学为人师，行为世范。教师们言传身教，用心血和汗水培育莘莘学子。下面小编整理了给全体教师的一封信，欢迎阅读。

给全体教师的一封信篇一

尊敬的各位老师：

大家好!

时至今日，我们已共同度过了三个春秋。三年当中，大家的辛勤耕耘、无私奉献、和睦相处、互学互助，让我备受感动、深受鼓舞，更让我受益匪浅。谢桥中心校也因为有各位的团结协作，才得以走过了这不平凡的三年。“中考升学全县农村乡镇之首”、市级“先进单位”等荣誉称号，充分肯定了大家的成绩，也理应归功于每一位老师的不懈努力，在这里，我代表谢桥中心学校领导班子和全体在校学生以及他们的家长衷心地谢谢大家，谢谢!

最近一个阶段，我始终在思考一个问题——如何让家长放心、让学生安心，留住现有的学生?以前，我们也谈这个问题，但主要是完成九年义务教育的普及率，是上级要求，是工作需要。如今，我们谈这个问题，则有了本质的不同：它是学校生存的需要，涉及我们每一个人的去留，也可以说是前途问题。通过家访了解和深入反思，我认为以下三个方面的问题是制约我镇发展的主要因素：

一、基础设施不完善，宿舍、餐厅等不配套，无法满足部分家长托管孩子的需求。

二、学校管理不够严格，课堂上教师有接打手机和中途离开现象，部分班级存在教师体罚和驱赶学生的现象。

三、个别教师主人翁意识不强，教研教改力度不够。“静下心来教书、潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。”是胡锦涛总书记对广大教师的殷切希望和淳淳教诲。我镇绝大部分教师能够爱岗敬业，默默耕耘，展示了新时期人民教师的良好形象。但也有个别教师，教书育人的责任意识不强，不重视自己的专业化成长，职业倦怠现象明显，不能全身心地投入教育教学工作中去。

针对以上问题，我们都已采取了措施，当然短时间内，基础设施建设问题可能一下子不能全部解决，但是“留住学生”这一问题迫在眉睫，必须立即行动，逐步解决。我谈一下自己的想法，希望得到大家的帮助和指正。

核心是：强化职业道德修养，牢固树立终身从教的专业思想，严格管理，努力提升教学质量，让家长放心;平等看待、倾注爱心，帮助学生进步，让学生安心。

教学质量是各级政府关注的焦点，是各个学校主抓的工作重心，也是我们广大教师的辛勤付出能否得到社会认可的关键。这三年当中，大家参加过多次各级各类的培训，坚持集体备课，轮流上公开课，依托远教资源、网络信息，制作了许多高质量的课件，在各级评比中，也曾有多人获奖。进步和成绩是有目共睹的，是不可磨灭的。但是，在多次的常规检查中，也确实暴露出了一些问题，主要表现在以下方面：

1、备课过简，流于形式。

2、环节不全，有效性不高。

3、依赖于教参、学案，自己的东西不多。

深入剖析以上问题之后，我想与大家商讨三个问题：

1、你所教的课程，旨在培养学生的什么能力?

走出教材，建立大的学科观，从细处着眼，从细出着手，站得高，方可看得远。

2、一单元或一节课中，课程标准的要求是什么你如何去分步落实? 学习课标，整合教材，成为自己的东西，有了自己的计划，方可得心应手。

3、一节课中或一节课后，你的计划落实的如何?或学生学会了哪些?

无论课前准备的多充分，也无论课堂上进行的多顺利，最终检测课堂教学效果的关键是学生学会了多少。学会了知识，就能取得优异成绩;懂得了道理，他才会明白如何去尊敬师长、孝敬父母、关爱他人。 人们常把我们的教学工作与学生的成绩比做播种和收获。种了多少无人关注，收了多少才受人评论。在这里我想把教学工作与成绩好坏，比做下雨与降雨量的测量。我们就备课、上课、批改、检测等工作就好比是雨的形成过程，复杂而深奥，学生好比是降雨量测量器，有多少雨滴落到了测量器里，才能告诉人们降了多少厘米的雨水。我不知道这个比喻是否恰当，但是，我想说明一个道理，那就是我们要想方设法把尽量多的雨滴落在测量器里，否则会事倍功半或劳而无功。

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给全体教师的一封信篇二

老师们：

新学期伊始，在第32个教师节来临之际，我们代表学院领导班子，向在学院各岗位上默默耕耘的各位教师和曾经为学院建设发展做出贡献的各位退休教师，致以节日的祝福和诚挚的问候!

中华民族向来有尊师重教的优秀传统，中国的教师也一直传承“为人师表”“传道授业解惑”的美德。一直以来，学院广大教师以立德树人为根本目标，甘于教书育人，勤于科学研究，乐于服务社会，教育、感染、影响了一代又一代北青学子，为学院事业发展和国家、首都经济社会建设作出了贡献，是学院发展的创造者和见证者!

近年来，学院各项工作成效显著，整体办学实力、行业影响和社会声誉逐步提升。一年来，学院获得北京市市级先进集体表彰11项，37人次获得北京市市级先进个人表彰和荣誉称号，一批优秀教学科研成果涌现出来，还有19位教师获得学院“师德先进个人”及提名表彰。这些成绩的取得，离不开广大教师的团结进取、无私奉献、勤奋实干!

全面提高教育教学质量，关键在教师。当前，学院正在大力实施“制度立校、文化兴校、队伍强校”战略，牢固树立以师生为中心的理念，进一步精简程序、优化环境，搭建平台、创造条件，服务广大教师的成长成才。今后，学院将进一步解放思想、改革创新，创造性地开展工作，切实关注广大教师的工作和生活诉求，努力为想干事、能干事的教师搭建更好、更多、更大的平台!

2016年是学院建院30周年暨北京市团校成立60周年，也是学院“十三五”规划的开局之年。站在新的历史起点上，学院全体教师更需要继承和发扬青院光荣传统，锐意进取、奋发有为、不忘初心、继续努力，争做“四有”教师，为学院事业发展，为国家和社会进步，做出更大贡献!

祝愿全体教师节日快乐!工作顺利!身体健康!阖家幸福!

党委书记 楚国清

院 长 乔东亮

2016年9月9日

给全体教师的一封信篇三

尊敬的老师：

您好!又是一年秋高气爽，又是一年桃李芬芳。在新中国成立60周年之际，我们迎来了第25个教师节。长期以来，教育与祖国共命运，与人民同呼吸，取得了举世瞩目的辉煌成就，实现了历史性的跨越，我们敬爱的东师教师在推动教育发展、知识创新和社会服务等各个领域做出了突出贡献。在教师节翩然来临之际，我们谨代表东北师范大学全体学子，向您致以最诚挚的祝福和问候!请让我们发自肺腑地道一声：老师，您辛苦了!

长白纾灵脉，松水育英才。白山黑水间，您用心血和汗水培育莘莘学子;三尺讲台上，您用学识和灵魂诠释师德光辉!自从走上讲台，您就开始了毕生的默默耕耘和无私奉献。您倾尽所学传授知识，带领我们探求真理;您挑灯夜战备课温书，只为让我们接受更好的教育;您制定科学合理的培养方案，为我们的未来插上飞的翅膀……春华而秋实，粉笔染白了您的青丝，岁月压弯了您的腰板，而您依然精神奋发、英姿勃勃。您默默奉献着青春和热血，用尽此生浇铸“太阳底下最光辉的事业”这座不朽的丰碑!校友冯志远、郭力华、马宪华等优秀教师正是这样精神的写照，让我们时刻感受着典范的力量!

“学为人师，行为世范。”亲爱的老师，您用您的言行为我们树立做人和治学的榜样。师大，大师!您的红烛精神处处激励我们要甘为人梯;您的谆谆教诲时时鞭策我们不断前进!您让我们懂得了什么是博学笃志，什么是滋兰树蕙，什么是大爱无言!桃李不言，下自成蹊。您潜移默化的影响不仅是我们大学阶段的宝贵财富，也必将指引着我们的一生!

万里青云展开路，待鲲鹏奋搏，气概高扬爱国情，25年化雨催春，看桃李芬芳，弦歌普奏尊师曲。长大后，我们也将成为您!亲爱的老师，请再次接受我们献上的真诚祝福和无限感激!敬祝您身体健康，节日愉快，万事顺意!

东北师范大学学生会

东北师范大学研究生会

东北师范大学学生社团联合会

9月9日