成功是属于有积极工作态度的人，改变你的工作态度，让自己爱上工作，下面就是小编给大家整理的改变工作态度文章，希望大家喜欢。

改变工作态度文章：改变态度，改变自己

通过这几天的波折，工作上接二连三的错和上级的教导，让我知道心态真正的重要性，如果我爱我的工作，给自己设定一个目标，就不会出现一天和尚撞一天钟的想法，同时在工作中也不会出现较多的错误。

在这里做楼面经理快三个月了，但我从来却不知道珍惜，从而导致工作中漏洞百出，心理也承受了相对的压力。自从总监在会上对我们的一番教导后，我也想过了许多，哪有人工作中从来都没犯过错呢?重要的是你要学会放弃，忘记你做的不好的。不要让错误重蹈复撤，重新振作面对新的工作和每一天，要不然这件事情你就会一直放在心里压抑着你，不能放开就会让你以后的工作更难开展，而且也会不断地犯错。就好像前几天有一名服务员在房间里服务客人的时候，客人要求在房招呼的拓展助理赠送小食，而服务员出于忙就对拓展经理回了一句，“自己拿”这样的话，然而拓展助理在第二天的班前会上反映出来，经过总监的一番教导之后，该服务员还是不知道错在哪里，借口太多，不知悔改，结果总监就给他放假一天并写检讨书进行道歉，然而该服务员没有按照去服从，只好离开了我们这个大家庭，这说明人的心态出现了问题，就如老板所说的“出现问题并不可怕，怕就怕在敢于承担，敢于面对。”

工作中总是会出现大大小小的坎坷，要想在工作中少出问题，首先要改变自己的心态，只要竖立好心态，你才会觉得工作中有很多的乐趣。就像我自己一样，以前都没有目标，没有方向，上司安排什么就做什么，从来却不会自己找事做。通过总监的几番教导之后，对工作给自己订下一个目标，就不会觉得上班很空虚，就如一杯白开水一样，你可以选择加糖或加盐，充实还是虚无，就要看自己了，关键在于我们对人生的态度。所以不管是人生还是工作心态是很重要，心态决定一切，成功就是从心态+目标+方法+行动才会成功，心态放在第一位取决于占有重要性。

无论人生如何崎岖，不管道路多么坎坷，只要和乐观相伴，与执着为伍，顽强坚毅，生活就会对你微笑，人生也会是阳光灿烂的春天，因为，改变心态就会改变你的一生!

作者：一杯清茶

改变工作态度文章：态度决定一切

态度，体现一个人对事物的看法。三个人因为同一句话可以产生不同的态度。所以说，态度决定一切。

态度可以改变人生。一部美国励志电影《风雨哈佛路》，讲述女孩的不完整的家，接着是女孩埋葬妈妈后开始奋发向上的历程。而这部电影的成功之处，是因为有树立了一个和主人公相同年龄的女孩做对比，他选择了逃避，同样有着悲惨的家庭背景，却放弃努力，靠政府资助混日子。而主人公在经历奋力拼搏后，如愿的进入哈佛大学。虽然说，根据真正的传奇女孩的故事改编，但，人可以看到那种力量。以积极的态度面对种种不幸，他一路前途光明，而用消极态度对待人生的伙伴，却只能被世俗的黑暗所困扰。所以说，态度可以改变人生。

态度可以改变意念。曾经有这样一个故事，三个人看蜘蛛爬墙，第一个人认为蜘蛛笨，于是变得聪明，而第二个人感动于蜘蛛的坚强，于是开始变得坚强第三个人看着蜘蛛一次次爬上有一次次的掉下去，想着自己也一样像蜘蛛一样碌碌无为，于是变得消极。同一只蜘蛛，影响了三个人的意念，也从此影响到了他们的路途。不同的意念产生不同风的结果，而不同的意念又是因为态度的不一，所以，态度可以改变意念。

态度决定成败。经常听老师说，细节决定成败，过程决定结果。是的，而细节，又可是粗略的就能观察到?每个班，总有成绩好于成绩不好的学生，但无一例外，都是同一个老师教出来的。这么说来，学习成绩好于成绩差都完全取决于自己。没有坚决认真学习的态度，又怎会有出群的高成绩。虽然有社会事物的变迁，学习的好坏与未来的工作几乎已谈不上什么联系，但这是一种态度问题，同时，由学校扩大至社会，那个成功人士，没有用严谨认真的态度对待自己的工作?

好的态度，有着好的命运，而决定着一切的，在自己手中!

改变工作态度文章：成功属于积极对待工作的人

工作是我们人生阶段的重要组成部分，对于各个阶层的人来说，工作所折射的涵义是丰富的，所以对待工作的态度也是各异的，正是由于这种对待工作态度的差异化，使我们对扮演的社会角色的认知态度也在发生着潜在的变化。惟有积极的态度，才有可能使我们的目标与追求趋于一致，使每个人的社会角色被我们所认知和接受，才更有可能使我们以“工作“为纽带而建立稳固的团队，从而实现共同的理想与目标。

所以“没有任何借口”所体现的这种积极对待工作的态度，使我们在工作的经历中对选择这个职业，选择这个岗位有了更清晰的认识，甚至于共同享受它给我们所带来的益处和快乐已经成为我们工作中常论的话题，即便是屈辱和责骂，也丝毫不能减少或改变我们在这个职业、这个岗位上积极对待工作的热情。

正如书中所说“工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力”，从一个侧面反映出积极对待工作的态度几乎主导着我们的世界观和价值观，它无疑是我们对待学习、生活、工作的助推器，使我们潜在的在积极的态度中提高和受益;而对在现实工作中，常常喜欢以抱怨职位、待遇、工作环境，抱怨同事、上司或领导等内外部环境来为自己寻找借口和理由，诸如此类的消极态度，只能使我们的精力和智慧丧失怠尽。以借口推脱，以借口发难，使工作的真正目的受到极大挑战，破坏了整个团队积极向上的工作氛围，使既定目标在借口中流产。

后勤集团经历了改革的洗礼，仍在带领集团全体员工积极致力于改革创新和战略调整，增强集团持续改进的能力，使后勤集团在改革与发展的历史进程中始终呈现勃勃生机，避免过早进入团队发展阶段的“休眠期”，所以在当前的历史阶段，仍然需要集团全体员工众志成城，锐意进取，不懈追求，努力创新，以先进的理念武装自己，以更加积极的态度参与改革，深化改革，让“积极对待工作”这一理念植根于集团改革与发展的各个阶段、各个方面。

让借口离我们越来越远，让成功离我们越来越近，因为成功属于那些积极对待工作的人，不属于那些寻找借口的人。