结穷亲”、“树良好医德医风，做人民健康卫士”等活动情况纳入考核内容。

我院将按照创先争优活动要求，扎实抓好当前和今后一个时期的创先争优活动，着重围绕迎接中国共产党成立90 周年开展。今年7 月到党的十八大召开，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优，全院广大党员要继续以昂扬向上的精神风貌，创造更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。

六、工作要求

1、全体共产党员要以高度的政治责任感和站在讲党性的高度，认真参加本次活动。除特殊情况并按规定请假外，一律不得缺席本次活动中的集中学习。

2、民主评议活动中，全体党员实事求是、认真负责地开展自我评价和对其他同志的评价，正确地、虚心地对待不同意见，以党和人民事业的大局为重、以维护党的团结为重，确保本次活动顺利开展。

3、民主评议党员和“创先争优”活动，要严格按照县卫生局委员会的有关文件和要求、标准、条件开展评选优秀共产党员。

承诺人：xx

承诺时间：XX年XX月XX日