2017年税务领导讲话材料

发布时间:2017-05-11 08:56

领导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。下面是小编给大家整理的2017年税务领导讲话材料,仅供参考。

2017年税务领导讲话材料篇1

同志们:

近期,中央做出统一部署,从今年4月起,利用两年多时间,在全国党的基层组织和党员中开展“创建先进基层党组织,争做优秀共产党员”活动,这是继学习实践科学发展观活动之后又一项重大政治任务,时间跨度长、涉及人数多、要求标准高。县委和州局已经分别进行动员和部署。今天,我们在这里召开县地税局创先争优动员大会。会议的主要任务是:根据党的十七大、十七届四中全会精神,按照县委和州局要求,部署县地税局创先争优活动。

下面,我强调三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强开展创先争优活动的责任感和主动性

创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延伸,又是推动基层党组织和党员激发生机活力、发挥战斗堡垒和先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。我们要自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来,充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强责任感和紧迫感。

开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。学习实践科学发展观活动和创先争优活动都是党的十七大提出的明确要求,学习实践活动是党内集中教育,创先争优活动是党建的经常性工作,两项活动密切相连、相辅相成。在去年学习实践活动中,全局广大党员干部突出“坚持改革创新,推动科学发展”主题,大胆创新、攻坚克难,解决了一批影响和制约地税部门科学发展的突出问题。但是,必须清醒地认识到学习实践活动成果来之不易,巩固和扩大学习实践成果更需要付出持之以恒的努力。开展创先争优活动有利于进一步把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落到实处,有利于进一步做好各项整改措施落实的后续工作,兑现向纳税人做出的承诺,有利于进一步健全科学发展的体制机制,推动学习实践活动进一步纵深发展。

开展创先争优活动是推动地税事业科学发展的迫切需要。近年来,我们在州局和县委、县政府的坚强领导下,以科学发展观为统领,认真贯彻“一个确保,两个提高”总体要求,着力做好“两篇文章”,各项工作得到扎实推进。特别是去年,我们在服务“保增长、保民生、保稳定”大局中经受了考验,赢得了发展,各项工作都取得突出成绩,为理塘经济建设做出了新的贡献。当前,通过,深入开展创先争优活动,县局党组将围绕组织收入和服务发展的新形势、新任务、新要求,带领党员干部进一步查找影响制约科学发展的突出问题,充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用,把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把全局党员干部的思想进一步统一到推动地税事业科学发展上来。

开展创先争优活动是加强我局党组织建设的必然要求。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。虽然我们的党建工作总体上是好的,但在实际工作中仍然存在一些难以回避的问题,如党组织活力不强,创新能力薄弱,管理手段滞后;一些党员干部宗旨意识淡化,学先进、赶先进、争当先进的动力不足。这些问题都在严重制约着我们的基层组织健康发展和服务水平的进一步提高。因此,以创先争优活动为抓手,统筹推进基层党建工作,有助于解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,有助于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有助于增强党员干部的责任感、荣誉感和使命感,有助于培育树立更多的优秀共产党员典型,能够更好地保持和发挥党的先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政基础,为我县地税事业跨越式发展提供坚强的组织保障。

开展创先争优活动是对理塘地税广大党员干部工作作风的严格锤炼。良好的作风是党的先进性的显著特征,是推进党的事业发展的必要保证。近年来,按照州局和县委、县政府部署,全县地税人紧紧围绕中心工作主线,持续推进效能建设向基层一线延伸,取得了显著的效果。但是,干部作风建设不可能一蹴而就、一劳永逸,很多方面的问题或刚刚发现,或正在解决,或尚未暴露,深入推进干部作风建设的任务依然很重。广泛深入地开展创先争优活动,进一步推动干部作风建设,促进广大党员更好地联系和服务纳税人,倾听纳税人呼声,反映纳税人意愿,必将有助于进一步锻造过硬的作风,形成推动各项工作落实的强大合力。

二、突出重点,狠抓结合,扎实推进创先争优活动稳步开展

根据县委统一部署,全县开展创先争优活动的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“党建示范城”为主要抓手,大力开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者活动,坚持改革创新,突出实践特色,充分发挥县级部门基层党组织和全体党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。为贯彻落实县委和州局总体要求,我局迅速行动,结合实际,成立了活动领导小组和工作机构,制定了活动具体方案,各项准备工作基本完成。全局党员要按照活动方案的安排,认真学习中央及省州县有关文件,深入领会精神,准确把握要求,确保顺利完成创先争优活动各项任务。

第一,准确把握创先争优活动的目标。开展创先争优活动关键是要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。

一要在推动科学发展上取得新进展。就是要求基层党组织要认真履行职责,切实贯彻党的路线方针政策,州县重大决策部署以及我局党组科学发展的举措,党员立足本职岗位,以模范行动影响和带动广大群众努力完成各项任务。

二要在促进社会和谐上取得新成效。就是要求党员及时了解群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,加强社会公德和家庭美德建设,推动形成良好的社会风气;主动排查矛盾纠纷,及时做好化解工作;在重大突发事件前面,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。

三要在服务人民群众上取得新进步。进一步增强宗旨意识,切实转变工作作风。要充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为群众办实事办好事。

第二,准确把握创先争优活动的主要内容。开展创先争优活动,要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是,弘扬沈浩精神,学习吴刚同志先进事迹,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。“五个好”、“五带头”的具体要求,已在《实施方案》里加以细化明确,在活动中要认真把握好。我局将结合地税工作实际,把普遍要求具体化,将其明确为重点突出、广泛认同、简便可行、好记好评的具体条件。

第三,准确把握创先争优活动的争创主题。这次创先争优活动,中央确定以学习实践科学发展观为主题,县委将这一主题进一步具体化,即“建设党建示范城”。县局结合工作实际,进一步明确我局具体的实践主题为:“发挥地税职能创先进,服务理塘跨越争先锋”。我们要始终突出活动主题,围绕地税职能,体现地税特色,紧紧围绕组织收入和服务发展“两篇文章”,开拓创新,积极探索,精心组织开展活动,使活动更加贴近基层、贴近纳税人、贴近地税工作实际。

第四,准确把握创先争优活动的方法工作。各级责任人要切实担负责任,身体力行、亲历亲为,直接抓开展、抓落实、抓督办,努力在全系统上下形成合心、合力、合拍,推进创先争优活动的良好氛围。

二要加强督促检查。要及时了解、掌握并研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。要将创先争优活动进展情况列入年度目标考核。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的负责同志,要及时提出批评,限期进行整改。对于在创先争优中认真负责、成绩突出的党员,也将公开予以表扬,对于党员在创先争优活动的表现,也要作为组织人事部门培养锻炼和选拔任用干部的重要参考。

三要搞好舆论宣传。要大力宣传开展创先争优活动的重要意义,迅速营造开展活动的强大声势。充分发挥地税博客、创先争优活动简报、宣传橱窗等载体作用,推广经验,宣传典型。要坚持舆论引导、典型带动、示范引领,充分发挥传统与现代媒体网络的强大作用,大力宣传理塘地税创先争优活动中涌现出来的好做法、好经验、好典型,形成税务干部人人学先进,人人比先进,人人争优秀的热烈氛围。

四要注意统筹兼顾。创先争优活动是一项经常性工作、系统性工程,既要“热情”,又要“合情”;既要常抓不懈,又要狠抓结合;既要紧扣主要矛盾,又要“十个手指弹钢琴”。今年是我们组织收入“跨越之年”、征管质效“提升之年”、纳税服务“深化之年”,工作任务繁重、压力巨大、头绪众多,创先争优活动一定要和地税中心工作有机衔接、前后呼应、统筹兼顾,具体来讲,就是:

——要在依法、科学、有序组织税费收入,实现]方案-范文'库.整理.组织收入新跨越中创先争优;

——要在党建示范城建设中,奋力创先争优;

——要在学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展中创先争优;

——要在推进征管质效新一轮提升中创先争优;

——要在创建学习型组织,打造“书香机关”,提高党员干部综合素质和业务能力中创先争优。

同志们,开展创先争优活动,责任重大,影响深远。全局广大党员干部,要切实增强大局意识、创新意识和责任意识,积极投入到创先争优活动中来,以高度负责的态度,改革创新的精神,求真务实的作风,扎实开展好创先争优活动,不断增强理塘地税党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动地税事业科学发展、服务理塘跨越赶超提供强大的精神动力和坚强的组织保障。

2017年税务领导讲话材料篇2

同志们:

国家税务总局向全国推广应用金税三期,广东省地税决定20xx年9月23日在全省实行双轨运行,11月4日正式单轨运行。为做好应用金税三期工作,促进地税工作又好又快发展,按照省市局的总体部署,确保我局在20xx年9月23日正式实行金税三期双轨运行,并取得成功。今天,我局召开金税三期上线动员大会,我就如何做好金税三期上线工作,讲几点意见:

一、取得金税三期上线前期工作的实际成效

自开展金税三期上线工作以来,在省市局的正确领导和精心指导下,我局按照省市局的工作精神和总体部署,认真扎实做好金税三期上线前期工作,取得了实际成效,为金税三期在20xx年9月23日正式实行双轨运行打下了牢固的基础。一是加强组织领导,完善工作机制。我局充分认识到“金税三期”工程是地税征管系统在信息化建设上的又一次跨越,对强化地税征管,提高地税工作效率和工作质量,促进地税工作又好又快发展,具有积极重要的意义。我局加强对金税三期上线前期工作的组织领导,建立以信息化领导小组为中心,各部门共同参与,密切合作,业务、技术、机关、基层有效联动的工作机制,做好金税三期上线前期的统筹协调和具体实施工作,确保金税三期能够按期上线。二是完善管理制度,强化安全体制。为做好金税三期上线前期工作,我局建立完善了一系列管理制度,

明确工作目标、职责、标准、要求以及检查考核措施,从而确保金税三期上线前期工作做到有章可循,有据可依,顺利推进,保质保量按期完成。在完善管理制度的同时,我局强化信息安全管理体制,合理设置用户权限,严格逐级审批制度,保障系统的正常运行,维护数据的完整准确。三是建立工作保障,夯实工作基础。我局选派业务骨干参加金税三期相关会议和业务培训,提高业务骨干的业务水平和工作能力,在金税三期上线前期工作中充分发挥业务骨干的作用,确保能够全面做好金税三期上线前期工作。我局加强设备保障,升级网络设备,对网络、网线、网络接口进行全面检查,保证网络通畅,对计算机及操作系统和相关插件进行了安装升级,保证金税三期软件系统能够稳定运行。我局加强数据保障,认真梳理核对初始化代码,比照CTAIS2.0基础数据,逐条逐项完成了金税三期岗责权限、个体定税参数等基础数据的初始化工作,做到相关数据的迁移及时、准确,为金税三期上线运行提供数据支撑。四是加强学习培训,提高业务素质。我局组织全体税务干部进行分期分批集中式培训,着重提高税务干部的综合业务知识、统计分析知识和系统操作应用知识,使税务干部能够正确认知和把握系统功能,

熟练掌握各模块具体操作方法,促进数据应用效果的实质性提高,保证“金税三期”上线工作顺利进行。

二、充分认识金税三期上线的重大意义

一是金税三期上线可以有效地打击和遏制税务发票的犯罪。不法分子利用税务发票违法犯罪一直是困扰我国地税工作的一大难题,这些违法犯罪行为不仅扰乱了正常的经济秩序,损害国家和人民的利益,而且给各级地税部门的税收征管工作造成了很大的压力。金税三期上线通过推广税务发票防伪税控系统,解决税务发票假票问题,还可以通过在全国范围内建设地税稽核系统,有效杜绝税务发票犯罪行为,从而为我们税务部门管住、管好税收创造有利的条件,切实维护国家和人民的利益。

二是金税三期上线有效提高税务工作效率和税收征管质量。金税三期上线后,全国地税系统将在内部架起一座信息高速公路,建成全国性的税收征管网络,税收征管向更高的信息化作业发展。地税部门依托现代信息技术和网络技术,改造传统的税收征管,使地税部门的决策过程更加科学正确,税收执法将更为透明规范,税收监控将更为及时有力,极大地提高税务工作效率和税收征管质量。金税三期上线后将极大方便纳税人,纳税人可以更加方便地利用计算机进行申报,可以采用预储税款、自动扣缴的办法,充分运用评税软件系统,开展税收稽核评税工作,促进纳税申报质量的提高。

三是金税三期上线可以有效地防范和遏制腐败行为。金税三期上线后有利于加强税务队伍建设和推进依法治税。通过金税三期的主干网络和各相关子系统,上级地税部门可以对下级地税部门贯彻落实税收政策、依法征税等行为进行及时、全面的监督和制约,能有效保证税务执法的公正性,防止发生腐败行为,从而保证税收执法的透明度和公正性,促进地税工作又好又快发展,为地方经济社会建设提供财力保障

四是金税三期上线有利于企业加强内部管理。金税三期上线将极大减少偷骗税,可以使所有企业在同一起跑线上公平竞争。金税三期上线应用防伪税控系统开具税务发票可以规范企业财务人员的用票行为,杜绝用票上的的违法行为,可以帮助企业规避外部不法分子别有用心地利用假票骗税所带来的财务风险,切实维护企业的合法经济利益。

三、切实做好金税三期上线的各项工作

一是以高度责任心和紧迫感做好金税三期上线工作。金税三期上线工作是我局当前一项最主要、最重大的工作任务,全体税务干部要增强工作责任心和紧迫感,按照省市局的统一部署,根据金税三期上线的工作要求,结合自身岗位实际,以“时不我待、只争朝夕”的精神投入到每一天、每一项工作中,力争快速、正确做好工作,完成金税三期上线工作任务。在金税三期上线工作中,每个税务干部要具有担当精神,敢于顽强拼搏,披荆斩棘,具有全局观念,不上交矛盾,不下卸责任,面对困难和问题,要迎难而上、挺身而出,直至克服一切困难,解决一切问题,全面做好自己工作,胜利完成金税三期上线工作。每个税务干部要具有勤业务实精神,脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,凡是上级决定和交办的工作,要闻风而动,雷厉风行,在第一时间高效、完美完成,为金税三期顺利成功上线作出应有的努力和贡献。

二是要认真细致全面解决具体问题。一要做好系统初始化工作。初始化工作是金税三期上线的基础,也是金税三期上线能否成功的关键。我局要按照省市局规定的时间、步骤扎实做好,重点解决好我县办理涉税事项全部推向前台如何进行初始化设置的问题,特别是要按照省市局的统一要求解决好岗责、流程设置问题。二要提高数据质量,做好操作培训。要全面清理垃圾数据,数据录入要在清洗、修改后再录入,确保数据的准确性。要扎实开展全体税务干部的学习培训工作,熟练操作相关软件,能够在金税三期上线时切实做好工作,保证金税三期顺利上线。三要做好信息中心网络保障工作。要确保网络畅通,及时发现处理问题;对办税服务厅的电脑、打印机等设备进行巡查检查维护,做好相关软件的升级工作;搭建好培训环境。四要做好发票管理工作。盘存发票,控制期初余额,确保账实相符、账账相符、账表相符;对丢失的税票,按程序核销,切实做到账实相符;企业超期未缴销的发票,X月X日前必须全部缴销;流失发票要在系统内做非正常户流失发票处理。五要做好收入核算相关工作。核实欠税、多缴税款、留抵税款、预缴税款等期初数据,严格把好各类会计、统计报表数据的迁移录入关,确保收入核算相关工作正确,不出差错。

三是要保质保量按时完成各项工作任务。我局要按照省市局的统一部署,加强领导、加强衔接、加强落实、加强督导、加强纪律,确保9月23日成功上线运行,确保各项工作落实。一要加强领导,明确工作责任。各单位一把手要切实负起责任,重大决策要亲自主持研究,重要阶段要直接听取汇报。分管领导具体负责,抓协调、抓督促、抓落实。要把金税三期上线的各项工作任务,分解到部门、人员,层层明确责任,抓好落实,确保金税三期上线工作顺利进行。二要加强协调,做好工作衔接。各单位负责人要加强部门间的沟通配合和上下联动,及时掌握工作进展情况,发现和解决上线工作中存在的困难和问题,不因这些存在的困难和问题而影响金税三期的上线。三要细化任务,强化工作落实。金税三期上线工作量大、庞杂,时间紧,要求高,对省市局下发的各项工作任务,各单位要认真研究、梳理,细化工作内容,明确工作分工,确保金税三期上线有条不紊进行。四要强调服务,强化指导督导。各单位要打破常规、克服困难,加班加点做好各项工作。要对每个税务干部明确金税三期上线工作的内容、方式、方法、步骤、标准、时间、要求等,指导督促税务干部保质保量按时完成各项工作任务。五要加强宣传,维护税收秩序。金税三期上线期间,要加强对纳税人的宣传和公告,让纳税人熟悉金税三期上线情况,确保纳税人能够及时顺利办理发票领购、认证等涉税事宜,绝不能因金税三期上线影响纳税人的正常生产经营活动。六要确保质量,严肃工作纪律。各单位和全体税务干部要按照一切行动听从指挥,一切工作保证进度,一切事项确保零差错的要求,增强责任意识,严肃工作纪律,保质保量做好金税三期上线的各项工作。各单位领导要加强工作领导,强化监督考核,确保各单位的终端均能顺利运行,取得金税三期上线成功。

四是要提供技术支持,确保操作规范。在金税三期上线期间,局信息中心技术人员要坚守设备维护工作岗位,对省市局下达的所有应用软件及版本升级,进行逐项实施操作测试,对测试中遇到的问题及时向省市局请示解决方案。对计算机操作的具体环节、步骤向各单位下达具体操作方案,有效指导各单位实施新系统操作。局信息中心技术人员要深入各单位指导税务干部操作,让税务干部全面掌握综合申报表的填写技巧,帮助税务干部解决操作中遇到的困难和问题,确保操作规范,持续推进金税三期上线工作发展。与此同时,要对纳税人进行金税三期业务培训,指导纳税人如何填综合申报表,让纳税人全面掌握金税三期业务知识,以确保金税三期上线工作成功。

金税三期上线动员大会我就讲这些,谢谢大家!

2017年税务领导讲话材料篇3

同志们:

中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量,决定着党组决策的正确贯彻,决定着国税工作的持续健康发展。多年来,我局中层干部爱岗敬业,踏实做事,作风务实,以较高的个人素质、业务水平和工作能力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是,目前中层干部队伍中也存在着一些问题不容忽视。主要表现在:在工作方法上,有的精神状态不佳,缺乏朝气和活力;有的工作思路不清,对国税业务缺乏积极有效地指导;有的创新能力不强,对上级和局里的工作思路照抄照转,没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造;有的缺乏全局观念,只强调部门利益不顾全局利益,考虑问题比较偏激;有的工作不懂规矩,工作上讨价还价,甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上,有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,对工作缺少抓落实的措施和办法;有的只注重干好业务,不善于总结工作经验;有的不讲究领导方法和语言艺术,影响了职工工作的积极性;有的不善于在部门班子中做到优势互补,影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、发展和创新,必须解决这些问题。那么,如何才能逐步解决这些问题呢?我以为,可以从以下三个方面入手。

一、力争做到“有所为”

“无为便是过”,“有为才有位”说的是任何人要赢得人们的认可,就必须在自己的工作岗位上有所建树。“天下大事必作于细,古今事业须成于实”。不管哪一项工作,只要围绕“实、细、精、深”去做文章,就一定能抓出成效。大兴求真务实之风,是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作,就是要做到四点:有思路,抓得实,求深入,做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目标、定路线。只有有了明确的总体发展思路,才能协调、调动干部队伍整体的合力,否则将难于统一思想,以致散沙一盘。因此,思路的确定至关重要。确定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在《近两年工作规划》上,我们已对国税工作提出了明确的要求,这些要求是根据省局、南方市局的有关精神,结合我市国税工作实际确定的,是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习,消化吸收,掌握精神实质,努力使本部门的工作思路紧扣上级要求,保持步调一致。二是要熟悉“下情”。在一项工作开始之前,要扑下身子,到基层走一走,搞一些调查研究,认真解剖工作中存在的问题,找准工作的突破口。要在熟悉下情的基础上,努力使业务工作思路符合基层实际,有利于促进工作全面发展。三是要了解“外情”。要有开放意识、学习意识,多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展情况,凡是对我们工作有利的,都可以借鉴、吸收,为我所用。

其次要“抓得实”。要抓好落实,必须提高领悟、传达能力。思想一致步调才能一致,要抓好落实,统一职工思想是基础。有的中层干部不注意传达贯彻工作,对党组作出的涉及全局性的决策部署没有很好地向职工做宣传、动员和思想沟通工作,职工只知其然,不知其所以然。抓好落实还要提高统筹运作能力,工作要有条不紊,梯次推进。同时要加强督促检查。要常过问,勤督促,紧盯不放,一抓到底,确保各项工作部署不折不扣地落到实处。

其三是“求深入”。抓工作一定要锲而不舍,坚持不懈,深入进去。干工作不能蜻蜓点水,浅尝辄止,小进即满。有的工作发了文件、提了要求,好像就等于落实了,报一个信息、发一个稿件,工作就划上“句号”;有的规章制度制定了、印发了好像就等于管住事了,没有一追到底,看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用,作用有多大;有的工作干成“半截活”,前边声势浩大,后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。轻松 写作-公文易

其四是“做精品”。工作不可能样样都好、都精。一般性工作可以一般性做,只求较好不求最好,但是在做好一般性工作的同时,我们要注意发现并尽力做好一到两件“拿得出手”的工作,这就是要“做精品”。要“做精品”,首先要搞好调查研究、撰写材料、汇报情况,要把现实情况摸透,把数据搞准确,写精品调研、精品信息、精品材料;组织会议和举办活动,要有精品意识,考虑周到,安排细致,不能出现纰漏;制作法律文书、装订卷宗,也要有精品意识,书写规范,装订整齐,事事处处体现出认真、细致、严谨的工作作风。干精品活的过程,也是一个学习、砺练和提高的过程。一个人如果连小事也做不好,是不可能做成大事的。反之,一个人只要有了求真务实的工作作风,严谨细致的工作态度,不管把他放在哪个位置上,不管让他做什么工作,他都能做得很出色。

二、坚持做到“守规矩”

中层干部既是领导者,又是被领导者。作为被领导者,要服从命令,听从指挥,遵守纪律;作为领导者,要有表率意识,责任意识,高标准严要求自己。中层干部一定要找准坐标,摆正位置。具体讲,有四个方面需要强调。

一是要有组织观念。自觉做到下级服从上级,个人服从组织,与局党组保持高度一致,一丝不苟地执行上级局和党组的决策,保证政令畅通。对于市局党组的重要部署和重要活动,决策前要发扬主人翁精神,通过正当渠道积极进言献策,发挥集体智慧,努力使我们的决策更加科学、可行。决策形成后,要严格按照党组的决定,不折不扣地认真贯彻执行,上下一致,令行禁止,确保任务落实。

二是说话要讲政治,要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言,管住自己的嘴,不犯自由主义,不该说的话不说,不该议论的事不议论。中层干部不同于一般同志,你对某些人、某些事,对党组决策的评论,会影响本部门同志的思想、情绪和看法。有些牢骚,同志们可以发,你就是不能发。同志们说了是觉悟不高,或者理解不透,当干部的说了就是不讲政治,不讲原则。作为中层干部,一定要谨言慎行,在工作和生活中讲正话,讲真话,讲符合原则的话,讲有事实根据的话,做到有碍大局的话不说,不利于团结的话不说,伤害他人的话不说,违背原则的话不说,不负责任的话不说,从方方面面加强自身修养,维护国税机关整体形象。

三是要独立办事。我们有些中层干部喜欢事无巨细请示领导,看起来似乎是尊重领导,其实这是不愿独立思考问题,不愿承担责任、工作能力欠缺的表现。一般来讲,重要的工作要向领导请示汇报,但要拿出自己的计划和处理意见,常规的工作按制度要求去办,具体的工作按领导要求去做。

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