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卫生管理人员有哪些职责

一、依照《公共场所卫生管理条例》、《全国城市卫生检查标准》及本企业的相关管理规定，负责管理本单位卫生保洁工作。

二、实行卫生保洁工作责任制，建立卫生保洁工作检查考核制度，定期对照标准开展自查工作，及时整改，并做好详细记录。

三、合理安排，精心组织，确保企业整洁、卫生，不留死角。

四、做到卫生区的地面洁净，墙壁无灰尘，房顶无尘网，门窗玻璃干净明亮厕所无异味，同时保持随脏随清洁。

五、认真做好保洁人员的教育、管理和考勤考绩工作，定期召开工作会议，并做好记录。

六、落实好门前“三包”，并按照上级卫生管理部门的要求，积极开展除“四害”工作。督导下属及时做好卫生保洁工作。

七、积极配合卫生主管部门开展工作，主动接受监督检查。

八、完成领导交办的其它任务。

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环境卫生管理涉及哪些职能部门

一、诊疗部门是医院的主要业务部门，它包括病房和门诊的各临床科室，如内科、外科、妇产科、儿科等，急诊科、预防保健科通常也属于诊疗部门。

二、辅助诊疗搜索部门包括为临床提供技术支持的专业科室，包括药剂科、放射科、临床检验科、病理科、物理诊断科、手术室、理疗体疗科、消毒器材供应室、营养科(我国多数医院划归后勤部门管理)、功能检查及内窥镜室等。辅助诊疗部门以专门的技术和设备辅助临床诊疗工作的进行，是现代医院的重要组成部门。

三、护理部门是独立完成专业工作内容的系统，虽然护理专业人员分布在诊疗和辅助诊疗部门的各岗位，但它通过各专科护士长和护理部两级管理体系，完成其专业工作任务。

四、行政后勤部门是对医院的人、财、物进行管理的职能部门，它既包括对医疗、护理工作进行管理的业务管理机构，如医务科、护理部、门诊部等，还包括对医院整体进行管理的其他职能部门，如院长办公室、人事科、财务科、科教科、总务科、保卫科、设备科、供应科、膳食科等。归属各行政管理职能部门管辖的辅助性科室，如病案室、统计室、图书室、住院处、计算机中心等亦应归入行政后勤管理部门。此外，作为我国医院特有的党群组织机构，通常也归入行政后勤部门。 国外有学者将现代医院组织分成十个部门，即：诊疗部门、护理部门、中心检查部门、药剂部门、营养部门、病史资料部门、事务部门(人事、财务、供应、文书等)、社会医疗服务部门、设备服务部门(水电、供热、通讯等)、环境整备部门(医院内外环境、污物处理、被服供应等)。

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