做好面试题是取得面试成功的基础。下面是小编为大家带来的公安竞争上岗面试题，相信对你会有帮助的。

公安竞争上岗面试题(一)

近年来，公安机关开展“大走访”进行开门评警活动，你作为一名基层民警如何开展工作?

【思路梳理】

这是一道自我认知和社会认知结合的题目，一方面要表明对这种“大走访”的支持，另一方面重点说明自己工作中如何落实这种精神。

【答案要点】

“大走访”活动是亲民、近民的表现，有利于听取民意和接受民众监督，从而得到群众的支持，更好的开展工作。具体我会这样做：

1、我会通过领导、同事或者网络、书面等材料认真了解单位的工作性质、工作内容、组织架构等基本知识，在此基础上才能更好的开展工作，履行好自己的工作职责。

2、我会向领导和老同志请教，尽快熟悉自己的工作职责和业务流程，用自己的实际行动来做好具体的工作。同时，在工作过程中，我也会加强与群众交流，认真听取群众对于我工作的意见和建议，提升自己的工作能力。

3、积极支持和配合单位组织的开门评警活动。认真接受群众监督，注意一言一行，做到严格执法、文明服务。坚持做到有法必依、执法必严、违法必究，坚持法律面前人人平等，维护法律的神圣和权威，维护人民群众的合法权益。

4、在踏踏实实做好本职工作的基础上，我会加强学习、勇于创新，不断提高自己的业务素质和业务水平，以更好的为民服务。同时，建立良好的人际关系，在工作、生活中，努力处理好与领导和同事的关系，主动融入团队当中，与大家一起把工作做好。

公安竞争上岗面试题(二)

你是一名监狱民警，在你值班时有一名犯人突发疾病，你如何处理?

【思路梳理】

应急处理试题，考察考生面对“犯人突发疾病”这种情况，能否冷静合理人性化的进行处理。

【答案要点】

1、及时查看病人病情，马上联系监狱内值班的医生，进行紧急处理。

2、若病人病情非常严重，那么马上汇报领导，并且请求送他去医院进行急救。

3、安排好其他值班人员坚守岗位，做好值班工作，对出现的情况及时处理。自己携其他同事把病人送往医院。

4、在以后的工作中，工作要做的更细，关心犯人的身体情况，尽自己最大努力给犯人一个人性化的环境，从而有利于犯人的改造。

公安竞争上岗面试题(三)

有个地方的交警中队开展有奖举报活动，对举报违章行为的奖励是100元当地KTV的消费卷，你如何看?

【思路梳理】

社会认知试题，考察考生对行为措施的评价。考生要树立辨证思维意识，万事都可能存在合理的一面，不能一棒子打死所有的行为措施。

【答案要点】

1、积极的方面：一，体现我们政府打击交通违章行为的力度和决心。二，可以有效的减少和制止交通违章行为。三、接受群众监督，提高了群众的参与度的积极性，很好的发挥社会监督的作用。

2、不足之处：采用鼓励措施很好，但是选用KTV消费券的方式使得鼓励的措施不够正式，同时也会引起交警中队与KTV经营者相互合作，谋其经济利益之嫌。

3、总结：我们需要对举报者给予相应的鼓励，但是应注重方式方法，可以采用直接以现金的方式以避免这样的社会争议。同时，我们也要清醒的意识到，这种奖励举报的方式是治标不治本的。我们交管部门应该从源头抓起，以预防为主，提高驾驶证的规则意识和社会责任感，在此基础上可借助监管，奖励以及惩罚的措施，齐抓共管，更好的解决此事。