导语：《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就推动了基础。

广东最新劳动法产假法律如何规定

《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《广东省人口与计划生育条例》将自2009年1月1日起施行

第三十五条 职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。

第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

六、女职工生育，产假90天(新规为98天)，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者【24周岁(新规为23周岁)后生育第一胎】增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。2017年广东省产假最新规定

《深圳经济特区人口与计划生育条例》经2012年10月30日深圳市五届人大常委会第18次会议通过。该《条例》分总则、管理和服务、综合治理、奖励与保障、法律责任、附则6章60条，自2013年1月1日起施行。

第三十五条 职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。

一般规定

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

广东省内产假

1、基本产假98天，其中产前可以休假15天;

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;2017年广东省产假最新规定

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

5、自愿生育独生子女的，增加35天;

6、晚育的，增加15天;

7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理

综上所述，如果生育一个婴儿，广东省内(除深圳市)产假最长可休178天 即基本产假98天+难产假30天+独生子女假35天+晚育假15天

深圳市内产假最长可休193天 即基本产假98天+难产假30天+独生子女假35天+晚育假15天+晚育假15天(深圳市奖励)

具体根据实际情况界定产假天数。

同时，领取了独生子女证的男同志可以享受10天的陪产假。

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2017年广东省陪产假规定多少天?

广东省陪产假规定

1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。

2、计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。

【政策条例】：第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

【参考依据】：广东省人口与计划生育条例

法定陪产假工资规定

相关条例规定广东省男职工陪产假期间工资待遇不受影响。

1、《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2、《广东省工资支付条例》第十九条规定，劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

【法律依据】：广东省人口与计划生育条例、广东省工资支付条例

二孩及再生育也享受陪产假

根据新的广东省计划生育政策规定，二孩也享受陪产假。同时符合规定情形的再生育也享受陪产假。再生育情形具体如下：

1.已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女;

2.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女;

3.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或以上子女的，可再生育一胎子女;

4.再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或两个子女的，可再生育一胎子女;

5.再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女。

全国各地陪产假天数一览

7天：天津、山东;

10天：上海;

15天：北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海;

20天：湖南、四川;

25天：内蒙古、广西、宁夏;

30天：甘肃、云南;

1个月：河南;

【特殊情形】：

1、安徽10天，异地生活20天;

2、陕西15天，异地生活20天。

相关问题解答

一、今年广东省陪产假多少天?咨询电话多少?

【回答】：2017年广东省陪产假天数为15天，咨询电话12333。

二、广东陪产是法定假吗?放假几天?

【回答】：陪产假不属于法定休假日，劳动法规中的法定休假日，是指国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定的全体公民放假日。但广东男职工计划内生育享受15天的陪产假。

三、广东省陪产假规定只有在广东出生才有吗?

【回答】：不是，只要婴儿属于计划内生育均有，具体看企业规定。

四、广东陪产假多少天，包含周六周日和法定节假日吗?

【回答】：现行广东陪产假15天，包含周末和法定节假日。

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