2016年的房地产销售还好做吗?不少年轻一族想要踏入房地产销售，但是却心存很所估计，下面小编给你们整理了一个关于房地产销售的真是案例，希望对你们有所帮助。

房地产销售相关案例：

小A24岁，大专毕业2年，做过特产业务员，淘宝客服，同时自己开着一个小网店，卖男士内裤，但是几乎不赚钱。。月入不到2k。前两天在一个神奇的网站投了几份简历，现在有个一手房销售的岗位给我电话，让我去面试。我没有直接答应，说是想等到9月之后再去面试，但是给我电话的人说，他们公司今年只招5人，满了就不要了，开出的条件也比我现在优厚，我现在正考虑要不要去面试，各位年薪30W的，来说说，给小弟指点迷津。。。

1.优越的薪酬：实习销售员拿高额提成，销售员高额提成+带新员奖励

(高额提成:住宅以每平米100元—200元提成，如100元/平米*100平米=10000元提成+提成=平均月薪10000元以上。)商业：300元*100㎡=30000/套.佣金个人拿总提的40%+底薪，具体根据各楼盘的佣金情况而定。

2.强大的培训体系

公司拥有完善的培训体系，手把手培训你成为业务精英

3.快速成长晋升

1.实习销售员(1个月，业绩优越者当月转正)

2.销售员(3个月，业绩优越者提升为组长)

3.销售组长(6个月，安排好组员的工作，带领自己的小组做好业绩，业绩优越者可提前提升为销售主管)

4.销售主管(招聘自己的组员，给新队员做好房地产基础培训，安排好组员和组长工作，带领自己的团队做出良好的业绩)

5.销售经理(做团队培训，安排好团队工作，指导团队的工作方向，安排好售楼部前台销售员的客户接待工作，做好团队业绩)

工作内容：销售本公司所代理的一手楼盘项目，以住宅为主。引导客户进行购房和投资，并能为客户做出初步的物业投资计划以及简单的投资建议，促成客户成交。

任职资格：我们在寻找一些志同道合的伙伴一起工作，他不需要有高学历(学历不限)，不需要年轻貌美英俊潇洒(男女不限，年龄不限)，

他应该是一个有目标有梦想的人，也应该是一个坚持上进、肯学习肯努力的人，更应该是一个懂得感恩、诚实守信的人，

本公司所有人都是一步一步提升，绝对不会有空降领导。

特别提醒：本行业虽为暴利行业，本公司所提供的佣金方案为省内行业较高，一年内购房买车习以为常，但一分耕耘一分收获，有回报必先有所付出。初入此行，从零开始。学习的心态，持之以恒的决心，销售行业的抗压能力要强，显得尤为重要。请在投递简历前，认真思考。

待遇：一定比你想象的高，半年实现你买房买车的梦想，不是吹牛，可以看我们的成交量，已经成交的为准则。这就是事实的证明。

工作时间：行政班9;00-18;00, 中午休息两个小时休息天，灵活排休

房地产销售相关资料：

形式一：

针对每周集中推售的房源，把其价格表的价格做低，或是以一口价的形式表现，其余销控房源的价格调高，反映到客户面前的价格表，凸显非常明显的正负向的价格标杆，让客户感觉到此部分房源的性价比。

例如上月的一周，要集中消化136平米的户型，把一个单元136平米的表价全部调整为5400元/平方米的一口价，其他单元相同户型的表价为6300元/平方米。

形式二：

对于两房产品以及小三房产品，购买此类产品的客户对价格的敏感性较高，有贪小便宜的心理。

提高其价格表的面价，给到最大13%的优惠，此部分客户会误认为是大幅度降价，自己能得到更多的优惠而下定。

该项目的鞭尸行动通过以上6种营销策略予以体现，效果明显，令人感触颇深。6大营销举措使得销售业绩以及销售团队的士气越战越勇。