投递简历是管理求职者在求职路上迈出的第一步,下面是由小编分享的管理个人简历范文，希望对你有用。

管理个人简历范文(一)

个人信息

xx

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-娄底

年 龄： 39

现所在地： 广东-东莞

身 高： 168cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位： 财务/审(统)计类-财务总监

财务/审(统)计类-财务主管/经理

财务/审(统)计类-财务管理师

财务/审(统)计类-财务分析师

寻求职位：

待遇要求： 18000元/月 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1995-09 ～ 1999-07 湖南商学院 会计电算化 本科

培训经历

2006-06 ～ 2006-09 蔡博培训 注册会计考试科目

工作经验至今12年7月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (2009-05 ～ 2011-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 财务总监 岗位类别： 财务总监

工作描述： 1. 建立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作;为公司提供准确的会计报表，审批公司财务报表及相关资料，并对相关问题进行释疑;

2. 提高员工满意度，合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的运作合理、有序进行、组织员工培，积极培养、推荐可用之才;

3. 健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成。

4. 组织本部门员工严格按照相关法规、制度，及时、准确、全面完成公司财务核算任务，并审核各类财务报表，为高层决策提供可用依据;

5. 制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算，并监督执行;

6. 提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行。

7. 制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支;

8. 健全财务IT管理，指导部门财务信息化工作，审核ERP财务管理政策;

9. 满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动;

10. 确保公司运作合法，严格财务核算的范围和内容， 并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划。

***公司名称 (2005-11 ～ 2009-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务主管/经理

工作描述： 1.负责完成总公司规定的各类报表，及时向总公司财务汇报公司的财务状况;

负责公司的年度预算及预算与实际的差异分析;

2.负责公司各项费用控制,降低成本,以及各产品成本核算及分析;

3.负责完善公司财务核算制度与内控体系,协助会计师完成年度财务、所得税、外汇及其他总公司规定报表的审计;

4.负责资金的合理利用及调度;

5.全权负责金蝶ERP系统和SAP系统各模块实施与维护;

6.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责与公司其他各部门协调,负责其它日常工作.

***公司名称 (2003-02 ～ 2005-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 会计经理 岗位类别： 财务主管/经理

工作描述： 1. 面负责公司财务管理工作及全盘帐务处理,负责财务分析与财务报告;

2. 负责公司的预算及预算的调整;负责公司各项费用控制及制定考核制度;

3. 负责公司各産品成本核算及分析;

4. 负责完善公司健全财务核算制度与内控体系;负责各部门协调;

5. 负责资金分配调度管理;

6. 参与鼎新ERP系统各模块维护;

7. 负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责其它日常工作.

***公司名称 (1999-07 ～ 2003-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 成本主管 岗位类别： 成本经理/主管

工作描述： 1. 负责公司财务管理,协助财务总经理编制各类财务管理报表;

2. 负责公司成本核算、分析、控制:主要是标准成本维护,异常成本单据处理,人工制费分摊,编制各类成本报表,通过对材料人工制费实际耗费与标准差异、变动成本、失败成本等各种成本分析,找出差异原因,确定责任归属,进行业绩评价,提出改善对策;

3. 灵活运用企业的会计政策和税收政策，进行税务规划;

4. 负责年度预算编制;

5. 参与公司上ORACLE ERP系统实施过程，并任专案组长.

项目经验

金蝶K3系统上线 (2005-11 ～ 2006-01)

担任职位： 公司方面主要负责人

项目描述： 为了使公司成立时就账务清晰,公司决定引进金蝶K3系统，并要求在短期内把供应链管理、财务管理、生产制造管理等主要模块成功上线。

责任描述： 此项目部资金达50万，从评估到上线时间紧迫，而且公司其他部门6位主要负责人员对ERP系统不熟悉，但公司期望很高，任务艰巨。作该项目公司的主要负责人，全力与金蝶公司的2位顾问配合，对公司涉及金蝶K3系统的所有人员进行系统培训， 仅用两个多月便把金蝶K3系统的供应链管理、财务管理、生产制造管理等模块成功上线，金蝶公司都称我们完成的不错。

技能专长

专业职称： 会计师

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用Excel、Word、Powerpoint等office软件编制各种文件报表，熟练运用louts、outlook等处理邮件，并具有很好的计算机网络知识与技能.

技能专长： 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系统.

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： CET-4

英语： 良好

求职意向

发展方向： 现代意义上的财务管理人员，必须突破传统财务视野，领悟财务战略方面的知识及其运作手段;从战略高度去审视企业价值问题;有效对企业的财务进行预算管理。大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验,因此准备参加一些相关方面财务培训。

自身情况

自我评价： 会计师职称，有10多年的财务工作经验，主要在大型企业从事财务管理职位，熟悉国家财务制度和相关政策法规, 对企业财务制度、企业财务管理组织机构设计有丰富经验，并有优秀的财务分析、内部审计与财务状况诊断能力，能够进行全面预算的编制,能做出企业损益平衡、盈亏状况的有力分析以及资金筹措和资金使用的合理规划，熟练出具现金流量表，合并集团公司会计报表等各种专业报表，充分发挥财务的信息、成本、管理功能。能胜任存货管理、应收帐款的控制、成本费用的监控、出具各类管理报表的会计核算要求，多年的外资企业工作经验，对海关物料合同、外汇结算、外资企业税金免抵退程序都熟悉,熟悉国际跨国公司的财务结算,同时也参与过公司上市股改。头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有很强的团队合作精神.

管理个人简历范文(二)

姓 名：xx

国籍： 中国

目前所在地： 佛山

民族： 汉族

户口所在地： 广西

身材： 175 cm 75 kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 37 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场销售/营销类：营销副总，总监、经营/管理类：总经理，副总经理、经营/管理类：总经理顾问，企管顾问

工作年限： 14

职称： 无职称

求职类型： 均可

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省 广州 深圳

个人工作经历：

公司名称： 佛山南海**铝板幕墙有限公司起止年月：2004-02 ～

公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 经营总经理

工作描述： (主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.)主要职责：公司营运管理, 营销团队组织建设与管理,制定公司营运方案与年度目标，分解执行方案责权细分，落实到各部门进行密切督导按要求完成。 按公司年度营销目标制定销售计划目标分解.渠道建设. 经销商管理与激励.团队整合.费用控制，建立有效的管理体系及制度，人力资源配置.展开有效的目标管理及绩效考评，确保营销目标组织实施完成，企业目标实现及效益稳步增长(营销团队15人)。兼管工厂运作管理,采购,生产.设备.物料.品质.工程等系统运作管理。工作成绩：

1.营销人员团队建设，包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程. 工作制度,督导组织营销制度实施.

2. 编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整，完善经销网络,建立了人力资源管理机制, 激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。(转个人自传)

离职原因：

公司名称： 佛山港联大金属制品有限公司起止年月：2001-03 ～ 2004-02

公司性质： 所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 副总经理兼营销总监

工作描述： 主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品.

主要职责：公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理, 根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成(营销团队13人)。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。

工作成绩：1. 按产品优势调整产品组合，营销组合，经销网点分布均匀合理调整，营销人员团队整合，制定年度销售计划与目标并分解施行.

2. 制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理并组织施行。

3. 管理团队日常运作与效率提升，费用比率预算及控制，销售目标由01年7200万/年至02年达成9600万/年,提升了25%，03年销售过亿，03年自身开拓工程业务500万(广州珠江新城项目,可提供业绩证明)。

4. 兼管公司内部运作管理，推行7S活动，建立了生产.物料.品质等部门系统运作管理制度，目标管理及绩效评审，并施行多种激励方案，达到减少损耗，降低成本，促进效益的效果。

离职原因：

公司名称： 东莞日清工业电子电器企业公司起止年月：1998-05 ～ 2001-03

公司性质： 外商独资所属行业：

担任职务： 制造厂长，2000年调升公司经理

工作描述： 日资，主要产品：佳能.理光照相机,闪光灯。

主要职责：工厂运作管理,生产物料控制,库存控制,物料运作管理,生产运作管理,品质系统管理,设计技术引导。

工作成绩：98-01年于日清公司辅助推行ISO9001顺利通过美国UL公司认证，并荣获香港QCC金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。

离职原因：

公司名称： 东莞JCT集团塑胶五金玩具制品公司起止年月：1994-10 ～ 1998-04

公司性质： 外商独资所属行业：

担任职务： 生产科长、副部长、部长

工作描述： 港资，主要产品：塑胶五金玩具

主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。

工作成绩：95年于JCT集团建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场之混乱，收到一定的效果。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南理工大学

最高学历： 本科 毕业日期： 1994-07-01

所学专业一： 企业管理 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1990-09 1994-07 华南理工大学 企业管理 本科毕业

2003-09 研修中国人民大学研究生院 MBA

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

个人特长：

1. 对工业营运管理、营销管理策划、产品制造、财务监控、人力资源、有丰富的实践管理经验及知识，能全面管理企业运作及各项目计划、控制。

2. 擅长团队组织建设，培训，激励、考核，市场策划控制，经销商开拓管理与布局，资源优化整合，工程项目公关。

3.对金属材料制品、五金制品、铝板玻璃幕墙，塑胶电子电器产品制造各系统环节有较深的实际操作经验，如剪压，折弯，切割，冲压，注塑，压铸，移印，丝印，喷油，插机，过锡等工艺,能全面掌握同类产品制造过程各工序环节的生产工艺及品质技术标准与成本控制及核算。

4.对ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP现代企业管理体系均能全面掌握及运用，能全面规划、组织、统御、指挥整个企业的管理运作。计算机能力：熟练应用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)

详细个人自传

从事工业营运管理13年，6年的金属材料制品市场营销管理经验，具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。

本人个性冷静，处事稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。

补充：

佛山南海**铝板幕墙有限公司

工作成绩：

3. 督导营销团队日常运作，费用控制. 强化激励销售人员完成目标,销售目标由04年1.03亿/年至05年达成1.28亿/年,提升了18%。05年自身开拓工程业务700万,05与06年过1000万(广州正佳广场- 05年，惠州隆生商业大厦- 05年,虎门国际批发城-06年,广州维多利项目-07年),上述可提供业绩证明。

4. 兼管公司内部运作管理，施行“资源计划管理”，对内进行组织优化及资源整合，优化运作程序，制定规范的目标管理及绩效评审，同时加强团队建设，有效地降低运作成本，促进企业效益稳步上升，企业核心竞争力不断提高。

可到职日期：7-10天

月薪要求：10000-20000元、年薪：20-50万，面议

个人联系方式

通讯地址： 佛山市禅城区绿景一路 (邮编: 528000)

联系电话： 139XXXXXXXXXX 家庭电话： 0757-XXXXXXXXX

手 机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页：

管理个人简历范文(三)

个人基本资料

姓 名：xx

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 湖南

婚姻状况： 已婚

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 广东苏宁电器有限公司起止年月：2004-11 ～

公司性质： 股份制企业

所属行业： 电器，电子，通信设备

担任职务： 行政物业部部长

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称： 广州市中置房地产有限公司起止年月：2002-09 ～ 2004-11

公司性质： 私营企业

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人事行政经理

工作描述：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称： 广州市雅宝房地产有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-08

公司性质： 外商独资

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 总经办秘书

工作描述：

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

教育背景

毕业院校： 湘潭大学

最高学历： 本科

毕业日期： 2000-07-01

所学专业一： 行政管理

所学专业二： 中英文秘书

教育经历

1997-09 2000-06 湖南科技大学 中英文秘书 大专

1998-02 2002-12 湘潭大学 行政管理 本科

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

工作能力

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

个人自传

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。