关于带头攻坚克难敢于担当发言稿

发布时间:2017-03-10 16:20

敢于担当是一种觉悟,是一种境界,是一种胆识,是一种追求。敢于担当,既要担得起权力,又要担得起责任。以下是小编为大家整理了有关于带头攻坚克难敢于担当发言稿3篇,希望对你有帮助。

关于带头攻坚克难敢于担当发言稿

关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇1

习近平总书记提出好干部五项标准之一的敢于担当,是对所有领导干部政治品质的普遍要求。敢于担当,在“三严三实”教育活动中是一个重要达标项。夺取全面深化改革的胜利,实现中华民族的伟大复兴,需要无数敢于担当的领导干部。

“敢于担当”分多个层次。一是有所作为,即在其位谋其政、尽其责,这是基本要求。那些只当官不干事、只揽权不担责、只图虚名不出力的人,缺乏担当的资格;二是“敢”字当头,不当“太平官”,遇难题敢闯敢试、敢为人先,遇矛盾和危机挺身而出,对歪风邪气坚决抵制,对失误敢承担责任;三是能够担当,具备担当的胸襟、胆识、水平、能力、谋略。

有所作为、敢字当头、能够担当这三者统一不可分,而“能够担当”处于关键位置,它是“敢于担当”的基础条件。“能”者一般为“敢”者,不“敢”大多因缺乏“能”。改革发展大业中,有无数的新问题、新矛盾,需要破常规、动真格、啃“硬骨头”,这对思想智慧、行动智慧提出了更高要求。心无主见、遇事无策者,谈不上担当;思想平庸、不敢创新者,担当的效果差;懵懵懂懂、浑浑噩噩者,盲目“担当”,只会逞匹夫之勇,把事情办坏。

具有好品质、好身手的政治家和先进模范,是敢于担当的榜样。毛泽东、邓小平等领袖人物之所以能担当历史大任,做出惊天动地的伟业,源于他们高超的理论水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才华和坚强的意志品质。以习近平为总书记的新一届中央领导集体,以巨大的政治勇气治党、治国、治军,在党的建设、反腐倡廉、深化改革等多方面攻坚克难,神州大地出现许多新气象,这源于习近平等领导人立党为公的政治本色、“打铁还需自身硬”的高尚觉悟、卓越的战略眼光、亲民爱民的情怀。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等成为党员干部的楷模,也是因为“担当”的品质过硬:对党和人民忠诚,视名利淡如水,看事业重如山。

担当者需要厚实的底气。胸怀决定担当的高度,领导干部具备心忧天下、心中有梦、心中有“道”、视人民利益大于天这样的宽阔胸怀和气度,其担当就自然有高度、深度、广度;眼界决定担当的方向,担当者既要提高系统思维、综合决策、驾驭全局的本领,也要跳出本部门本单位圈子,善于从更广范围、更高层次看问题,增强识大局的能力;实干决定担当的分量,实干贵在持之以恒,一抓到底,励精图治的实干有着沉甸甸的分量,才能为担当者谱写精彩华章;正气决定担当的境界,正气是担当者的精神之“钙”,“钙”质充足,既廉又勤,既干净又干事,担当就有了聚集传播正能量、以廉树威、凝聚人心、指挥千军万马向着共同目标奋进的全新境界。

在“三严三实”专题教育活动中,我们要力争做合格的担当者,提升思想、提升业务、提升境界,有了应对“本领恐慌”的紧迫感,练就了“能够担当”“敢于担当”的素养,我们的改革发展事业就一定能够顺利达到目标。

关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇2

作为党员干部,要在困难中思考、在问题中反省,既面对问题,又振作精神,站高看远、担大为小。

要担当大事。首先,要明大势。如今,正值反腐倡廉克难攻坚之时,也是全面推进改革发展关键之期,良好的发展环境需要上下一心。明大势,就是要自觉在政治上、思想上、行动上同中央、省委、州委保持高度一致,做到令行禁止、政令畅通。明大势,还要明确改革发展依然是主旋律,用改革破解一切瓶颈,用发展检验一切得失。其次,要勇担改革发展大责。权力就是责任,责任就要担当。经济发展与社会进步,需要改革创新,没有逾越、没有突破,不会有今天发展的成就。如果为官不为、占位不为,麻木不仁,就是没有担当好大责。在发展过程中,受历史局限、认识短板,难免会有失当失误之处,重要的是,我们要不断总结,尽量减少失误。但若公权私用、贪污腐化、问题频出,理当受惩。因而,居庙堂、占高位,权不可乱为、责不可不尽。

要作为小事。每个人改变一点,政治生态就会迈进一大步。首要从“四风”问题改起。群众路线教育实践活动中,我们查摆了问题、建立了台账,是否风过雨歇,重现老爷威风、官爷作为,这是广大群众关注的焦点,也是今后工作的难点。说到就要做到,承诺就要兑现,要一以贯之,切实防止不良作风死灰复燃。其次,要听言,观行,察果。惩前毖后、治病救人,也是落实“两个责任”的一部分。党员干部是不是真的受到了教育,要从坐车、花钱等“小事”查,从亲力亲为、任事担责看,从敬畏法、理、情看,是否正心智、抱操守、轻欲念。真作为,要从具体事务做起,从清廉之行养起,要在行动中检验、在发展中观瞻。

履职是政治使命,尽责是政治要求,大事看担当,小事要看作为。

关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇3

当一个人能够对自己负责时,他就具备了独立的人格和行为能力;当一个人能够对他人负责时,他就具备了价值;当一个人能够担负重大责任时,说明外界的信任和寄托越大,他的存在对他人、对社会越有意义越有价值。

说起“担当”,我就想起了今年6月初发生在湖北省潜江市浩口镇第三小学的劫持人质事件:浩口镇党委副书记、纪委书记王林华同志勇敢地冲上去,替换人质。我们从他的身上看到了新一代党员干部所具有的担当精神。古语有云:“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。”面对大事、难事,担当与否既是一个人心性的体现,也是对其品格的考核。

首先,我们要明白什么是担当。所谓担当,就是接受并负起责任。简而言之,担当就是承担负责。进而言之,担当是一种态度,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种无畏与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越;担当是一种境界,一种应对危机与困境的从容。在现实生活中,担当与人们关于责任、良心、价值、奉献、牺牲、勇气和才干等方面联系在一起,从而被赋予丰富的内涵。它既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责,也体现着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的海阔胸怀;它既代表着 “知其难为而为之”的执着理想,也体现着“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏勇气。学会担当,需要不断在书中寻觅,更要不断在生活中领悟。

其次,我们为什么需要担当。人的社会属性决定了每个人都要敢于担当。一个具有担当精神的人,上一定会对国家、社会尽责,中一定会对团队、集体尽责,下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者,必定有为国家、为集体、为他人无私奉献的精神。世界上如果没有勇于担当的人,这个世界将会变得黑暗无光。人可以不伟大,但不能没有担当,扛着它,就是扛起自己生命的信念,只有那些能够勇于担当责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得尊重与尊严。担当与成功如影相随,担当照亮人生前程。承担责任就会承担压力,而压力会产生动力,从而发挥个人潜能。遇到困难就躲,碰到挫折就退,遇事推诿、裹足不前,没有担当的人终将一事无成。

最后,我们如何才能成为一个敢于担当的人。成为具有担当的人必须具备一些基本的优良素质。担当之人,要有勇担重责的魄力。承担责任是对一个人价值的衡量。当一个人能够对自己负责时,他就具备了独立的人格和行为能力;当一个人能够对他人负责时,他就具备了价值;当一个人能够担负重大责任时,说明外界的信任和寄托越大,他的存在对他人、对社会越有意义越有价值。担当之人,要有自强不息的品格,欲担当重任,必自强不息。自强不息,要耐得住寂寞。寂寞如茧中之蛹。蛹在茧中是寂寞的,但又是羽化前必须经历的一个阶段。很多时候,没有寂寞的守望,也就没有成功的欢腾。能否耐住寂寞在一定程度上决定了一个人能否有所担当。

担当之人要有脚踏实地的风范。担当本质上是一个实践问题。要有担当,大家必须从小事入手,在每一个细微环节上倾尽心力、精益求精。必须从实干着眼,因为担当既是一种状态和过程,也是一种成效。弄虚作假、哗众取宠、跟风作秀都不会有好的结果,务实才是真担当。

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