班主任量化管理细则全文
班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任评优评先提供依据,特制定本细则。通过细则的量化考核,将结果同班主任津贴直接挂钩。
2017年班主任量化管理细则全文
一、考核办法:
1、在校委会指导下,由政教处、教务处、总务处具体负责考核工作。
2、班级考核采用得分制和扣分制相结合的方法进行。
3、考核采用定期检查、随机检查、学生评比、量化记分等办法进行综合评价。
二、考核内容
(一)、卫生工作:(政教督查组)
1、每天及时打扫教室内外及寝室卫生,并做到整天清洁,如发现地上有纸屑或杂物的一次扣1分。
2、卫生区按时打扫,否则扣1分(以学生会检查为准)。
3、学校根据实际情况进行若干次检查评比,当月获卫生流动红旗者加5分。
(二)、安全教育工作:(政教督查组)
1、坚持做好学生安全工作,一学期中无安全事故和意外伤害事故者每月得5分,发生事故不得分,情节严重者按上级规定处罚。
2、不负责的给学生批假条,造成不良影响的扣5分。
3、凡班级出现安全 事故造成一定影响者,本学期先进班级一票否决。
(三)、行为规范管理(政教督查组)
1、值日生未坐在讲台上不能及时维持好班级纪律的扣1分(以检查为准)。
2、班级混乱、顶撞老师、起哄扣2分(找不到班主任处理问题的加倍)(以政教处为准)。
3、学生不按时进班(以铃响为准)每人扣1分(以学生会检查记录为准)。
4、学生仪容仪表符合《中学生日常行为规范》,否则扣1--5分。
5、学校查收手机、烟等违禁物品,每人次扣2--5分。
6、生活管理员反映的问题能及时处理,交政教处处理者,根据情况严重程度扣2--5分。
7、凡经政教处处理的学生,根据事件的严重程度,扣除2--10分。
8、凡政教处、总务处、学生会、团委记录的好坏事情,均会根据事情的大小来给予奖罚。
9、门卫、寝室的检查记录和班级管理结合并根据事情给予奖罚。
10、以上奖罚将根据市二回中奖罚条例来执行。
(四)、班级建设:(教务督查组)
1、美文欣赏、英语天地不及时更换,每次扣1分;每日一练不能坚持,字体不规范者每次扣1分。年级第一名加2分,第二名加1分(以教导处检查为准)。
2、教室、寝室布置不规范、不整洁、班级布置缺少“三表”各扣1分(以教导处检查为准)。
(五)、控辍工作:(教务督察组)
1、因工作粗暴造成学生流失每人次扣2分。
2、因故意排斥、讽刺挖苦学生,造成流失者每人次扣2分。
3、因教学责任心不强,教学态度不端正,造成流失者每人次扣2分。
4、因乱收费造成学生流失扣2分。
(六)、学习及考试评价管理:(教务督察组)
1、学生能认真上好自习课,发现违纪者每人次扣1分。
2、学生上课发现违犯课堂纪律者每人次扣1分。
3、抽考、期考根据平均分排名前3名各加5分、3分、1分。
4、参加国家、省级、市级、区级、校级各项比赛获名次的班级、个人分别给予20分、15分、10分、8分、5分的奖励。
5、做好学生成绩、评语的填写工作,不得由学生填写。发现1人次扣1分。
(七)、财产管理:(总务督查组)
1、及时关灯,不准在课间或晴天开长明灯,有一次扣除1分(以学生会、值班人员检查为准)。
2、爱护教室课桌、板凳、门窗、电视、教具、开关、电扇等公共财产。凡人为损坏者,除照价赔偿外,视情节轻重扣2--5分(以总务处检查记录为准)
(八)、考勤工作:(综合督察组)
1、按学校规定的时间签到,过时未签者视为迟到。
2、各种集会、例会、早(午)间操、升国旗等集会活动,班主任不能按时参加并维持好班级秩序者扣1分。
(九)、计划总结工作 (综合督查组)
1、能及时制定本学期工作计划,并按时上交者3分,迟交着1分,不交者不得分。
2、学期结束前,能及时撰写班主任工作总结,并按时上交记2分,迟交记1分,不交者不得分。
3、其它材料上交,包括各种情况统计,学生名单等能按时上交记2分,迟交者影响工作者不得分。
(十)、其它:(综合督察组)
1、接受学校安排的临时性工作,并按时完成。
2、学校根据以上各项要求,每月进行一次综合评定,根据评定结果确定月优秀班级。
3、对班级涌现出来的维护学校形象、提高学校声誉的重大事件,给班级奖励5分,对有损学校声誉,给学校造成损失(害)的,扣除班级积分5分 。
注:
1、检查结果与当月班主任量化考核挂钩。
2、共设四个检查督导小组,各检查督导小组每月检查2--3次,每次以10分为基分。每月评出各项前五名,颁发流动红旗,月末每面流动红旗兑现奖金 元。
3、检查项目分记纪律、卫生、学习、财物四大项。
4、学生会、团委每天检查结果记入纪律、卫生两大项的考核评比。
5、领导值班检查结果纳入考核评比。
6、期末评出校级先进班集体,前五名分别发奖金 元。
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