现在社会新闻时常会报道哪里的女大学生求职中被骗，有的被骗财了有的却被骗色了，不管怎样都会给女大学生带来不可换回的精神打击，今天小编分享一下如何避免大学生求职被骗的方法。

大学生预防求职被骗的方法

了解面试公司：

在女大学生选择面试公司的时候一定要具体了解所面试的公司是否有合法的营业执照，是否有正规的公司地址，包括公司的经营业务，以免自己落入不法分子设计的圈套。

注意面试时间：

一般正常的公司面试的时间都会在白天正常上班时间进行面试，一般上班时间在上午9:00-12:00，下午在2:00-5:30进行约见面试，如果遇到晚上面试的公司，自己就要注意了，千万不要轻易去面试。

注意面试地点：

一般合法的公司选择面试的地点都会在公司里，如果遇到面试地点约在酒店或者宾馆，遇到这种情况基本上可以判断应该是骗子公司了。

拒绝面试交费：

对于刚离开学校的女大学生来说，社会经验比较少，有些公司要求面试时缴纳一定的费用，这时候女大学生也要注意了，不要轻易交钱，一般正规的公司面试不会向面试者收取任何费用的。

拒绝面试性骚扰：

现在有些公司面试官在面试的时候会出现对面试的女大学生进行性骚扰，一般体现在利用给予重要的职位或薪资进行诱惑并进行性骚扰，这时候面试者一定要警惕了，这种情况下一定要迅速离开面试公司，以免自己受到伤害。

找工作上当受骗了怎么办

找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：

1、若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;

2、若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门;

3、若求职受骗情况特别严重，诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

劳动者在求职过程中怎么维权

职介中心发布虚假招聘信息，所列待遇、薪金、与实际情况严重不符的，求职者应向劳动部门反映，请求查处。劳动部门可处罚职介中心，并将相关费用退还求职者。求职者的损失，还应按有关规定予以赔偿。

用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保金作为录用条件的，其行为违反了劳动法的相关规定。求职者可以拒绝交纳，并向当地劳动部门反映。

用人单位以招聘推销员为名，订立推销员不可能完成的任务，致使推销员不能获取报酬的，违反了劳动法的有关规定，由劳动部门进行查处。如果其情节触犯了刑法，应由公安机关追究其刑事责任。