公积金是目前社会上大多数的在职员工关心的一个重点。公积金的存在无疑是为没有充实的经济实力的员工提供了相当大的便利。大多数情况下,公积金都有由职工在职的相关企业进行代缴,那么公积金的缴存该如何进行计算呢?本文接下来就将为大家介绍公积金缴存的计算方法。

公积金缴存的计算方式一般依据《住房公积金管理条例》为规定有如下几种计算方法。

(一),职工住房公积金的月缴存额在一般情况下来说为职工本人上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金缴存的比例的乘积,应进行认真计算。

(二),如果是单位为职工缴存公积金的,则单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度的月平均工资乘以单位住房公积金缴存的比例的乘积。

(三),如果是新参加工作的职工,则该职工从参加工作的第二个月就需要开始缴存住房公积金,该职工的月缴存额为该职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存的比例的乘积。

(四),如果是单位新调入的职工,则从该职工调入单位发放工资之日起需要缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月的工资乘以职工住房公积金缴存的比例的乘积。

(五),职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工的上一年度的月平均工资的5%。对于一些有条件的城市,还可以适当的提高缴存比例。至于具体的缴存比例,则由住房公积金管理委员会拟订,经过本级人民政府审核后,上报给省、自治区、直辖市人民政府予以批准。

公积金缴存的具体计算方式如上所述。但是如果归咎到底的话,通常情况下,住房公积金的缴费比例为5%到12%左右。如果有缴存比例比这个数据有太大的差距的,则职工应该对其有所关注,查看是否是公积金缴存出现问题。

公积金缴存对于每一个公司在职员工来说都有着很大的意义。了解公积金缴存的计算方式并不是浪费时间而甚至可以说是帮助员工更好地了解公积金缴存的相关过程与数据。希望在阅读完这篇文章之后,大家能够对公积金缴存的计算方式有所了解并且在接下来的生活中有所注意,为大家避免一些不必要的麻烦使大家拥有更为愉快的生活。