职场小经验有哪些

发布时间:2017-02-14 09:14

学学职场过来人的经验,能让你更早适应职场环境。下面是小编整理的职场小经验,以供大家阅读。

职场小经验有哪些

职场小经验:全力配合他人

犹于刚刚入伙,无论是在公司体制,还是工作内容上,都会有某种程度上的陌生,所以,即便是人才,也不可能迅速的大展手脚,此种情况下,希望原团队成员较快的接纳自己,便需要通过做大量的零散碎活,甚至是累活,使他人可以腾出更多的时间和精力,工作更加舒畅。全力配合他人的工作,是新人被原团队接纳主要方法之一。

职场小经验:多歧为贵

在新的团队中,新人总要面临各种新东西,如:新的企业文化、新的工作流程等,此时,新人要切记四个字“多歧为贵”,不要拒绝新事物,要“海纳百川”,“择其善者而从之”,一方面可以与众人和谐,另一方面,融会贯通各家之所长,可以不被拘泥在狭小的思维空间,天高任鸟飞。

职场小经验:求同存异

刚刚入伙,自身原有的特点难免会与新环境相异,有时也许相悖,此时,切记《周易》中暌卦“君子以同而异”即求同存异。无论有什么矛盾,新人都要以大局为重,同时也可以为自己创造一个稳定而和谐的成长环境。

职场小经验:多看他人优点

新环境中,不同人有不同的优缺点,毕竟金无足赤,新人要首先注重他人的优点,因为这可以大家将自身的注意力不断的向积极而正确的方向凝聚,是大家的工作思想更为健康,避免心态陷入消极的漩涡。

职场小经验:向他人学习

如果要全面发展,自然要博采众家之长,“三人行,必有我师焉”,此点不必赘述。

职场小经验:向自己学习

无论在何处,无论向谁学习,无论外在环境如何,切记,都不要让外界将自身异化而失去自我。任何一个人本身都有值得发扬光大的优点或特点,因为适应外物而抛弃自我,绝非明智之举,纵观古今中外,小到个人,大到国家,做强做大者,其主导力量均来自自身特色或传统优势,因为,只有自己的,才是用的最顺手的;只有自己的,才是别人无法替代的;只有自己的,才是构筑竞争力的核心。不断向自身学习,加强自身特色优势,才是屹立之本。

混迹职场的几条小建议

1. 看到自己的同学或者其他熟人干得风生水起,就有些心不定了。就像长跑比赛,一开始大家都疯狂跑出去就你一个人慢吞吞的,就算你不想拿名次心里也会觉得别扭。但如果总是被外界环境或者别人的意思所左右的话,你会疲于奔命的。如果你想好了你想要的,就要心定,安心做好自己身边的事情。你就是每天打 牌,只要能打成个高手,未必不能在这个社会安身立命,做什么并没有太大关系,关键是做好什么。

2. 无论什么时候,不要失去对生活的信心,不要让别人摧毁你的信心,那些失去了生活信心的人,比得了乙肝的人更悲惨。

3. 当你迷茫的时候,手边的事情就是好事情,不要犹豫,不要觉得可能自己会错过什么,你犹豫的时候,手边的事情就没做好,最后这辈子啥也没得到。所谓三鸟在林不如一鸟在手,做好一件事情比想做好三件事情可贵得多。“最”好的,实际上,经历过的就是“最”好的。再好的公司里也有不快乐的员工,再烂的公 司也有快乐的时光。

4. 无论在哪个年龄,无论在哪个公司,你都要专注于发掘或者发展自己的“利用价值”,我们可以把利用价值分成三个档次:

第一个档次,忍别人不能忍的。

第二个档次,做别人不能做的。

第三个档次,想别人不能想的。

5. 要当贼就要有面临被抓的勇气,要赌博就要有倾家荡产的准备,要追求理想就要有承受失败的精神,要考虑下半辈子就要有适应环境的觉悟。总是在悲观地看待问题,追求理想的时候想我下半辈子怎么办,追求物质的时候又觉得自己的个性受到了压抑。我们都是普通人,一生做好一件事就很了不起了,什么都要, 什么都得不到。

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