专家支招： 改变管理方式

上班族之所以“装忙”很大程度上是适应职场哲学的结果。由于多数老板都不喜欢看到下属在上班时间很悠闲，至少不能比自己悠闲，在金字塔底端的上班族们为了给老板留下好印象，不得不装成一副忙碌样。

而如果一个单位的制度是工作效率越高，分配的工作越多，而薪水不变，多数人都会在一定程度上装忙。不管是为了饭碗，抑或因为面子，甚至是为了逃避某人，职场“装忙族”有着不得已的苦衷。

对此，有人力资源管理专家建议说，对于一些灵活的、有创造性的岗位，企业应该改变相对刚性的管理方式，尝试柔性的管理制度。GOOGLE公司就因为为职工在办公间提供了吃喝玩乐的各种设施而备受IT人士的推崇。

牛顿在苹果树下发呆，苹果落地由此引发了牛顿研究万有引力的灵感。对于一些讲究创意的工作来说，发呆、玩游戏也可视为工作的一部分，在短时间的放松中，下一个facebook、twitter的创意说不定就此诞生。