导语：香港上海汇丰银行有限公司(简称汇丰银行)于1865年在香港和上海成立。汇丰银行是香港特别行政区最大的本地注册银行及三大发钞银行之一。该行所属的汇丰集团是世界最大的银行及金融服务机构之一。在中国内地共有9间分行，在国内共有700多名员工，其中92%以上在当地招聘。其本土化政策一直是行内的代表。2000年5月，汇丰在上海浦东正式成立了“汇丰驻中国总代表处”。

据说汇丰银行每年会收到数以万计的简历。那么让我们来看看HSBC的BDP(Banker Development Programme)的用人要求。BDP的2-year training program无疑已经很有吸引力，别说如果你在两年内作得优秀，还有机会到英国参加为期7个星期的培训。它的要求是：Master degree holders or Bachelor degree holders with 2-year working experience. For those high potential

undergraduates without any working experience, we offer a 3-year tailor-made program. You will join HSBC at a junior level. After 12 months, you can be promoted to Banker Trainee based on the good performance in the 12 months and successful assessment results. 这一段说 明足以体现汇丰银行“以优秀为本”的人才战略。

一些优秀的本科毕业生会收到BDP的offer，但必须通过一年的assessment center，以后才能进入2年的正式培训。HSBC的考核是十分残酷的。有人做了4个月便被辞退，有人没有可能去香港就自动辞职的，也有人现在正在纽约作HSBC的Banker。

如果你有足够的信心和学习能力， HSBC就是一个可以助你学习和飞上枝头的地方。

HSBC Management Trainee 就是那个上海、广州的data processing center的管理培训生。也是两年的培训，但是要求没那么苛刻，本科生也可以，而且不太限制专业。也是不错的选择。

HSBC的面试——30分钟，25分钟英文，5分钟中文：

面试官关心的是你的soft skill，看你怎么处理问题，看你怎么组织语言等，问题有：

1你组织过的活动?

2你如何激发组员的动力?

3碰到组员不愿意合作怎么办?

4讨论时意见不一怎么办?

5对于不同背景的人你怎么与之交谈?

6如果对方并不是一个善于cooperative的人你怎么办?

7你认为组织活动中最大的困难是什么?

8有没有同时处理过多项任务?

9如果处理的任务无法在deadline前完成怎么办?

10你觉得你碰到过的最难相处的人是谁?你怎么办?

11碰到你没有兴趣的工作你怎么办?

当然还有一些常规问题

1介绍一下你自己。

2为什么选banking?

3为什么选汇丰?

4如果汇丰不给你机会，你会选择什么公司?

5你打算考研或出国么?你的学习计划是什么?

6你的5年规划是什么?