住房公积金，具有强制性、互助性、保障性。缴存住房公积金是单位和职工个人必须依法履行的义务。住房公积金由职工个人缴存以及由单位缴纳的，实行专户存储，归职工个人。那么有关个人住房公积金的扣款是怎么样的呢？它的比例是如何的呢？

个人住房公积金扣款的确定职工住房公积金月缴存额包括单位部分和个人扣款部分。单位扣款部分以缴存基数乘以单位缴存比例计算，个人扣款部分以缴存基数乘以个人缴存比例计算。单位为职工缴纳和职工个人需扣款的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之五，都不可以多于缴存基数的百分之二十。只能选定一个缴存比例作为公司的标准，住房公积金由单位为职工缴纳和职工个人缴纳的缴存比例应当相同。

接下来我们来看一下要扣款的比例是怎么计算的，一，缴存基数：职工本人上年度月均工资总额作为职工住房公积金月缴存基数。上年一月至十二月职工本人月均工资总额为职工的住房公积金缴存基数。月均工资总额未超过以上限额的，缴存基数以实际数额计算；月均工资总额超过以上限额的，以上年职工月均工资的五倍作为缴存基数。职工月均工资总额＝职工本人年工资总额／实际发放工资月数。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。

特殊情况的缴存基数计算口径：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。二，缴存比例单位及个人的住房公积金缴存比例低各为百分之五，高各为百分之二十，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取百分之一的整数倍。．缴存住房公积金确有困难的单位，经单位职工代表大会或职工大会讨论通过，并经管理审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例。

了解完有关个人住房公积金扣款的知识以后，我们在工作和生活中对扣款的事项也有了更深的了解了呢，可以更加有利的维护我们自己的权益，更好地帮助到自己和他人！