面试是公务员考试内容之一，考生平时要注意复习，积极备战，才能在考场上从容应对。下面jy135小编为大家整理了公务员面试常见问题的回答技巧，希望能为大家提供帮助!

公务员面试常见问题回答技巧

1、时事方面的面试问题

时事问题，在笔试的政治试卷中经常出现，在面试中也不乏此问题。然而，近几年在青年人中，不少人对时事特别是时事政治不太感兴趣，甚至许多年轻人连看报的习惯都没有。为了应付笔试，匆忙死记硬背一些概念、条文。笔试结束，时事政治方面的东西也就在记忆中烟消云散了。当面试中问到时事政治方面问题时，惊慌失措、不知所云。

如此看来，有志应征新工作的人，应养成读报关心时事的好习惯。当然这不是说平时对报纸上的时事问题有文必读、死记硬背，而是通过它来增长知识，培养观察、分析问题的能力。面试中主考官问你时事方面的问题，不过是了解你对国家大事和社会重大事务是否关心，是否注意，进而了解你对这些问题的看法，这也是测试你综合分析能力的方法之一。

即使你平时不愿读书看报，为了面试成功，也应在参加面试前仔细阅读近期的有关报纸。对其中一般性的文章、消息可以看过了事，重要的要细心阅读。所谓重要一般指国际、国内政治方面的和社会问题方面的，以及与你报考的单位有关的。另外，对一些特写，也应引起重视。假如你报考地质局，你就应注意近几年我国地质科研方面的重大新闻。如果阅读中能对这些文章、消息加以分析、并以自己的看法加以判断，就更有益了。这样，当主考官问到时事问题时，你不但能对答如流，而且能在某种程度上提出自己的见解，这样的回答具有很强的说服力。

2、“家庭背景”类面试问题

面试开始时，主考官常常会问及应考者家庭背景方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己的决定还是父母的要求、爱人意见等等。主考官问这样的问题一般有两个目的：一是面试刚开始时应考者都有些紧张，情绪不稳定，问一些应考者最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张;另一个目的，是想通过这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重，等等。如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，有利于你的成长，可以精力集中地干工作。

因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。另外，回答此类问题时语言要简明扼要，只需三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇。

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一是不自信

很多考生普遍反映，之所以出现磕磕巴巴的情况，就在于自己在表达过程中，一直有疑虑，老担心说不好、说不顺，结果说着说着就卡住了，而一旦卡住之后就会更紧张，然后就一直给自己消极暗示，比如“完了，完了”“坏了，坏了”等等，这样，即使后期能继续按先前思路继续作答，整体效果也受影响了。

二是写太多

当下很多面试都采取现场思考答题并给考生提供草稿纸和笔。殊不知，草稿纸是用来列提纲的，而很多考生在草稿纸上书写的内容太多，更有甚者，往往采取读的方式。这样的情境下，不光与考官交流不够，由于对草稿纸依赖性过高，一旦抬起头来开始脱稿，考生就会不自觉地出现断片，等再低头看草稿时，也不会快速发现断层处，再加上现场的紧张感要想流畅表达实属不易。

三是练太少

面试归根到底还是要说的。备考过程中，大部分考生往往是看得多、说的少，想得多、练得少，最终结果往往是“小曲好唱口看开”。还有一种情况，就是考生不注重全真模拟训练，只注重单个题目的训练，忽略了整套题目的模拟，这样的结果只能是一看到成套的题目就发晕，时间分配不科学，胸中无成竹，自然事与愿违。

面试建议

第一，要自信，多给自己积极暗示。

古语云，“有志者，事竟成”。凡成功者，必能将压力化为前进的动力，面试考场本身就是对考生应变能力的考验，所以，各位考生一定要给自己积极心理暗示。尤其是遇到原先思考内容记不清时，告诉自己不要着急，一定要有大局意识，只要不影响准确度，言之成理即可，切勿“捡了芝麻丢了西瓜”。

第二，要少写，正确书写有效提纲。

考生必须要明确，草稿纸是列提纲的，所以只能列关键词或是主旨句，亦或是个人想到的比较亮点的表达。提纲书写时，力争序列号尽量对齐，以确保答题要点更清晰，即使主旨句后的分析内容与思考时不完全一致，言之成理即可。需要低头看提纲时也会一目了然，不会因为书写太多而找不到内容所在。如果遇到记不清的字，可用拼音替代。

第三，要多练，提升全真模拟效果。

俗话讲，“曲不离口，拳不离手”，备考中，不仅要多看、多想，更要多练、多说。只有加强说的练习，才能形成熟练的语感，练习中更要结合面试考情，侧重全真模拟，最好是限时思考、限时答题，减少没话找话的误区。要循序渐进，先会说再能说、说好。答题时，集中精力，提及第一句话时，脑中就应将第二句、三句构思好。他人的合理化建议要及时接受，减少语言垃圾。

“仰之弥高、钻之弥坚”。面试知识在操作上往往比理解上要难。人才选拔是残酷的，入围面试是真正“千军万马挤独木桥”的开始，考生只有在备考中不断实现新突破，最终才能实现“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”的公考壮志!

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