2016年苏州最低工资标准上调140元，由原来的1680元/月调整到1820元/月。其中加班、上夜班、高温、井下作业等特殊环境中的津贴不包括在内。那么，2017年苏州最低工资标准是多少呢?下面jy135小编为大家收集整理了苏州最低工资标准，欢迎阅读!

2017年苏州最低工资标准

1、2015年由原来的1680元/月调整到1820元/月;

2、苏州最低工资涨幅由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。

哪些不算在最低工资内

1、加班加点的工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

苏州历年最低工资标准

年份

苏州市职工月平均工资

1995年

210

1996年

240

1997年

280

1998年

280

1999年

320

2000年

390

2001年

430

2002年

460

2003年

540

2004年

620

2005年

690

2006年

750

2007年

850

2008年

850

2009年

850

2010年

960

2011年

1140

2012年

1370

2013年

1530

2014年

1680

2015年

1680

2016年

1820

2017年

1820

关于调整苏州市最低工资标准的通知

各市、区人力资源和社会保障局、人事局，市各委办局(公司)，各有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2011]5号)文件精神，经市政府同意，从2011年2月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：

一、调整最低工资标准

1.调整月最低工资标准。

苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原960元/月调整为1140元/月。

2.调整小时最低工资标准。

苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原7.8元/小时调整为9.2元/小时。

二、最低工资标准不包括下列各项

1.加班加点的工资;

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照月最低工资标准支付。

四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，维护劳动者的合法权益;有关部门要加强督察力度，对违反最低工资规定的行为，要依法严肃查处，确保最低工资标准的严格执行。

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