很多次看到令人激动的简历赶紧安排面试，而面试的结果却令人失望。而发生面试失败的主要原因之一，竟然是被面试者没有进入被面试的角色。

禁忌

下面的情况应聘者可能很难相信，但招聘方却经常遇到：

不要把面试当作吹牛侃大山的过程。

不要把面试当作发牢骚的过程。

时刻记住面试心法，可以避免一切禁忌。

面试完成后，我们将会进入一个不属于我们的公司，并为之工作。我们应该全身心投入还是淡然处之?那就是“员工的公司观”的问题。