建立和健全会计监督体系,完善和强化会计监督职能已成为维护社会主义市场经济秩序,深化会计制度改革的一项重要内容。下面是小编为大家整理的有关会计监督论文，供大家参考。

有关会计监督论文范文一：林业会计监督途径研讨

林业产业所经营的范围不仅仅是林木资源，还有森林产品，由于生产出的产品不一样，就导致了生产工艺条件不一样，所消耗的生产时间也是不同的，对于生产前的准备工作也是十分复杂的，所以这就要求林业会计人员对于不同的生产活动进行计算生产成本，为了计算的正确性，就需要进行比较复杂的成本核算及生产费用的分配。林业的产业项目比较多，而且比较分散，作为林业企业既应该统一的安排管理，也应该根据不同产业的生产特点进行分散组织。对于林业会计来说在林业企业中采用集中核算的方式，在基层生产单位采用分散的核算方式。林业会计人员如果能够正确的处理好林业企业中的整体与部分、一般与特殊的关系，才可以充分的发挥出林业会计在林业的经营活动中的重要作用。

林业会计监督存在的问题

1林业会计监督法律约束机制不健全

在以前的国有林业企业中，由于对企业的职权还没有明确的分离，所以作为企业的会计人员既是企业的管理者也代表国家监督企业的经济业务，但是在权力分离以后，林业的会计就只是作为林业企业中的一个重要的部分，在监督权这方面被大大的削弱了。

2林业企业内部组织结构欠合理

在大多数的林业企业内部，管理者为了管理方便并没有对企业内部的部门划分的太详细，对于各部门的职责划分也不是很合理，导致企业内部出现了各部门的工作效率低下，职责划分不明等现象，同时企业管理人员在进行各部门的职责和义务划分时只是注重纵向的管理方面，却不重视部门和部门之间横向的沟通，造成部门之间缺少交流，阻碍了各部门的信息流通，这对于各部门相互制约机制的形成是十分不利的。

3会计法的宣传不到位

国家根据会计行业发展的现状颁布了相关的会计法来对会计工作进行规范，但是在林业企业中，从企业的管理者到会计人员并没有把《会计法》中的内容作为自己工作的行为准则，而是束之高阁，这就使会计人员缺乏应有的法律常识，在具体的经济活动中也不能很好的履行自己的义务和职责，对于工作中出现的各种风险也不能很好的处理。

加强林业会计监督的对策

1加强法制建设，强化会计监管的法律责任，加大违法处罚力度

在我国颁布的会计法中对于会计人员的职责都进行了依法的规范，这也是林业单位对于会计工作监督的有利依据。有关单位一旦发现会计人员做了违法违规的事情就可以根据国家颁布的反会计法中的相关规定进行处罚，情节严重的还要相应的追究法律责任。

2进一步加强林业的内部会计控制制度

在社会经济的快速发展的同时人们对于森林资源的重要性有了更加深刻的认识，这就使林业的发展呈现出上升的趋势，而林业会计在经济活动中的地位也不断的提高。由于林业自身发展的特殊性，使林业企业的会计监督制度不够完善，为了保证林业单位的健康发展，我们必须加强企业内部的会计控制制度的推广，建立起完善的以会计核算、内部信息收集传递为内容的会计控制制度，并进一步的完善会计控制制度，增加制度的科学性、有效性等。

3强化单位内部会计监督

会计人员在参与经济活动的过程中出现违法违规的现象也是时有发生，究其原因，从个人方面来说，会计人员对于相关的法律知识不是很熟悉、专业素质和个人的道德素质不是很高等因素，从企业方面来说，企业对于会计工作的管理不是很到位，单位会计监督机制还不是很完善等等，这就使会计人员利用企业监督管理的薄弱环节来谋取非法利益。所以单位企业必须对企业内部的会计监督工作重视起来，发挥会计监督在预防会计人员违法活动中的作用。通过对会计工作中所显现出来的问题，提出相应的整治方式，进一步规范会计工作秩序，为会计工作的开展提供一个健康的环境，增强企业的管理力度，对林业会计监督工作的开展起到很好的推动作用。

4明确管理者责任，提高会计人员综合素质

定期或不定期地举行财务人员继续教育与培训，无疑对财务人员专业知识的提升起到了积极的作用，对提高财务队伍的整体水平也起到了促进作用。为防止此项工作流于形式，可有计划、有步骤、分期分批的组织本单位会计人员进行业务培训，以更新知识，防止知识和观念的老化，在业务方面，为财务管理水平的提高打下坚实的基础。要特别加强财务人员法律知识的学习，学习内容不仅涉及会计法等相关行业内的法律法规，另外还应关注经济法、公司法等，通过法律学习，既可以提高会计人员的法律观念，又可以使财务人员在工作中，为本单位规避各种经济活动带来的各种法律风险，对于执行财务管理的监督、检查职能起到有力的保证作用。

结束语

林业企业有其自身发展的特殊性，所以林业会计的经济活动也就具有了复杂性和多变性的特点。这在无形中就为企业会计监督工作提出了更高的要求，面临着林业发展的复杂情况，作为林业企业的管理者及财务经济活动的参与者必须在当前的环境下以身作则，做好自己的本职工作，这样就更加有利于会计监督工作的开展，保证企业的经营活动在健康环境下发展。

有关会计监督论文范文二：银行会计监督思考

会计核算业务存在的监督缺陷

一是偏重事后监督，对事前事中监督重视不够。无论是管理，还是操作，对监督的普遍认同就是事后监督，对事前防范、事中控制未能得到应有的重视，先办后批、授权审批不严密，登记簿遗漏事项，内容不完整，口令共享、管理使用不规范，违规替岗，操作“一手清”等现象屡查屡犯。

二是重视核算监督，对制度设计和落实监督不够。无论是会计日常管理，还是监督检查，精力集中于合规性监督，对制度制定的合理性、落实制度的有效性、业务处理的风险性缺少分析和评价，使制度之间存在差异得不到及时修订完善，操作多样化得不到统一，执行力度达不到内控管理的要求。

三是重复监督现象严重，监督效率不高。监督业务按照职能分布于纪检、监察、内审、事后监督和业务管理等部门，监督信息封闭，力量薄弱，时间仓促。尽管有的行对监督整合，实行集中管理，但由于时间、程序、方法的差异，整合效果不够明显，未形成信息共享、力量互补的监督合力。

四是监督人员技能不高，满足不了监督需要。专业监督人员面对全部业务和内控管理，无论从人员数量、技能、手段，还是时间、内容、频率都达不到监督的力度和强度;主管部门抽调的监督人员精通本岗位业务，对其他岗位业务一知半解，与检查要求不相匹配，监督只是“一点带面”、“蜻蜓点水”。

五是内部考核缺乏科学性，降低了监督功效。基层行的目标考核将监督结果全部纳入考核内容，部门之间性质不同，成果不同，问题表现也不相同，相互缺乏可比性，使考核缺乏科学性。监督者和被监督者同时考虑监督结构对自身的考核和民主评议结果，利益驱动使监督结果不真实。

治理监督缺陷的工作建议

一是转变认识，强化事前事中监督。基层行要切实改进对监督工作的认识，克服高度依赖事后监督的思想，按照事前防范、事中控制的要求，认真做好业务受理审查、处理复核、主管检查制度，并按规程办理授权审批，做好记录控制。

二是完善制度，增强制度的有效性。业务操作制度和流程，由省会中支制定，基层行执行;管理制度由基层行制定，制定时要先论证可行性，执行前要测试有效性，执行中要评估效果并及时得到修改。

三是突出重点，形成监督合力。集中县支行的事后监督力量，集中精力搞好事前和事中控制监督。中心支行按照信息共享、力量互补原则，整合监督资源，建立监督“一体化”工作机制，统一协调各个部门的监督内容和资源，开展监督，形成监督合力。

四是岗位轮换，提高监督质量。监督与被监督部门之间人员轮岗，更新知识，做到用操作技能深化监督，用监督技能规范操作。采取网络、专业培训和岗位培训，提高监督人员素质和技能。开展交叉监督，均衡监督资源，培训监督人员。

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